Subota Small Business Spotlight: Jobkaster olakšava posao

U trećem primjeru serije Small Business Saturday Spotlight intervjuirali smo Paula Chittendena Jobkastera, web mjesta za pretraživanje na karti. Beta verzija je upravo sada, ali Paul planira službeno pokrenuti u ožujku s više radnih mjesta i poboljšano korisničko sučelje.

Obratite pozornost na svoj inovativni proizvod i pročitajte o njegovim mislima i savjetima o pokretanju vlastitog posla. Ako tražite posao, pogledajte naš popis deset najboljih gradova za tražitelje zaposlenja i naš kalkulator troškova života!

Investmentmatome (NW): Što Jobkaster radi? Koje probleme pokušavate riješiti kroz svoje poslovanje?

Paul Chittenden (PC): "JobKaster je hiper-lokalna aplikacija za traženje posla, ili da je to jednostavnije, traženje posla temeljeno na karti. Prebacili smo tradicionalnu ponudu ostalih radnih ploča na temelju popisa i pronašli način koji je koristan i intuitivan za krajnjeg korisnika. Pomoću Google karata kao baze korisnicima prikazujemo točnu lokaciju poslova kako bismo mogli odabrati gdje žele raditi.

Za regrutore nudimo jednostavno rješenje za pronalaženje lokalnih kandidata pokazujući kvalificirane kandidate koji su blizu područja zapošljavanja.

Pokušavamo riješiti dva problema:

Prvo, želimo pomoći ljudima da pronađu posao bliže kući kako bi mogli više vremena provoditi sa svojom obitelji, više vremena na fitnesu, više vremena s prijateljima ili radeći sve što vole.

Drugo, vidjeli smo veliku prazninu u regrutiranju softvera za male tvrtke. Mala poduzeća ne mogu si priuštiti da troše 300 dolara za posao koji se postavlja na tipičan posao odbora. Nudimo vam jeftinu alternativu za njih kako bi pronašli kvalificirane lokalne zaposlenike."

NW: Koja je tvoja misija? Što vas je inspiriralo da stvorite Jobkaster?

PC: "Naša je misija pomoći lokalnim lokalnim poslovima.

Željeli smo pojednostaviti traženje posla svojim najosnovnijim dijelovima, ali i raditi na inovativan način.

Industrija radnih mjesta nije se mnogo promijenila otkako je prvi zapisnik za zapošljavanje započeo 1992. godine. U osnovi je bio "dati popis i omogućiti ljudima da pretražuju bezbroj posla." Ako želite pronaći posao na lokalnoj razini, imali ste pretražiti poštanskim brojem, ali većina ploča za posao ne pokreće se lokacijom i daje suboptimalne rezultate.

Predani smo promjeni načina na koji ljudi pretražuju poslove. Dajemo tražiteljima posla način da vidimo poslove u njihovoj blizini i dajemo im filtere kako bi uklonili poslove koje ne žele. Uskoro ćemo moći pokazati tražitelje posla posao za koji su kvalificirani (na temelju njihovih vještina) i imat će veće šanse za dobivanje intervjua zbog pre-kvalifikacije."

NW: Reci mi malo o sebi i kako ste završili s ovom idejom.

PC: "Zapravo, Ravi Budhu (izvorni JobKasterov osnivač) razvijao je JobKaster istodobno osnivajući konkurentsku uslugu. Zajednički smo nas prijatelji upoznali i brzo smo se udružili i počeli graditi tim zajedno.

Za mene, ideja je došla iz vrlo unosan posao koji sam završio spuštanjem. Ja živim u Houstonu. Ne samo da je promet strašan, već je grad tako raširen. Iako je posao bio 50% više nego što sam već dobio, pogon bi bio strašan. Budući da je moja supruga radila na jednoj strani grada, posao je bio jako važan čimbenik, jer bi netko od nas mogao biti zaglavljen za sat i pol putovati u oba smjera.

Postoji stranica za nekretnine u Houstonu, HAR.com, koja ima pretraživanje domene temeljenog na karti koju volim. Koristim ga najmanje jednom tjedno, iako ne tražim ni kuću. Pomislio sam: "Zašto nitko ne radi s poslom?" Za mene je ovo mjesto gdje se rodila ideja."

NW: Kako mislite kako će Jobkaster promijeniti način na koji mala poduzeća obavljaju svoje zapošljavanje i kako ljudi nađu posao?

PC: "Male tvrtke su naš glavni fokus. Naš posao traži se posebno za pomoć malim tvrtkama da pronađu kvalificirane lokalne zaposlenike.

Većina malih poduzeća još se oslanja na novinske oglase, znakove "Now Hiring" u svojim prozorima ili vlastitu web stranicu.

Evo problema s kojima vidim:

• Novinski oglasi postaju sve skuplji!
• Znakovi prozora - Oslanjaš se na ljude koji hodaju po vašoj trgovini da bi znali da ste zaposleni.
• Poslovne web stranice - To je dobro za ljude koji aktivno pretražuju i žele raditi za vas. Ali njihova je toliko mnogo potencijalnih posloprimaca koji su više nego kvalificirani koji ni ne znaju o vama.

Cilj nam je biti središnje mjesto koje domaći ljudi traže posao. Ako želite kraće putovanje na posao, moramo vas pokriti. Ako imate problema s prijevozom, moramo vas pokriti. Ako živite u urbanom području i želite hodati ili voziti bicikl za rad, s tim možemo pomoći. Još jedna stvar koja nedostaje malim poduzećima jest sustav za praćenje kandidata. Izrađujemo jednostavan sustav praćenja podnositelja zahtjeva u kojem se male tvrtke mogu koristiti za upravljanje kandidatima i njihovim procesima zapošljavanja. S vremenom ćemo biti sve u jednom sustavu kako bismo pojednostavili proces zapošljavanja malih poduzeća."

NW: Što čini Jobkaster različitim od web stranica kao što je Craigslist?

PC: "Tri stvari. Prvo, naše sučelje temeljeno na karti olakšava tražiteljima posla da pronađu posao u blizini svoje kuće. Drugo, nudimo jedino lokalno rješenje za zapošljavanje takve vrste za zapošljavanje menadžera i regrutara.Treće, naš sustav praćenja podnositelja prijave pomoći će malim poduzećima da upravljaju procesom regrutiranja.

Craigslist je strašan. Njegova jednostavnost dio je genija. Jednostavnost je također njegov problem. Craigslist se ne razvija.

S obzirom na sustav objavljivanja oglasa u oglasnoj ploči, objavljivanje radnih mjesta prilično je brzo pritišćeno na dno stranice i na sljedeće stranice. To se događa osobito u velikim gradovima, gdje mjesto ima još važniju ulogu. Možete dobiti pristojnu količinu upita u kratkom vremenu kada je vaš post vidljiv, ali za optimalne rezultate trebali biste objaviti svoj posao više puta tijekom dana.

S JobKasterom, posao će biti objavljen 30 dana. Uvijek je vidljivo i činimo sve kako bismo bili sigurni za korisnike i plakate.

Mislimo da će platforma JobKaster pružiti mnogo više vrijednosti našim tražiteljima posla i radnim mjestima na uslugama kao što je Craigslist."