• 2024-06-24

Prosječna američka štednja manje od 5%; Pogledajte kako se zgrabite

Шок манже . Вкусный очень и нежный десерт !!!! Рецепт приготовления.

Шок манже . Вкусный очень и нежный десерт !!!! Рецепт приготовления.

Sadržaj:

Anonim

Prosječni Amerikanac štedi manje od 5% svog raspoloživog dohotka. Mnogi financijski savjetnici kažu da to nije dovoljno kako bi se osigurala udobna mirovina.

Osobna stopa štednje, koju je izračunao federalni ured za ekonomsku analizu, proteklih je godina lebdio oko 5%. Do kraja lipnja ta je stopa porasla na 3,8%, izvijestio je ured.

»VIŠE: Naša stranica najbolje štednje račune

Carrie Houchins-Witt, ovlašteni financijski planer u Coralvilleu, Iowa, potiče njene klijente da uštede 10% do 15% svojih raspoloživog dohotka, stavljajući novac na različite račune izdvojene za hitne slučajeve, mirovinu i druge potrebe.

"Vidio sam previše ljudi u svojim zlatnim godinama prisiljen raditi jer prihod od socijalne sigurnosti ne pokriva svoje osnovne troškove", kaže Houchins-Witt. "I dok mislim da je sjajna ideja za starije osobe da budu aktivni i eventualno rade kako bi ostali zauzet, ne želim da se oni moraju oslanjati na to prihode."

Prije desetljeća, osobna stopa uštede Amerikanaca bila je bliža onome što Houchins-Witt sugerira. Od 1950. do 2000. godine prosječno je iznosio oko 9,8%. Vrhunac je u svibnju 1975., s udjelom od 17% prije početka klizanja. Na najnižoj razini, u srpnju 2005. iznosila je 1,9%.

Kako izračunati osobnu stopu uštede

Kako izračunati osobnu stopu uštede

Da biste odredili vlastitu stopu uštede, zbrojite sljedeće:

  • Vaš prihod od kuće za mjesec, uključujući novac koji ste preusmjerili na mirovinske račune
  • Doprinos vašeg poslodavca na vaš račun za mirovinu
  • Svaka kamata ili dividende
  • Prihod od najma
  • Vladine pogodnosti kao što su socijalna sigurnost ili osiguranje za slučaj nezaposlenosti
  • Bilo koji drugi prihod

Zatim zbrojite novac koji niste potrošili. uključuju:

  • Novac koji ste stavili u štedne račune
  • Prihod koji ste stavili u mirovinu, kao što je IRA ili vaš poslodavac 401 (k) plan
  • Novac na ruku, kao što je novac na vašem tekućem računu
  • Bilo koji drugi neisplaćeni dohodak

Podijelite svoje ukupno nepotrošeno sredstvo prema ukupnom dohotku, a zatim pomnožite sa 100 za ostvarivanje osobne stope štednje.

Primjer: Nakon što ste dodali sve prihode za taj mjesec, dolazite do 5.000 dolara. Sve ste potrošili, ali 500 USD. Podijelite 500 dolara za 5.000 dolara, pomnožite 100, a imate osobnu stopu uštede od 10%.

Zašto vaša osobna stopa štednje je važna

Ako je vaša osobna stopa ušteda niža od onoga što financijski savjetnici preporučuju, to je znak da možda ne radite onoliko koliko se trebate pripremiti za mirovinu ili neočekivane troškove.

Za mnoge obitelji, gomilanje nekog bogatstva je kritično za ciljeve kao što su plaćanje predujma na dom, plaćanje školarine za djecu i održavanje pristojnog načina života u mirovini.

Praćenje osobne stope štednje i poduzimanje nekih osnovnih koraka kako bi se potaknuli koliko ćete poništiti mogu biti važni građevni blokovi za ugodniju budućnost.

OK, što je sljedeće?

Izradite hitni fond

To bi trebao biti vaš prioritet. Stručnjaci preporučuju spremanje dovoljno da pokriju tri do šest mjeseci troškova, ali čak i mali iznos pomoći će vam da vremenskim neočekivanim troškovima. Razmotrite uzimajući strani posao ili prodavati neke stvari kako biste podigli dodatni novac.

Pročitajte sljedeće: Kako izgraditi hitni fond »

Spustite proračun

Cilj posvetiti 50% prihoda prema vašim potrebama, 30% vaših zahtjeva i 20% na štednju i otplatu duga. Postavite automatski štedni plan koji usmjerava vašu banku da prenese određeni iznos na vaš štedni račun svaki mjesec.

Pročitajte sljedeće: Kako izraditi proračun »

Investirajte u mirovinske račune

Ako vaš poslodavac nudi porezno odgođeni mirovinski fond, kao što je 401 (k), pridonosi barem onoliko koliko će vaš poslodavac odgovarati. Mnoge tvrtke odgovaraju 1% do 5% vaše plaće. Pogledajte i otvaranje individualnog računa za mirovinu.

Pročitajte sljedeće: Kako odabrati račun za mirovinu »

Ažurirano 16. kolovoza 2017.


Zanimljivi članci

Fokus i dosljednost kupaca: ključevi za snažnu gradnju robne marke

Fokus i dosljednost kupaca: ključevi za snažnu gradnju robne marke

ŽEljni da svoje poslovanje spuste s tla, jer ne razumiju pravu marketinšku poruku. Jeste li definirali svoju marketinšku poruku? Povremeno možete prilagoditi marketinške poruke ili možda imate različite poruke za različite publike, no usredotočite se na nešto od samog početka i biti dosljedne. Evo ...

Kultura jede strategiju za doručak

Kultura jede strategiju za doručak

New York Timesov kolumnist Adam Bryant sažima ga u svojoj knjizi rekavši da je "kultura X faktor koji će odrediti tko dugo pobjeđuje. "

Služba za korisnike je novi PR

Služba za korisnike je novi PR

Nisam to rekao, Chris Brogan je učinio - jer je pametan čovjek. Zapravo, on je rekao: "Služba za korisnike nije naporan posao. To je novi PR "i to je istina, javno lice vaše tvrtke - što je najvjerojatnije vaša služba za korisnike / odjel za brigu o kupcima jednako važna i ključna za ...

Služba za korisnike i Disservice

Služba za korisnike i Disservice

Evo još dvije priče o važnosti dobre službe za korisnike. Vraćam se u Illinoisu da premjestim posljednji namještaj od moje majke iz njene prodane kuće u njeno novo mjesto u državi Ohio. Tražili smo online za iznajmljivanje kamiona i kamiona i procjene cijena. Jedno mjesto na kojem smo gledali bilo je Penske.com. Sljedeći ...

Služba za korisnike je marketing

Služba za korisnike je marketing

Seth Godin piše veliki post o Verizonu i njihovom nedostatku brige o korisnicima. Ono što smatram fascinantnim su tvrtke koje imaju puno i puno novca da potroše na marketing - a potom ih potpuno otpuhati na strani službe za korisnike. Što je točno tako teško za postavljanje odgovarajućeg sustava u ...

Customer Spotlight: Migracija na Novi Zeland? Trebat će vam poslovni plan

Customer Spotlight: Migracija na Novi Zeland? Trebat će vam poslovni plan

J. Peter Hendrikx je domorodac Nizozemske koji je uselio na Novi Zeland tražeći više položaje života. Nakon godina rada velikih, međunarodnih korporacija, otišao je na posao za podružnicu Business Migration of the New Zealand Immigration Service. Nije dugo prije nego što je odlučio pokrenuti vlastitu tvrtku, kombinirajući svoje znanje ...