• 2024-06-24

Vaše pokretanje, vaša industrija

Как устроена IT-столица мира / Russian Silicon Valley (English subs)

Как устроена IT-столица мира / Russian Silicon Valley (English subs)
Anonim

Nemojte odabrati industriju koja se temelji na trendovima, statistikama ili nekom popisu vrućih startupa. Pogledajte u zrcalu, usredotočite se na vaše snage i slabosti, svoje iskustvo, koje želite biti i što želite učiniti - i započnite posao koji odražava tko ste i tko želite biti.

Ne volim se slagati s Scott Shane jer mu se sviđa, volim njegove knjige i volim način na koji misli. Ali se ne slažem s barem nekim temeljnim implikacijama dvostrukog razmišljanja o stopama neuspjeha industrije. Naročito, matrica koju donosi kao zaključak:

Da bi vas doveli do brzine, počinje s Shaneovim 28. svibanjom post na Small Business Trends, o tome kako variraju male stope preživljavanja.

Podaci pokazuju da četverogodišnja stopa preživljavanja u informacijskom sektoru iznosi samo 38 posto, ali je 55 posto u sektoru obrazovanja i zdravstva. To znači da je prosječno pokretanje obrazovanja i zdravstva 50 posto veće od prosječnog pokretanja informacijskog sektora da živi četiri godine. To je velika razlika. Štoviše, većina traktorija u sektoru ne prelazi; sektori koji imaju niže početne stope preživljavanja općenito imaju tendenciju da nastave sa ovim nižim stopama preživljavanja svake godine.

Potom je prošlog tjedna nastavio s još zanimljivijim postom, što je potaknuto očitom praksom koja je u jednom od komentara:

"Dobra stvar o odabiru industrije s visokim stopama preživljavanja za pokretanje … ali ne mora se držati industrije on ili ona zna? Možda je informacija vrijedna za anđeoske investitore, ali mislim da ne mogu mijenjati svoje mjesto, držati se vaših snaga. "

Točno. Objavio sam nekoliko puta na ovom blogu opću orijentaciju prema pokretanju vašeg poslovanja u području koje poznajete. Na primjer, moja prethodna postova: "Gdje započeti, što početi" i "Zrcalo, zrcalo, na zidu, koji pokretanje?" Moja je opća pozicija da ne odaberete industriju; ostanite s davateljima, što znači vaš interes, vaše iskustvo i, u većini slučajeva, vašu lokaciju.

Shane ima prilično dobar odgovor na ovo pitanje:

s neće biti uspješni ako pokušaju pokrenuti posao u industrije koje ne znaju. Imamo puno podataka koji pokazuju da različite dimenzije početnih performansi - opstanak, rast prodaje, rast zaposlenosti i profitabilnost - sve se povećavaju s brojem godina iskustva koje ima u industriji u kojoj započinje poslovanje.

Ali Joe i mnogi drugi ljudi nedostaju važan dio priče o uspjehu koji djeluje u povoljnoj industriji. Iz komentara o mojim postovima mogu reći o odabiru dobre industrije da su ljudi ovom trenutku frustrirani, jer to stvara problem za mnoge ljude. Dilema je da, ako vaše iskustvo leži u industriji poput automobila ili čelika ili maloprodaje - to nije povoljno za početak, nedostaje vam u odnosu na vaše prijatelje u računalnom softveru. Njihovo 15-godišnje iskustvo u softveru pozicionira ih dobro za pokretanje poslovanja; vaše 15 godina iskustva u automobilima ili čeliku ili maloprodaji ne. Frustrirajući dio je to što ne možete promijeniti svoju povijest.

Ali ova dilema ne mijenja činjenice. Uspjeh kao što je poboljšan od strane iskusnih u povoljnoj industriji; neiskusan ili koji djeluju u nepovoljnoj industriji dovode vas u nepovoljniji položaj. Čak i ako se želite boriti protiv izgledi, to je uzvišena bitka jer investitori, kupci i dobavljači razumiju situaciju.

… koja donosi Shaneu gore navedenu matricu.

A moj problem s Shaneovim zaključkom je da ne slažete se s pretpostavkom da su vam izgledi za poslovanje koje ne poznajete uvijek bolji od vaših izgledi u tvrtki koju poznajete.

Statistike su opasne. Generaliteti ne rade dobro. Niste samo u automobilima ili čeliku ili maloprodaji, na primjer; nalazite se u vašem određenom poslovanju s automatskom vezom ili u određenom maloprodajnom poslu. Pravi izgledi odnose se na utakmicu između vas, vaše poslovne ponude, ciljnog tržišta i vašeg strateškog fokusa. To je, međutim, moje mišljenje; Možda griješim.


Zanimljivi članci

Fokus i dosljednost kupaca: ključevi za snažnu gradnju robne marke

Fokus i dosljednost kupaca: ključevi za snažnu gradnju robne marke

ŽEljni da svoje poslovanje spuste s tla, jer ne razumiju pravu marketinšku poruku. Jeste li definirali svoju marketinšku poruku? Povremeno možete prilagoditi marketinške poruke ili možda imate različite poruke za različite publike, no usredotočite se na nešto od samog početka i biti dosljedne. Evo ...

Kultura jede strategiju za doručak

Kultura jede strategiju za doručak

New York Timesov kolumnist Adam Bryant sažima ga u svojoj knjizi rekavši da je "kultura X faktor koji će odrediti tko dugo pobjeđuje. "

Služba za korisnike je novi PR

Služba za korisnike je novi PR

Nisam to rekao, Chris Brogan je učinio - jer je pametan čovjek. Zapravo, on je rekao: "Služba za korisnike nije naporan posao. To je novi PR "i to je istina, javno lice vaše tvrtke - što je najvjerojatnije vaša služba za korisnike / odjel za brigu o kupcima jednako važna i ključna za ...

Služba za korisnike i Disservice

Služba za korisnike i Disservice

Evo još dvije priče o važnosti dobre službe za korisnike. Vraćam se u Illinoisu da premjestim posljednji namještaj od moje majke iz njene prodane kuće u njeno novo mjesto u državi Ohio. Tražili smo online za iznajmljivanje kamiona i kamiona i procjene cijena. Jedno mjesto na kojem smo gledali bilo je Penske.com. Sljedeći ...

Služba za korisnike je marketing

Služba za korisnike je marketing

Seth Godin piše veliki post o Verizonu i njihovom nedostatku brige o korisnicima. Ono što smatram fascinantnim su tvrtke koje imaju puno i puno novca da potroše na marketing - a potom ih potpuno otpuhati na strani službe za korisnike. Što je točno tako teško za postavljanje odgovarajućeg sustava u ...

Customer Spotlight: Migracija na Novi Zeland? Trebat će vam poslovni plan

Customer Spotlight: Migracija na Novi Zeland? Trebat će vam poslovni plan

J. Peter Hendrikx je domorodac Nizozemske koji je uselio na Novi Zeland tražeći više položaje života. Nakon godina rada velikih, međunarodnih korporacija, otišao je na posao za podružnicu Business Migration of the New Zealand Immigration Service. Nije dugo prije nego što je odlučio pokrenuti vlastitu tvrtku, kombinirajući svoje znanje ...