Subota Small Business Spotlight: Sokanu pomaže ljudima da pronađu svoju karijeru

Investmentmatome je intervjuirao Spencera Thompsona o Sokanu, inovativnoj društvenoj platformi koja ljudima odgovara na njihovu savršenu karijeru koristeći tehnologiju sličnu onoj koja se odnosi na dating site. Pročitajte o njegovim mislima o poduzetništvu i kako je došao s njegovom idejom!

Ako ste zainteresirani za promjenu karijere, pogledajte našu analizu najboljih gradova za tražitelje posla.

Investmentmatome (NW) "Što čini Sokanu? Koje probleme pokušavate riješiti kroz svoje poslovanje?

Spencer Thompson (ST): "Sokanu je društvena platforma usmjerena na karijeru koja pomaže ljudima da pronađu i prožive svoju strast u životu. Kada se članovi prijave, započinju odgovaranjem na niz pitanja o njihovim interesima, vrijednostima i vještinama. Kao što to čine, mogu vidjeti vrhunske karijere koje su kompatibilne s rotirajućim ispred njih sa svakim pitanjem. Ovo je element otkrivanja karijere našeg web mjesta: pomažemo članovima da bolje razumiju sebe i pružaju informacije o širokom rasponu dostupnih mogućnosti za karijeru. Odatle, članovi mogu ispuniti svoje profile i reći svoje priče o karijeri. Ovo je prilika da podijelite priču o tome kako ste došli do mjesta gdje se nalazite i da čitate jedinstvena iskustva drugih članova na web mjestu.

Mnogi od ostalih dostupnih web mjesta trenutno su usmjereni na posao: oni nastoje odvesti ljude iz koraka A u korak B bez gledanja na širu sliku. Sokanu je usredotočen na dugoročni pristup planiranju karijere: pomažemo ljudima otkriti tko su oni, što žele i kako mogu doći."

NW: Koja je tvoja misija? Što vas je inspiriralo da stvorite Sokanu?

ST: "Sokanuova misija je jednostavna: da pomogne svakoj osobi na planeti da pronađe karijeru u kojoj treba biti.

Sokanu je inspiriran činjenicom da većina ljudi na ovom planetu mora raditi, u nekom trenutku u životu. Rad koji radimo je izbor, međutim, i onaj za koji nismo optimizirani. Zajedno s kime do danas, što jesti i što vjerovati, vjerujem u koju karijeru u koju idete je jedna od najvažnijih odluka koje ćete ikada napraviti u vašem životu. Većina ljudi pogađa koja je karijera najbolja za njih, a ne u potpunosti razumiju tko su i kako se odnose na karijeru na temeljnoj razini likova. Nakon što sam vidio kako se moji učenici pokušavaju odabrati karijeru ili put koji je bio dobar za njih, došlo je do ideje za Sokanu."

NW: Reci mi malo o sebi i kako ste završili s ovom idejom.

ST: "Odrastao sam u malom gradiću na jugu Ontario, Kanada i pohađao prilično normalnu srednju školu. Oko vremena kada su se svi prijavili za post-srednjoškolsko obrazovanje, počela sam se pitati zašto većina ljudi odabire isti stupanj na istom sveučilištu. Ispada da većina ljudi donosi odluke na temelju pristranosti i perspektive drugih ljudi, a ne nužno ono što je najbolje za njih. Otkrio sam da je ovo fascinantno i počevši se pitati zašto ljudi i dalje "pogoditi" kada se radi o stvarno važnim odlukama kao što su tko do danas, što jesti ili koja karijera ući.

Zbog razgovora o karijeri i obrazovanju, počeo sam gledati više o tome kako ljudi optimiziraju karijeru za sebe. Ispada, većina ljudi nije u pravu karijeru, i kao rezultat toga, nisu sretni. Ideja da bismo to bolje mogli učiniti, on-line, doveli su do rođenja ideje za Sokanu."

NW: Kako mislite kako će Sokanu promijeniti način na koji ljudi traže karijere?

ST: "Velik dio onoga što znamo o karijeri ograničen je na ono što nam govore glavni utjecajnici u našem životu: obitelj, prijatelji, škole i mediji. Opcije karijere koje učimo od mlade dobi ograničene su informacijama i pristranosti tih izvora, a često se sužavaju na nekoliko "standardnih" karijera: postati učitelj, liječnik ili odvjetnik. To su primjeri visoko unapređenih karijera, iako su dostupne samo tri opcije tisuća.

Sokanu počinje s temeljnim aspektom planiranja karijere: pomaže vam da naučite više o sebi, tako da možete naučiti ono o čemu se radi. Razumijemo da je svaka osoba jedinstvena i tako je jedinstveno prilagođena različitim putevima karijere. Nakon što članovi dovrše pitanja, mogu pregledati njihovu Stranicu s podudaranjima koja sadrži gotovo 400 karijera u skladu s kompatibilnošću. Redovito dodajemo u našu karijeru baze podataka kako primamo doprinos naših članova."

NW: Što čini Sokanu drugačijim od ostalih testova sposobnosti karijere?

ST: "Sokanu koristi algoritam sličan onome na siteu za pronalaženje partnera i odgovara onim karijerama koje najviše odgovaraš na temelju vaših interesa, vrijednosti i vještina. Zovemo ga "projektom genoma karijere": stranica tretira karijere poput ljudi i razbija ih u 52 "gene", ili karakterne osobine. Detaljnu analizu kompatibilnosti sa svakom karijerom možete vidjeti na temelju svake osobine. Zbog ove razgradnje, vjerujemo da je Sokanu najtočniji test usklađivanja karijere dostupan danas."