Suštinska istina o odlučivanju o malom gospodarstvu

Volim kako toliko startupova i većina malih poduzeća su zajednice koje rade kao male grupe bez puno hijerarhije i strukture. Tako je često poput miševa koji se okupljaju oko velikog komada sira. Svatko nađe nešto za napraviti.

I u mnogim tim tvrtkama, s atmosferom zajednice, odluke donosi cijela grupa. Kada cijela tvrtka ima samo pet ili deset ljudi, često će razgovarati o odlukama, zajedno razmotriti pro i kontra te doći do zaključka. Ali ovo je stvar: kako tvrtka raste, ona se razbija u poslove i odgovornosti i funkcije, ali često čuva tu atmosferu dijeljenja i rasprave. Dakle, tijekom vremena procesi se opadaju. Knjigovođa je nesretno što je paket crvena kada je željela zelenu boju. Voditelj prodaje ne voli način na koji računovodstveni službenik bavi kasnim neplaćenim računima. A web programeri ne vole poruke na marketinškim stranicama. I to je tužna istina. Nažalost, konsenzus često ne dovodi do najboljeg procesa odlučivanja. Općenito želite da marketinška osoba odlučuje o slikama i slanje poruka u oglasima, web programeri odlučuju o platformama, hostingu, sigurnosti i slično; i financija ljudi kako bi se utvrdio novčani tijek i obveze prema dobavljačima i potraživanja.

Netko mi je jednom rekao da kad boja bude izabrana od strane odbora, oni uvijek izlaze bež.