Zašto tinejdžer treba raditi ovog ljeta

Ljetni poslovi za tinejdžere su ugrožena vrsta vrijedna spašavanja.

Ti sezonski poslovi nude više od plaće. Ljetno zapošljavanje može:

• Poboljšati akademski uspjeh, osobito među mladima s nižim dohotkom.
• Učiti važne vještine zapošljavanja, uključujući timski rad i rješavanje problema.
• Dajte tinejdžerima iskustvo u stvarnom svijetu koji pokazuje radnu etiku i zadovoljavajuće šefove koji očekuju da će zaraditi svaki dolar.

"Naravno da ne znamo kako biti dobri zaposlenici", kaže Kathy Kristof, urednica SideHusla, preglednog sitea za zapošljavanje na nepuno radno vrijeme. "Učimo, baš kao što naučimo abecede, s praksom."

Nedavna anketa ukazuje na činjenicu da mnogi visokoobrazovani stručnjaci mogu pogoditi tržište rada nepripremljeni u skladu s očekivanjima poslodavca. Dok je 89,4% nedavnih gradova ocijenilo da su sposobni za radnu etiku i profesionalnost, samo 42,5% anketiranih poslodavaca podijelilo je to stajalište, prema Nacionalnoj udruzi kolegama i Poslodavcima za posao Outlook 2018.

"Imate 22-godišnjake koji bi mogli imati zvjezdani akademski rekord, ali nikada nisu imali posao", kaže Andrew Challenger, potpredsjednik izvršne tvrtke Outplacement Challenger, Gray i Božić. "Propustili su neke važne životne vještine".

Ljetni poslovi nekad su bili tamo gdje su mnogi tinejdžeri naučili te vještine. Stopa sudjelovanja u ljetnim radovima za tinejdžere iznosila je gotovo 72% u srpnju 1978. i tijekom 90-ih godina ostala je više od 60%, navodi se u uredu za statistiku rada. Sada se stopa sudjelovanja u radnoj snazi ​​približava 40%.

Ekonomisti ukazuju na nekoliko razloga za pad zaposlenosti u ljetnim mjesecima:

Manje radnih mjesta. Trgovina na malo jednom je bila pouzdani izvor radnih mjesta za neiskusne radnike, ali mnogi su lanci opskrbljujući trgovine od opeke ili žbuke ili izlazak iz posla sve dok se više trgovačkih pomaže na mreži.

Više konkurencije. Stariji radnici mogu se oduprijeti mladima. Na primjer, postotak zadataka pripreme hrane u tinejdžerima opada, dok je postotak onih 20 do 34 i 55 ili više raste. Čini se da imigracija također utječe na zapošljavanje mladih. Federalni ekonomist Christopher L. Smith otkrio je da je povećano stanovništvo imigranata s niskim kvalifikacijama imalo veći negativan utjecaj na zapošljavanje mladih nego za zapošljavanje odraslih.

Zainteresirani za fakultet Ljetni poslovi mogu pomoći učenicima srednjih škola i studenata da bolje učine u učionici, prema najnovijim istraživanjima Jacob Leos-Urbel, suradničkog ravnatelja Centra za mlade i njihove zajednice John W. Gardner Sveučilišta Stanford. No, roditelji su često uvjereni da će ljetna škola, volonterski rad ili pripravnički staž biti impresivnija na koledžima nego plaćeni posao.

Selektivne škole bi mogle značiti staž u potencijalnom polju karijere u poslu na hamburgerskom zglobu, kaže Lynn O'Shaughnessy, autorica "The College Solution: Vodič za sve koji traže pravu školu po pravoj cijeni".

Većina škola, međutim, jednako tretira ove različite ljetne alternative pri razmatranju kandidata, kaže ona.

"Neće biti važno što radite, sve dok radite nešto osim igranja video igara", kaže O'Shaughnessy.

Gdje se ljetni poslovi mogu stvarno pomagati na tržištu rada nakon stjecanja diplome. Poslovi s tinejdžerskim radom pomažu im u izgradnji "mekih vještina" koje vrijedi poslodavac i koje vode do karijere s višim plaćama, kaže Challenger.

Suočavanje s klijentima i suradnicima pomaže im da poboljšaju komunikaciju i vještine rješavanja problema, kao i ostati mirno pod pritiskom. Suočavanje s šefom uči sposobnost prihvaćanja i učenja od kritike. Biti odgovoran, suočiti se s izazovima i pokazati dobre radne navike može izgraditi samopouzdanje.

"Vi ići na posao, naporno radite cijeli dan, pitate što možete učiniti bolje, vratite se i to opet, sve dok nije toliko ukorijenjena u vašoj psihi, da ne možete zamisliti da djeluje slabo ili nezainteresirano", kaže Kristof.

Očekuje se kako će ovogodišnje tržište rada biti dobar, kaže Challenger, ali tinejdžeri najvjerojatnije mogu naći posao u tvrtkama koje doživljavaju sezonske valove: kina, zabavni parkovi, hoteli, gradnja i uređenje okoliša.

"Tamo gdje postoji nestašica radne snage, bit će prilika", kaže Challenger.

Ovaj članak je napisao Investmentmatome i izvorno je objavio The Associated Press.