Spajanja i akvizicije (M & A) Definicija i primjer

Što je to:

Spajanja i preuzimanja (M & A)

Kako funkcionira (primjer):

Spajanje je kombinacija dviju tvrtki sličnih veličina u kombinaciji da bi formirala novu tvrtku. Stjecanje se događa kada jedna tvrtka jasno kupi drugu i postaje novi vlasnik. Spajanje ili stjecanje obično započinje s nizom neformalnih rasprava između odbora poduzeća, nakon čega slijedi formalni pregovori, pismo namjere, dubinsko snimanje, sporazum o kupnji ili spajanju, i konačno, izvršenje posla i

Vrlo često, ove transakcije mogu potrajati od šest do devet mjeseci (manji poslovi često traju manje vremena, a veće ponude često traju više vremena) i mogu biti složene, osobito iz pravnih i računovodstvenih perspektiva.

Ovi posrednici mogu pomoći prodavačima pronaći kupce (ili obrnuto), voditi pregovore za klijenta, raditi na papirologiji i obavljati dubinsku revnost na računalu drugu stranku. Za to, posrednik dobiva naknadu, koja je obično postotak iznosa transakcije.

Zašto je to važno:

Ključna ideja iza M & A je stvaranje sinergije - odnosno stvaranje vrijednosti veće od zbroja dijelova tvrtki koje kombiniraju. Ovaj pojam i ljudi koji ga posreduju u M & A-u mazaju trgovačkim kotačima pomažući tvrtkama da rastu, proliše mrtvu težinu, pronađu novac za nove ideje i donose nove i bolje proizvode na tržište.

Kada se pridruže dvije tvrtke na optimalan način, dobivena osoba ima bolju ekonomiju razmjera, bolju upotrebu resursa i učinkovitiju tržišnu prisutnost, što sve dovodi do veće dobiti i održive konkurentske prednosti. Stoga, za mnoge izvršne direktore, vođenje uspješnog spajanja ili stjecanja može biti krunski dragulj profesionalno.

Ali ako menadžeri nedostaju predviđanja, odvojite ih od kugle (ne uspijevajući se svakodnevno baviti radom spajanje ili stjecanje), ili ne može nadvladati izazove koje će posao predstavljati, spajanja i akvizicije mogu biti skupi pogrešci.