Potrošite uspjeh vaše tvrtke - Pronađite mentora
The Century of the Self, Episode 2 - The Engineering of Consent (2002)
Sadržaj:
- Zašto dobiti mentora?
- Kako pronaći mentora
- Ključevi uspješnih odnosa mentora
- Što je sljedeće?
- Pronađite poslovni mentor sa SCORE
- Koristite naš vodič za pokretanje tvrtke
- Pronađite financiranje za svoju malu tvrtku
Posjedovanje vlastitog posla stavlja vas u vozačevo sjedalo, ali put do uspjeha nije uvijek jasan. Poslovni mentor - netko tko je pogriješio, naučio lekcije i imao savjete - može vas voditi u pravom smjeru.
Pamela J. Goodwin, izvršni direktor i osnivač komercijalne tvrtke Goodwin Commercial u Dallasu, povezan s njezinim mentorom, Jimom Christonom, predsjednikom i vlasnikom Christon Realtors tvrtke, nakon što je odlučio pokrenuti vlastitu tvrtku.
83% mentoriziranih tvrtki preživjelo je dvije godine, u usporedbi s 74% nenavedenih poduzeća.
MicromentorNe samo da je Christon postao Goodwinov mentor, već je pomogao da se spusti s posla, postajući njezin partner, pružajući kapital u zamjenu za postotak profita.
"Jim je uvijek znao da bi, ako biste se financijski brinuli, mogli se usredotočiti na kreativnost i postizanje dogovora", kaže Goodwin. "Doista sam puno naučio od njega."
Iznad krupne komercijalne nekretnine, Christon je podučavao Goodwinu vrijednost izgradnje poslovnih odnosa, vještine koju je savladao tijekom otprilike 60 godina poslovanja.
"Izgradio je dobre odnose s puno ljudi", kaže ona. "U gradu je imao jako dobru reputaciju, pa sam znao da sam u dobrim rukama."
Christon je ohrabrio Goodwina da napiše dopisna slova ili pošalje članke za koje je mislila da bi se mogli zanimati potencijalni poslovni partneri. Njima se zna da mislite o njima, kaže Goodwin - pa kad je vrijeme da poslujete, zauzvrat.
»VIŠE: Kako započeti poslovanje: Putokaz za poduzetnike
Zašto dobiti mentora?
U istraživanju svojih klijenata, savjetovanje za mentorstvo MicroMentor je utvrdilo da je 83% mentoriziranih tvrtki preživjelo dvije godine, u usporedbi s 74% nenavršenih poduzeća.
Isto istraživanje također je pokazalo da su mentorizirane tvrtke vjerojatno pokrenule i imale veće prihode od onih bez mentora.
U konačnici, tražite od vlasnika tvrtki koji su bili tamo i učinili to kako biste podijelili najbolje prakse u stvarnom svijetu i pomoći vam da izbjegnete zamke.
"Mnogo toga nije učeno", kaže Goodwin. "Morate potražiti nekoga tko ima iskustvo."
Kako pronaći mentora
Mentorski odnosi mogu biti i formalni i neformalni. Neke lokalne gospodarske komore imaju programe mentorstva u zajednici. Također možete zatražiti od trgovinskih udruga za svoju industriju o programima koji povezuju poduzetnike s osnovanim poduzetnikom.
SCORE, neprofitna organizacija koja partnerima s američkom Small Business Administrationom, drugi je resurs. Iskusni poslovni profesionalci dobrovoljno se vole pomoći novim poduzetnicima putem besplatnog programa mentorstva koji je dostupan osobno ili putem e-pošte, telefona ili videochata. Program ima 300 poglavlja širom zemlje i pomaže oko 140.000 malih poduzetnika svake godine.
U današnjem dobu digitalne anonimnosti preskočite generičku e-poštu; Umjesto toga, napišite kratko pismo ili pošaljite zamišljen dar.
Goodwin, sada mentor na tri druge, sugerira osobni pristup uspostavi mentorskog odnosa. Prvo, napravite popis ljudi koje poštujete u svojoj industriji; to mogu biti lokalne veze ili velike slike koje pratite na društvenim medijima. Zatim, pronađite osobni način da se uspostavite kontakt.
U današnjem dobu digitalne anonimnosti preskočite generičku e-poštu; Umjesto toga, napišite kratko pismo ili pošaljite zamišljen dar, kao jednu od svojih omiljenih knjiga. Ako pokušavate dobiti lice s industrijom koja je vrijedna, prisustvujte konferenciji u kojoj govori i upoznajete sebe.
Nemojte se obeshrabriti ako vaš prvi zahtjev ode bez odgovora, kaže Goodwin. "Ako doista želite upoznati nekoga, samo nastavite slijediti."
Ključevi uspješnih odnosa mentora
Budite ispred onoga što vam je potrebno: trebali biste imati predodžbu o tome što biste željeli izaći iz odnosa i biti jasni o tim ciljevima s mentorom. Što god radili, nemojte tražiti da "odaberete njihov mozak".
Zapamtite, to nije sve o vama. Dajte im i nešto zauzvrat.
Pamela Goodwin, izvršni direktor i osnivač Goodwin Commercial"Šteta što želite besplatno" odabrati svoj mozak ", kaže Goodwin.
Nemojte gubiti vrijeme mentora: Biti uspješan je zauzet posao, stoga dobro iskoristite svoje vrijeme. Pokažite do sastanka znajući što želite raspravljati i ne očekujte da mentor pokreće emisiju za vas.
Zapamtite, to nije sve o vama: "Dajte im i nešto zauzvrat", kaže Goodwin. "Bez obzira gdje se nalazite u vašoj karijeri, svatko treba pomoć s nečim". To može biti temeljno kao istraživanje ili složeno kao projektiranje web stranice.
"To može biti ono što vam se čini kao da se možete vratiti svojim stručnim znanjem", kaže ona. "Uvijek postoji nešto što možeš vratiti."
