Restrukturiranje

, ili restrukturiranje, odnosi se na proces upravljanja reorganizacijom tvrtke kako bi bio profitabilniji.

Kako funkcionira (Primjer): Tijekom velike tranzicije, otkup ili bankrot, primjerice, uprava može razmotriti restrukturiranje tvrtke. Restrukturiranje može uključivati ​​različite mjere kako bi se eliminirale disekonomije razmjera, poput reorganizacije i pojednostavljivanja upravljanja i poslovanja, integracijom upravljačkih timova od kupaca ili novih vlasnika ili otpuštanjem, zatvaranjem ili pojednostavljenjem različitih poslovnih jedinica unutar tvrtke. Može uključivati ​​i restrukturiranje duga, uključujući pregovaranje o uvjetima zajma, uvjetima i sporazumima koji mogu biti teški ili ne ostavljaju mjesta u novčanim tokovima tvrtke. Sličan primjer može biti financijsko restrukturiranje koje može uključivati ​​repozicioniranje kapitala unutar tvrtke, kao što je kupnja neriješenih dionica, stvaranje novih klasa zaliha, javni ili čak privatiziranje.

Restrukturiranje obično uključuje novo upravljanje, novi kapital i novu priliku za preispitivanje poslovne organizacije i plana. Uspješno restrukturiranje obično rezultira višom procjenom tvrtke.

Zašto je to:

Restrukturirana tvrtka, barem teoretski, više je usmjerena, učinkovitija i profitabilnija. Međutim,

restrukturiranje

može utjecati i čak razrijediti zaliha vrijednosti trenutačnih dioničara tvrtke.