• 2024-09-19

Upotreba straha: prevladavanje emocionalnih izazova pokretanja novog poslovanja

PR#24 Korištenje negativnih emocija

PR#24 Korištenje negativnih emocija
Anonim

Svaki poslovni pothvat započinje jedinstvenom idejom i strast da ga pretvori u novi proizvod ili uslugu. Ali čak i kada je ta ideja potaknuta strastima, okretanje vizije u uspješno poslovanje često dovodi do straha - od nepoznatog, riskiranja i drugih sudaca. Uspješan i autor, Jonathan Fields, poziva te strahove tri psihička konjanika stvaranja: "Jedna od najvećih determinanta uspjeha na visokoj razini kao inovator ili kreator u bilo kojem području je sposobnost upravljanja i ponekad čak i tražiti održivu visoku razinu

nesigurnosti , lijepo povezan s rizikom od gubitka i izloženost kritikama . Ove tri psihička konjanika stvaranja ne moraju se često tražiti, već se često i više puta zagrljaju i povećavaju intenzitet tijekom duljeg vremenskog razdoblja. " (Nesigurnost, str.10) strah je iznimno čest, savjet o tome kako se nositi s njom u kontekstu pokretanja novog posla iznenađujuće je rijedak. Srećom, mentori su dostupni ne samo putem umrežavanja već i na vašoj knjizi. Tri iskusna s - Jonathan Fields, Blake Mycoskie i Danielle LaPorte - napisali su posebno o tome kako zagrliti, pa čak i iskoristiti, strahove s kojima ćete se susresti na putu izgradnje vašeg biznisa.

Nesigurnost: pretvoriti strah i sumnju u gorivo za njegovu knjigu,

Nesigurnost, autor Jonathan Fields nudi neke velike primjere koji su uspješno kretali svoju nesigurnost i nadvladali prepreke za uspjeh. Ono što su ti kreatori imali u zajedništvu bilo je kako su reagirali na strah i neizvjesnost u kritičnim trenucima:

"Cruxovi potezi su najzahtjevniji trenuci cijele rute; često zahtijevaju da fizički, emocionalno i intelektualno gurate i da uzimate velike i često slijepe rizike … Vaš projekt može biti dijelom određen vašim svakodnevnim odlukama i akcijama, ali ono što zaista određuje uspijevate li ili ne uspiju je kako reagirate tijekom niza ključnih trenutaka - stvaranje krize kreće "(str.10). Jonathan sugerira da uspostava dnevnih rutina, čak i jednostavnih, može vam pomoći da ostanete utemeljeni tijekom razdoblja nesigurnosti i da nalaz" kreativni košnica "istomišljenika može pretvoriti proces razvoja poslovanja u društvenu suradnju. Njegova knjiga nudi i neke svakodnevne prakse koje će vam pomoći da se suočite s nepoznatom s većom ravnodušnošću i povećavate svoju kreativnost. Pokrenite nešto što Mattes

od Blake Mycoskie

Nakon što je izgradio TOMS (Tomorrow's Shoes) od malih početaka u svojoj maleni stan, Blake Mycoskie prvo zna o strahovima koji su uključeni u pokretanje novog posla:

"Jamčim da će u svakom novom nastojanju postojati dani za koje ćete se osjećati potpuno osuđeni, uvjereni da je neuspjeh neizbježan i da, bez obzira koliko teško radite, nikada nećete uspjeti … Kada se to dogodi, bit ćete suočeni s jednim od najvažnijih testova koje ćete ikada susresti. Zastoji i strah su neizbježni. Ono što razlikuje krajnje uspjehe od konačnih neuspjeha je ovo: što vi radite s njima? " (str.52)

Kako bi se smanjio strah, Blake naglašava važnost ostanka vjerodostojnoj autentičnoj misiji vašeg kada god poduzmete ili donosite odluke. On također predlaže da se okružite entuzijastičnim ljudima koji će ostati zauzeti kako bi vaš poslovni uspjeh postigli. Na primjer, mladenačka energija pripravnika koji su zujali oko TOMS-a pomogla je Blakeu da ostane sigurna u trenucima sumnje. Konačno, ističe da je poticaj uvijek dostupan u citatima i biografijama uspješnih koji su već stigli kroz strah i pobijedili.

Firestarter Sessions: Duševni i praktični vodič za stvaranje uspjeha na vlastite uvjete Danielle LaPorte

Poslovni strateški i inspirativni govornik, Danielle LaPorte, čvrsto vjeruje da je kritika par za tečaj kada započinjete nešto novo u javno oko:

"Ako se iskreno pojaviš kao i ti znaš, gnjaviš nekoga. Ako ne generira neki otpor, vjerojatno nećete u potpunosti izaći.

Za svakih sedam ljudi koji plješću, jedna osoba će zviždati, boo, netko će biti ravnodušan, i jedan će biti manje od zdrav. Ipak, javite se. "

Njezina knjiga nudi korisne savjete za rješavanje strahova povezanih s kritikama, uključujući izbjegavanje inicijalnog nastojanja da reagira, priznajući da kritika je uvijek teško čuti i poticanje suosjećanja prema osobi koja nudi kritike uzimajući u obzir i izvor i namjeru. Poruka za preuzimanje Iako je svaka autorica jedinstveno isporučuje, poruka u svim tim knjigama je u osnovi ista. Nemojte pokušavati ukloniti ili izbjeći strahove koji će doći kada počinjete s novim poslovanjem. Nesigurnost, rizik od gubitka i izloženost kritici su neizbježni. Umjesto toga razvijte strategije koje će vam pomoći da naučite prepoznati strahove i nastaviti napredovati usprkos njima. S vremenom, čak možete naučiti pretvoriti te strahove u gorivo za svoj kreativni genij


Zanimljivi članci

3 Tjedna za stavljanje u pogon: Tjedan 1 |

3 Tjedna za stavljanje u pogon: Tjedan 1 |

Drago mi je što sam jučer vidio tjedan dana naše knjige 3 tjedna za pokretanje na msnbc .com. Ja sam koautor ovog, zajedno s Sabrina Parsons. Evo što govorimo o idejnom dijelu: 1. dan: Započnite s održivom idejom. Započnite razmišljati o tome daje vaša temeljna ideja izvediv ...

3 Vitalna pravila za vlasnike ranijih vlasničkih udjela

3 Vitalna pravila za vlasnike ranijih vlasničkih udjela

Tijekom praznika sam završio razgovorima s nekim pametnim ljudima o dobivanju glavnice, kao u dionica ili opcija, u high-end pokretanju. Jedan od tih ljudi ima vrlo visoku poziciju u web-tvrtki koja financira pothvat s visokim prometom. Još dvije osobe bile su uključene u pokretanje internetskih start-upova financiranih od pothranjenih poduzeća i morale su tužiti kasnije ...

3 Savjeta o tome kako zaposliti svoj prvi udaljeni tim

3 Savjeta o tome kako zaposliti svoj prvi udaljeni tim

S obzirom na udaljeni tim? Možda niste sigurni kako nastaviti - ili čak kako pronaći kvalificirane kandidate.

3 Alati koji će vas pretvoriti u dizajner

3 Alati koji će vas pretvoriti u dizajner

Još uvijek ćete morati zaposliti velike dizajnere za velike inicijative to je vrijedno), ali možete sami izaći s tim jednostavnim projektnim alatima.

3 Savjeta za izgradnju pravog tima za vašu malu tvrtku < , Evo pametnije strategije za zapošljavanje najboljeg tima. Šezdeset posto malih poduzetnika i menadžera kažu da je njihov najveći izazov za ljudske resurse pronalaženje stručnih talenata. Teška konkurencija za radnike s specijaliziranim sposobnostima udvostručuje poteškoće s proračunskim drobinama koje nameću regruteri. Neke tvrtke s dubokim džepovima nude velikodušne prijelazne pakete kako bi privukle radnike daleko od konkurenata. Ali z

3 Savjeta za izgradnju pravog tima za vašu malu tvrtku < , Evo pametnije strategije za zapošljavanje najboljeg tima. Šezdeset posto malih poduzetnika i menadžera kažu da je njihov najveći izazov za ljudske resurse pronalaženje stručnih talenata. Teška konkurencija za radnike s specijaliziranim sposobnostima udvostručuje poteškoće s proračunskim drobinama koje nameću regruteri. Neke tvrtke s dubokim džepovima nude velikodušne prijelazne pakete kako bi privukle radnike daleko od konkurenata. Ali z

Postavite pravi mamac

3 Vrste izvoznih poslovnih planova

3 Vrste izvoznih poslovnih planova

Ispod je izvadak iz Laurel Delaneyove knjige "Izvoz: Definitivni vodič za prodaju u inozemstvu profitabilno". objavljen u prosincu 2013. i dostupan je za online kupnju. Ako želite saznati više o autoru, knjizi ili o izvozu općenito, Laurelov blog je izvrstan izvor informacija ...