Nejednakost dohotka: Najbolje i najnepovoljnije tvrtke
Kontekst: Socijalna nejednakost u zemljama regije
Sadržaj:
- Najgore: Najviša nejednakost
- 1. Abercrombie & Fitch
- Najviša izvršna plaća: 48,0 milijuna dolara (Michael Jeffries)
- Prosječna plaća zaposlenika: $ 4,857 (mnogi zaposlenici u maloprodaji u skraćenom radnom vremenu)
- Najveći do prosječni omjer: 9.897
- Ostali trgovci s omjerima preko 1000: JCPenney
- 3. Apple
- Najviša izvršna plaća: 378,0 milijuna dolara (Timothy Cook)
- Prosječna plaća zaposlenika: $ 166.026
- Najveći i prosječni omjer: 2.277
- Druge tehnologijske tvrtke s omjerima preko 1000: Oracle, računalne znanosti
- Najbolje: Najniža nejednakost
- 1. Zions Bancorp
- Najviša izvršna plaća: 2,2 milijuna dolara (Harris Simmons)
- Prosječna plaća zaposlenika: $ 82,434
- Najveći do prosječni omjer: 27
- 2. Berkshire Hathaway
- Najviša izvršna plaća: $ 974,750 (Marc Hamburg)
- Prosječna plaća zaposlenika: 31.993 dolara
- Najveći do prosječni omjer: 30
- 3. Amazon.com
- Najviša izvršna plaća: 1,7 milijuna dolara (Jeff Bezos)
- Prosječna plaća zaposlenika: 40.712 dolara
- Najveći do prosječni omjer: 41
- 4. Southwest Airlines
- Najviša izvršna plaća: 6,6 milijuna dolara (William Way)
- Prosječna plaća zaposlenika: 69.104 $
- Najveći do prosječni omjer: 95
Jesu li izvršni direktori preplatili? CEO obično provodi cijelu svoju karijeru radeći svoj put do korporativne ljestvice prije nego što je zgodan nagrađeni s više milijuna dolara paycheck. Neki bi rekli da je to zaradio. No, radnici tih korporacija također jako rade i često imaju sreću da ikad vode kućnu plaću. Koji je dobar odnos CEO-a na prosječnu plaću radnika?
Investmentmatome je ispitao naknadu najvišeg plaćenog zaposlenika od 500 velikih tvrtki u SAD-u i uspoređivala ga s naknadom prosječnog radnika u toj tvrtki. Dok svaki CEO čini mnogo puta zaradu njihovog prosječnog radnika, nejednakost je daleko dramatičnija u nekim tvrtkama od drugih. U prosjeku, omjer najviših i prosječnih naknada na 500 tvrtki S & P500 bio je 414, što znači da CEO preuzima 414 dolara za svaki $ 1 koji prosječni zaposlenik zarađuje. Ispod su neke od najboljih i najlošije američke tvrtke u smislu nejednakosti dohotka.
