Kako prepoznati vaše prednosti i slabosti

"Upoznajte se" - upisanu drevnu grčku maksu u predvorju Hrama Apolona u Delfima.

Što vam je dobro?

To je pitanje koje svi žele znati o sebi, kao io pitanju koje ponekad dolazi poslije: Što nije dobro?

Ako ne znate odgovoriti na ta pitanja o sebi, nastavite čitati - Pomoći ću ti da bolje upoznate sebe.

Kad sam imao 14 godina, otkrio sam snagu koju nisam znao da imam. Moj stariji brat je kupio teretanu u kući, ali jedan je problem uredno izražen u tri riječi: "Trebao je neki zbor."

Nakon nekoliko sati rada s vrlo malo za pokazivanje, moj je brat otrgnuo, psujeći pod dahom i ostavljajući me na miru s uputama za montažu. Malo po malo, radio sam svaki korak do kasnije te noći, teretana je bila spremna za akciju.

Tog sam dana saznao da imam sposobnost da moj brat nije imao u to doba, a to je značilo da imam nešto od vrijednosti za ponuditi.

Ako razmišljate o pokretanju tvrtke, prepoznavanje vaših snaga i slabosti nije samo vježba da se osjećate dobro (ili loše) o sebi. To je proces koji će vam omogućiti da shvatite kako možete biti najučinkovitiji u onome što radite i gdje ćete morati poboljšati ako želite biti uspješni.

U ovom članku pomoći ću vam da prepoznate svoje snage i slabosti. Da biste to učinili, hodat ću vas kroz stvaranje nekih popisa, razgovarati s osobama kojima vjerujete, uzimajući test osobnosti i isprobavajući nove stvari.

Počnimo.

Prvo izradite dva popisa

Prije nego što upotrijebite bilo koji vanjski izvor kako biste lakše identificirali svoje prednosti i nedostatke, preporučujem vam da potrošite oko 30 minuta sami izradite dva popisa.

Vaš prvi popis će biti usredotočen na vaše poslovnih ili brodskih ciljeva. Nazovite ga nešto poput "vještine potrebne za uspjeh".

Ne brinite jeste li razmišljali o svaku potrebnu vještinu koja je potrebna da bi vaše poslovanje uspjelo. To je značilo da je pregled i prilično općenit. Ovisno o vašem poslovanju, može se navesti kao što su "razumijevanje tržišta", "razvoj poslovanja", "razvoj web stranica" ili "stručnost proizvoda". Nakon što popunite svoj popis, istaknite vještine koje već imate, i stavite zvijezdu pokraj onih koje mislite da ćete morati razvijati. Zatim stavite ovaj popis na stranu - kasnije ćete se vratiti na njega.

Sljedeći popis koji ćete stvoriti zahtijeva da budete potpuno iskreni prema sebi. Možete stvoriti dva stupca, jedan pod nazivom "Prednosti", a drugi nazivaju "slabosti".

Ovisno o vašoj osobnosti, jedan od tih stupaca puno je lakše ispuniti. Mogu vam samo potaknuti predlaganjem da činite sve da biste bili objektivni. Nemojte se pretjerivati ​​zbog onoga što smatrate velikim nedostacima i ne precijenite koliko su vaše prednosti velike. Samo ih zapišite i nastavite dalje.

Također ne morate imati sveobuhvatan popis od 100 prednosti i slabosti. Ako ste u svakom stupcu uključili više od 10 do 15 stavki, vjerojatno se počinjete previše usmjeriti na snage i slabosti koje nisu toliko značajne.

Primjeri onoga što biste mogli dodati ovom popisu kreću se od: aspekti vašeg karaktera, poput "mirno pod pritiskom" ili "uspjehom", do tehničkih vještina koje imate, poput "ekspertize s HTML-om" ili "iskustva u upravljanju projektima".

Svrha ovog popisa je da počnete s nekim općim idejama koje imate o sebi i zatim unesite podatke iz drugih izvora kako biste pročistili svoj popis.

Kako bi vam pomogao razmišljati o tome što biste uključili u svoje snage i slabosti, pokušajte postaviti pitanja poput:

• Što mi je bilo drugo?
• Što mi drugi pričaju o meni?
• Što su drugi morali da mi pomognu više puta?
• Koji projekti i zadaci izgleda iscrpljuju moju energiju?
• Što su moji hobiji i zašto mi se sviđaju?
• Nakon što ste proveli neko vrijeme iskreno procijenili svoje snage i slabosti, vrijeme je da dobijete doprinos od tih najbliži vama: značajan drugi, vaš mentor, bliski prijatelji ili članovi obitelji.

Vidi također: 30 malih poslovnih ideja (za kada ne znate što će poslovati za početak)

2. Razgovarajte s osobama kojima vjerujete

Problem s korištenjem popisa snaga i slabosti koje ste samo završili je da imate pristrano mišljenje o sebi. Većina ljudi misli previše visoko o sebi, ili premalo od sebe.

Ako ste poput mene, onda nekako uspije oboje istovremeno. Svi trebamo neku vrstu "ploče sondiranja" kako bismo dobili jasnoću i približili se istini o sebi. To je mjesto gdje drugi ljudi dolaze u ruci.

Pokušajte razmišljati o tri do pet ljudi čija mišljenja imate povjerenja, i koji su imali priliku živjeti ili raditi s vama na duži vremenski period. Želite ljude koji su promatrali vaše ponašanje i karakter u nizu različitih situacija. Za većinu ljudi ta grupa će uključivati ​​značajnu drugu osobu, možda mentora ili savjetnika, najboljeg prijatelja, jednog ili više braće i sestara ili vašeg roditelja.

Duljina vaših odnosa nije jedina stvar koju valja razmotriti, Najvažnija stvar je da li ili ne cijenite ili vjerujte njihovo mišljenje o vama. Neki prijatelji i članovi obitelji bit će previše pristran - misle da je sve što vam je činilo nevjerojatno, ili su njihova mišljenja u prošlosti bila štetna i destruktivna. Pažljivo odaberite ljude koji imaju dobru praksu da su uravnoteženi i korisni, čak i kada su vam trebali reći nešto što niste htjeli čuti.

Nakon što odaberete grupu ljudi, posavjetujte se s njima njima. Možete izaći na kavu sa svakom od njih, ili jednostavno poslati e-mail s nekim pitanjima i pitati za njihovu iskrenu povratnu informaciju.

Kada se obratite s njima, svakako dajte okolnosti zašto tražite njihovo mišljenje. Recite im da želite započeti posao i da biste, kako biste bili uspješni, pokušavate razmotriti svoje snage i slabosti. Upitajte ih o tome što misli da će doprinijeti vašem uspjehu. Zatim, zamolite ih da vam kažete slabosti koje imate, a koje mogu uzrokovati neuspjeh.

Kada primite povratne informacije, započnite s dodavanjem više pojedinosti na dva popisa. Pokušat ćete vidjeti da neke od prednosti i nedostataka koje ste naveli potvrđuju osobe kojima vjerujete, dok drugi koje navedete nisu značajni za ljude koji su proveli vrijeme s vama.

Pročistite svoje popise.

Vidi također: Kako ćete znati ako imate dobru ideju za poslovanje?

3. Uzmite test testiranja

Uz vrijeme koje ste proveli razmišljati o sebi io mišljenjima koje ste prikupili od drugih, testovi osobnosti su još jedan koristan resurs koji će vam pomoći identificirati prednosti i slabosti. Ovdje su neke od mojih favorita:

Myers-Briggs pokazatelj tipa (MBTI):

MBTI test je zlatni standard za korporativne testove osobnosti. Prije nekoliko godina, moj prethodni poslodavac je uplatio instruktor da provede testove i trenira nas kroz naše rezultate (ENFP, u slučaju da se pitate).

Test vas mjeri u okviru četiri područja: energija (introvert prema ekstrovertu), donošenje odluka, informiranje i približavanje vanjskom svijetu.

Službeni test možete uzeti za 49,95 dolara, ali ako želite započeti s besplatnom verzijom slične vrste testiranja, isprobajte test Jungove osobnosti.

Testiranje osobnosti DISC

Još jedan vrlo povoljan, korporativni test osobnosti. Na nekom drugom poslu, otišao sam na dvodnevno radno odstupanje s mojim suradnicima. Usred cijelog rasporeda ledenih prekidača, izleta užeta i igara, raspravljali smo o vrsti diskova i kako se najbolje možemo međusobno povezati (ja sam D / SI, usput).

Opet, postoji cijela procjena koju možete kupiti za $ 29, ili možete isprobati njihovu besplatnu procjenu.

SnageFinder 2.0

Kada sam bio na faksu, bio sam na izvršnom timu naše studentske vlade. Morali smo pročitati dvije knjige koje je razvila Gallup Organization: "Prvo, prekidajte sva pravila" i "Sada, otkrijte svoje snage" (koja je od tada objavljena kao prednosti 2.0).

kod koji treba uzeti test za traženje prednosti, koji određuje vaših pet najboljih "talenata" (moji su bili Achiever, Ideacija, Harmony, Learner i Woo). Morat ćete kupiti knjigu - Kindle ebook je samo 10.99 dolara - da biste dobili pristupni kod za test.

Međutim, iz svih tih testova osobnosti, test StrengthsFinder najviše je usmjeren prema pomaganju razumijevanju jedinstvene talente koje morate ponuditi svijetu.

Kako očarati

Nedavno sam pomogao ekipi Palo Alto Softwarea da dovrši novi test osobne procjene koju je izradio Sally Hogshead za knjigu "Kako vas svijet vidi". "Nakon odgovaranja na 28 pitanja, ovaj test će vas postaviti u jedan od 49 mogućih" Archetypes ".

Ono što ovaj test čini jedinstvenim jest da se približava rezultatima s aspekta markiranja: Što vas čini jedinstvenim i kako biste trebali koristiti da biste svoje snage prenijeli drugima? Rezultati također pružaju vašu "uspavanu" prednost, što je još jedan način rasprave o mogućoj slabosti.

Ponovno, ako kupite knjigu, dobit ćete pristupni kôd za potpuni izvještaj, ali možete i preuzeti testirati besplatno.

Jeste li materijal?

Ovo je više za zabavu. To je naš novi kviz Bplans, a kada odgovorite na sedam pitanja, reći ćemo vam jeste li spremni za početak vlastitog posla.

Ovo je značilo biti lagano srce, ali nemojte se iznenaditi ako završava se prilično točnim i daje vam neke ideje o tome kako razviti i razvijati nove vještine.

Odricanje:

Testovi osobnosti slični su horoskopima - oni su samo dovoljno opći da se mogu prijaviti na onoliko ljudi što je više moguće. Više nego često ne, vaš će rezultat biti uglavnom precizan prema načinu na koji se vi vidite, a nedostaje vam jedinstveni detalji koji stvarno čine vas tko ste. Ako možete kombinirati široke poteze testa osobnosti s detaljima koje pruža svoju vlastitu samoprocjenu i ulogu drugih, počet ćete dobiti dobru sliku svojih snaga i slabosti. Testovi ličnosti također su korisni za davanje nekog uobičajenog jezika i pojmova za izražavanje vaših snaga i slabosti.

Vidi također: Zašto Introverts čine veliku s-Plus 5 savjeta za introvert

4. Pokušajte s novim stvarima

Jedan problem s utvrđivanjem jakosti i slabosti dolazi kada imate nedostatak iskustva. U nekim slučajevima možete pogledati svoj popis slabosti i primijetiti da se uglavnom svodi na "Ne znam, nikada nisam pokušao". Na primjer, kako ćete znati imate li atletsku ili umjetničku sposobnost ako nikada niste pokušali učiniti nešto atletsko ili umjetničko?

Ja sam veliki vjernik u guranju da rastu radite stvari koje nikad prije niste učinili. Da budem iskren, ako nerado isprobate nove stvari, onda je ovdje rezultat vašeg trenutnog testiranja osobnosti: nemojte biti.

Međutim, ako ste zainteresirani za pokušaj novih stvari za prepoznavanje vaših snaga i slabosti, ovdje su neke skupine iskustava koja neće zahtijevati puno vremena ili novca:

Stvaranje kreativnosti:

Slikarstvo / Crtanje:

• Uhvatite četku, neke jeftine boje i neki papir (ili platno) i pratite dok gledate YouTubeov vodič. Pjevanje:
• Možda ste do sada izbjegavali karaoke bar, ali prošetajte svojim strahom od neugodnosti i pjevajte neke svoje omiljene pjesme. Ples:
• YouTube će ponovno doći u ruke, jer postoje tisuće plesnih tutorskih videozapisa. U privatnost vlastitog doma, možete prakticirati ponovo i ponovo dok ne mislite da imate ples. Video:
• Živimo u nevjerojatno uzbudljivom vremenu u kojem mnogi od nas imaju osnovnu opremu potrebnu za napravite videozapis s kvalitetom na razini filma, točno u džepu. Izazovite se za stvaranje 15 ili 30 sekundi videozapisa s jednim primarnim ciljem: omogućite svojim gledateljima emocionalni odgovor. Kuhanje:
• Slijedite recept u kuharici, posjetite Allrecipes ili pogledajte drugi YouTube videozapis. Učinite jelo koje ste uživali u restoranu, ali nikada niste kušali kod kuće. Možda ćete se iznenaditi kada nađete vještinu koja će vam uštedjeti i nešto novca. Standup Comedy:
• Mnogi gradovi imaju otvorene mic noći u komedijskim klubovima. Osjećate se hrabro? Pokušajte napisati pet minuta šalica i izvesti ih za potpune strance (pro tip: pozvati neke prijatelje za moralnu podršku). Tehnička iskustva:

Pokrenite vlastitu web stranicu:

• Niste sigurni što traži li pokrenuti web stranicu? Usluge kao što je Squarespace čine ga iznimno jednostavnim za pokušaj. Google's Digital Analytics Osnove:
• Preuzmite ovaj besplatni tečaj na mreži i saznajte više o tome što neke web stranice rade bolje od drugih. CodeAcademy:
• računalno programiranje apsolutno besplatno. Financijska iskustva:

Ulaganje:

• Sada postoje aplikacije poput Stash koje vam omogućuju da počnete ulagati sa samo 5,00 USD. Pročitajte više o ulaganju, a svoje noge prvo primajte s malim količinama. Vaše financije:
• Uvijek sam iznenađen koliko ljudi ne upravlja svojim novcem s osobnim proračunom. Atletsko iskustvo:

Planinarenje:

• Većina penjališta u pješačenju imaju razumne cijene, svu potrebnu opremu i stručnjaci koji će vam pomoći. Sjajan je način da provedete par sati i ništa ne probudi osjećaj uspjeha kad zvono zvoni na vrhu zida. Vlak za 5K:
• To bi moglo potrajati nekoliko tjedana, ali s besplatnim Couch-om do 5K aplikacija i podrške prijateljima, trčanje u prvoj 5K utrci može biti vrlo zabavan i nagrađivan izazov. Yoga:
• Bilo da ste dobili Groupon posao za vruću jogu u svom gradu ili jednostavno bacajte na YouTube videozapis (Yoga s Adrienijskim videozapisima je osobni favorit), pokušavajući yoga vam dati još jedan sloj samorefleksije dok obratite pozornost na svoje tijelo tijekom sjednice. Iskustva poslovanja:

Udemy:

• Nedavno smo odabrali 14 online tečajeva koji će vam pomoći razviti neka poslovna znanja. Većina tečajeva je jednako niska od $ 20. Coursera:
• Također možete isprobati besplatne online tečajeve poslovanja. Ako Coursera nema ono što tražite, imate mnogo drugih slobodnih mogućnosti: Stanford Online, MIT OpenCourseWare i EdX. SBA:
• Američka mala poduzeća administracija radi s nekoliko lokalnih partnera za savjetovanje, mentor i treniranje malih poduzeća. Uvođenjem ćete biti povezani s mrežom koja će vam pomoći da steknete nova iskustva koja se izravno odnose na pokretanje poslovanja. Upozorenje:

Neka od tih iskustava pokazat će vam vrlo brzo ono što ste vi nije dobro Možda ćete uspjeti, au nekim ćete slučajevima možda i jadno uspjeti. No, kako biste doista identificirali snagu ili slabost, morat ćete proći pored početnog osjećaja neuspjeha da naučite nešto vrijedno za sebe.

Jednostavno pokušavate nešto novo ne znači da ćete automatski identificirati snage i slabosti. Morat ćete biti oprezni prilikom pokretanja nečeg novog, a preporučujem vam da odvojite nešto vremena nakon toga kako biste obrađivali novo iskustvo koje ste upravo imali.

Kako bi vam pomogao u procesu, evo nekoliko kratkih pitanja koja možete postaviti za pomoć pri identifikaciji moguća snaga i slabosti:

Jeste li uživali u iskustvu?

• Što vam se svidjelo?
• Što vam se nije svidjelo?
• Je li vam bilo lako ili jeste li pronašli je li to nešto što biste htjeli nastaviti raditi i bolje?
• Kad ste naišli na poteškoće u učenju ili obavljanju zadatka, što vas je potaknulo da nastavite?
• Ocjenjivanje vaših popisa
• Sada kada proveli ste neko vrijeme prepoznavajući vaše prednosti i nedostatke, možete procijeniti koji vam je potrebna dodatna pozornost od vas.

Neke od vaših snaga predstavljaju apsolutno najbolje što sada morate ponuditi. Moguće je daljnje razvijanje drugih snaga prije nego se mogu upotrijebiti u njihovom punom potencijalu. Konačno, neke snage vjerojatno neće biti sastavni dio vašeg uspjeha.

U stupcu "slabosti" neki će slabosti biti blistav. Morat ćete im se obratiti i poboljšati prije nego što uspijete uspjeti. Ostale slabosti, poput nekih vaših prednosti, mogu jednostavno biti nevažne vašim ukupnim poslovnim ciljevima. Konačno, neke slabosti mogu biti važne, ali možda niste onaj koji ih prevladaš. Kako bismo razumjeli što mislim, moramo razgovarati o troškovima prilika.

Što je trošak prilika?

Trošak prilika najčešće se koristi kao ekonomski pojam, ali je koristan koncept razmatranja vaših slabosti. Koncept je prilično jednostavan: s obzirom na skup ograničenih resursa, trošak prilika predstavlja ono što izgubite kad odlučite potrošiti sredstva na jednu alternativu nad drugom.

U ovom slučaju imate ograničen iznos vremena i novca dostupno. Pretpostavimo da imate "nedostatak sposobnosti prodaje" i "nedostatak računovodstvene sposobnosti" koji su navedeni u stupcu slabosti. Ako se usredotočite na vrijeme i novac na razvijanju vještina potrebnih da postanete bolji prodavač, to je veća korist od tebe nego da potrošite te resurse na razvoj računovodstvenih vještina?

Ako ocjenjujete te slabosti i odlučite da što poboljšava vašu sposobnost prodaje, što biste trebali učiniti u vezi s računovodstvenom slabostima? Osjetljivost jedne osobe je snaga druge osobe. U redu je da nećete biti sjajni u svemu. Umjesto toga, unaprijedite što možete i privucite ljude uz vas koji imaju snage koje uravnotežuju vaše slabosti. Mnogi to donose kao "aha" trenutak za njih. imaju tendenciju da pokušaju i sve to rade sami, i brzo izgorjeti. Kad su uspjeli dovesti pravog čovjeka koji bi mogao učiniti nešto bolje od njih, njihovo je poslovanje bilo u mogućnosti postati produktivnije i učinkovitije.

Nadam se da ste utvrdili da ti prijedlozi budu korisni dok radite na prepoznavanju vaših slabosti i prednosti. Postoji li još nešto što biste dodali na moj popis? Volio bih čuti za vrijeme kada ste otkrili snagu koju niste znali da ste imali ili kada ste prepoznali slabost i radili da biste je nadvladali.