Kako donijeti odmor Duh davanja posla |

Uz blagdansku sezonu u punom zamahu, možda ćete tražiti neke kreativne načine kako bi oživjeli stare tradicije u vašem uredu.

Možda vaš ured treba svježi način da se duh dojave ove sezone dovede u svoje tipične aktivnosti za odmor. Evo nekoliko jednostavnih stvari koje vaša tvrtka može učiniti kako bi promicala toplinu i prijateljsku kulturu među suradnicima dok je pozitivno pridonio potrebama.

Vidi također: Inspirirane ideje za povećanje produktivnosti zaposlenika tijekom blagdana

Drvo za darivanje je više karitativna verzija božićnog drvca koje ste već mogli imati u vašem uredu.

Umjesto da samo služi kao svečani ukras, drvo davanje omogućava zaposlenicima da odaberu ljubavi koju bi željeli donirati, Da biste postavili stablo za davanje u svom uredu, priložite oznake umjesto ukrasa, a svaka od njih predstavlja dobrotvornu organizaciju ili organizaciju koja vam je potrebna. Zaposlenici mogu odabrati oznaku s stabla i ispuniti navedenu potrebu.

Iako možete odabrati predstavljanje različitih dobrotvornih društava, odabir jednog uzroka s kojim se mogu uključiti svi zaposlenici može biti dobar način za povezivanje ureda. Kad sam bio u srednjoj školi, prijatelji i ja postavili smo stablo davanja izvan školske knjižnice, kao prikupljanje sredstava za Harambee centar, organizaciju koja između ostalog pruža usluge ambulanta; i koja gradi škole za djecu u Keniji, Tanzaniji i Ugandi.

Bilo da odlučite kolektivno prikupljati novac za jedan uzrok, ili darovati različitim dobrotvornim organizacijama, možete pratiti koliko ste ga podigli i objavili do kraja godine, tako da ljudi mogu imati trenutak da se osjećaju ponosni na svoj doprinos.

Alternativno, uvijek možete zaposliti svoje zaposlenike kupiti fizičke stavke iz popisa želja lokalne dobrotvorne organizacije, a zatim ih staviti pod stablo kao darove. Skupina kolega čak bi mogla uživati ​​u tome da ispadne ove stvari zajedno.

Vidi također: 13 Citati o radosti i važnosti davanja

Sponzor obitelji

U Bplansu to radimo radeći s lokalnim skloništem za beskućnike, koji nam dodjeljuje skupinu obitelji u potrebi. Podijelili smo ured u skupine, svaki s proračunom i obitelji za sponzorstvo. Zajedno, svaka grupa je odgovorna za kupnju osnova kao što su kaputi i čarape, kao i darove za obitelj, a te stvari se isporučuju na vrijeme za praznike.

Ovo je odličan način da se ljudi iz različitih odjela u vašem organizaciju za susret i međusobnu angažiranost, kao i dobra djela.

Kombinirajte svoj odmor s humanitarnom aukcijom

Bacanje zabavne zabave za vaš ured? Razmislite o kombinaciji s tihom dražbom, tako da svatko može imati veliko iskustvo zabavnog događaja za vrijeme odmora, a također nudi i neke nagrade darovane. Možete dati novac podignut na lokalnu dobrotvornu organizaciju.

Jedan zabavan način odlučivanja koje će dobrotvorne svrhe donirati za glasovanje u uredu, možda pomoću davatelja ankete putem e-pošte kao što je Survey Monkey, gdje se zaposlenici mogu vagati na njihovu željenu organizacija primatelja. Ne zaboravite dati poseban dar zaposlenicima koji su pomogli organizirati party i dražbu.

Prijavite se kako biste sudjelovali na lokalnom događaju, poput sezonske zabave

Još jedan način da budete i svečani i karitativni tijekom blagdana je da se prijavite kao tim da nešto učiniš u zajednici. To smo učinili nekoliko puta ovdje na Bplansu, uključujući čišćenje lokalnog parka - i uvijek je zabavno.

Postoji mnogo mogućnosti od The Ugly Sweater Run do volontiranja za pomak u obližnjoj banci za hranu. Možete potražiti lokalne unose za aktivnosti na vašem području.

Vidi također: Što određuje vašu kulturu tvrtke?

Donesite duh davanja u ured za svoje zaposlenike

Divno je dati ljubavi za vrijeme blagdana i tijekom cijele godine, ali također je zamišljeno da potičete svoje zaposlenike da budu velikodušni jedni prema drugima.

Ti se događaji mogu lako kombinirati; na primjer, zadržite potluck odmor nakon što dovršite karijeru. Nema razloga da ne možete učiniti oboje i to će biti zabavnije za sve.

Potluck za odmor: Potluck za odmor je prilično samosvjestan - to je više casual verzija standardnog uredskog odmora, gdje svi kuhaju jelo vezano za odmor i donose ga u dijeljenje. Ne zaboravite da svi napišete sastojke na karticama, u slučaju da imate zaposlenike s ograničenim dijetama ili alergijama na hranu.

Ovaj tjedan smo upravo napravili zabavnu varijaciju na Bplansu: kolačić za odmor kako bi glasovali za svoje omiljene kolačiće.

Secret Santa: Iako nije nužno dobrotvoran, tajna poklopac Djeda poklona potiče zaposlenike da upoznaju jedni druge i svi dobiju malo prisutnost, što je uvijek lijepo! Ako niste upoznati s idejom, započnite s zapošljavanjem imena zaposlenika iz bazena svih korisnika u uredu, a zatim kupite poklon osobi čije je ime izvučeno.

Ne zaboravite postaviti ograničenje cijene tako da svi darovi su jednako vrijedni, a nitko ne osjeća pritisak da troši veliku količinu novca. Također je dobra ideja dopustiti bilo kojem zaposleniku koji traži da se izostavlja iz igre; za neke ljude, to jednostavno nije njihova stvar.

Bijeli slon:

Ovo kombinira opću ideju tajnog Santa s zabavnom igrom. Postavljanje zamjene bijelog slona, ​​zamolite sve svoje zaposlenike da kupite mali dar (još uvijek s ograničenjem cijena), ali recite svima da dar mora biti glup, novitetni artikl.

Zabavna trivijalnost:

Ideja davanja "bijelog slona" dar koji je nepoželjan ili opterećen. Navodno je ova tradicija dobila ime od jednog kralja Siam, koji je albino slonove darovao ljudima koji su mu bili nezadovoljni. Naravno, primatelj nije mogao odbiti, iako su životinje bile teže skrbiti i skupo držati. Za igranje igre, svi stoje u krugu, a prva osoba odabere dar koji će se otvoriti. Nakon toga, druga osoba može odlučiti žele li preuzeti već otvorenu prisutnost ili slučajnost na novom, nepotpunom. Igra se nastavlja tako da sve darove nestane. Ovo je sjajna ideja za kulturu tvrtke koja ima smisao za humor i vjerojatno je najbolja za manju grupu.

Iako blagdana može biti stresna, ove aktivnosti mogu pomoći da dodate malo ljubavi i blagdanskog duha na svoje radno mjesto. Osim toga, jaćete svoju kulturu tvrtke tako što ćete svojim timom znati da cijenite povratak svojoj zajednici. Ovi prijedlozi trebaju učiniti bilo kakvu radnu okolinu malo veselije!

Što radi vaša tvrtka za proslavu i povratak tijekom praznika? Ako isprobate jednu od tih stvari, javite nam kako je to bilo!