• 2024-09-19

Identificirajte važne pretpostavke

Identificate - Video Oficial - Timka

Identificate - Video Oficial - Timka
Anonim

Prepoznavanje pretpostavki izuzetno je važno za planiranje procesa i plan poslovanja u planu. Planiranje je upravljanje promjenama, au današnjem svijetu promjena se događa vrlo brzo. Pretpostavke rješavaju paradoks između upravljanja dosljednošću tijekom vremena, a ne udaranje glavice na zid od opeke.

Pretpostavke mogu biti različite za svaku tvrtku. Nema postavljenog popisa. Najbolje je da razmislite o tim pretpostavkama dok gradite mjerne podatke, uključujući predviđanja prodaje i proračune troškova, i napišite ih što je više moguće.

Ovdje je ključ moći identificirati i razlikovati izmijenjene pretpostavke i razliku između planirane i stvarne izvedbe. Ne uistinu gradite odgovornost u procesu planiranja dok ne dobijete dobar popis pretpostavki koje bi mogle promijeniti.

Neke od ovih pretpostavki idu u tablicu, s brojevima, ako to želite. Na primjer, možda imate tablicu s kamatama ako plaćate dug ili stope poreza i tako dalje.

Mnoge pretpostavke zaslužuju posebnu pozornost. Možda u točkama s metkom. Možda u slajdovima. Možda samo jednostavan popis. Držite ih na vrhu vašeg uma, negdje gdje će se brzo pojaviti na preglednim sastancima.

Razmislite o pretpostavkama događaja. Ili datumske pretpostavke.

  • Možda pretpostavljate polazne datume jednog ili drugog projekta, a to utječe i na druge projekte.
  • Možda pretpostavljate puštanje proizvoda ili licenca za piće, ili pronalaženje lokacije, osvajanje zastupstva ili odabir partnera ili pronalaženje veze koja nedostaje na tim.
  • Možda ste uz pretpostavku da neka tehnologija dolazi na mrežu u određeno vrijeme.
  • Vjerojatno uzimate neke čimbenike u svojoj prodajnoj prognozi ili proračunu troška; ako se promijene, zabilježite i obradite ih kao promijenjene pretpostavke.
  • Možda se pretpostavljaš nešto o konkurenciji. Koliko dugo imate prije natjecanja nešto neočekivano? Imate li to na popisu pretpostavki?


Zanimljivi članci

3 Tjedna za stavljanje u pogon: Tjedan 1 |

3 Tjedna za stavljanje u pogon: Tjedan 1 |

Drago mi je što sam jučer vidio tjedan dana naše knjige 3 tjedna za pokretanje na msnbc .com. Ja sam koautor ovog, zajedno s Sabrina Parsons. Evo što govorimo o idejnom dijelu: 1. dan: Započnite s održivom idejom. Započnite razmišljati o tome daje vaša temeljna ideja izvediv ...

3 Vitalna pravila za vlasnike ranijih vlasničkih udjela

3 Vitalna pravila za vlasnike ranijih vlasničkih udjela

Tijekom praznika sam završio razgovorima s nekim pametnim ljudima o dobivanju glavnice, kao u dionica ili opcija, u high-end pokretanju. Jedan od tih ljudi ima vrlo visoku poziciju u web-tvrtki koja financira pothvat s visokim prometom. Još dvije osobe bile su uključene u pokretanje internetskih start-upova financiranih od pothranjenih poduzeća i morale su tužiti kasnije ...

3 Savjeta o tome kako zaposliti svoj prvi udaljeni tim

3 Savjeta o tome kako zaposliti svoj prvi udaljeni tim

S obzirom na udaljeni tim? Možda niste sigurni kako nastaviti - ili čak kako pronaći kvalificirane kandidate.

3 Alati koji će vas pretvoriti u dizajner

3 Alati koji će vas pretvoriti u dizajner

Još uvijek ćete morati zaposliti velike dizajnere za velike inicijative to je vrijedno), ali možete sami izaći s tim jednostavnim projektnim alatima.

3 Savjeta za izgradnju pravog tima za vašu malu tvrtku < , Evo pametnije strategije za zapošljavanje najboljeg tima. Šezdeset posto malih poduzetnika i menadžera kažu da je njihov najveći izazov za ljudske resurse pronalaženje stručnih talenata. Teška konkurencija za radnike s specijaliziranim sposobnostima udvostručuje poteškoće s proračunskim drobinama koje nameću regruteri. Neke tvrtke s dubokim džepovima nude velikodušne prijelazne pakete kako bi privukle radnike daleko od konkurenata. Ali z

3 Savjeta za izgradnju pravog tima za vašu malu tvrtku < , Evo pametnije strategije za zapošljavanje najboljeg tima. Šezdeset posto malih poduzetnika i menadžera kažu da je njihov najveći izazov za ljudske resurse pronalaženje stručnih talenata. Teška konkurencija za radnike s specijaliziranim sposobnostima udvostručuje poteškoće s proračunskim drobinama koje nameću regruteri. Neke tvrtke s dubokim džepovima nude velikodušne prijelazne pakete kako bi privukle radnike daleko od konkurenata. Ali z

Postavite pravi mamac

3 Vrste izvoznih poslovnih planova

3 Vrste izvoznih poslovnih planova

Ispod je izvadak iz Laurel Delaneyove knjige "Izvoz: Definitivni vodič za prodaju u inozemstvu profitabilno". objavljen u prosincu 2013. i dostupan je za online kupnju. Ako želite saznati više o autoru, knjizi ili o izvozu općenito, Laurelov blog je izvrstan izvor informacija ...