Je plan pod pokroviteljstvom tvrtke, gdje zaposlenici pohranjuju
FOND ZA RAZVOJ
Sadržaj:
U
fondu doprinosa za zaposlenike , tvrtka postavlja program u kojem zaposlenici mogu donirati (obično se izravno oduzimaju) od njihovih plaća) na dobrotvorne svrhe koje tvrtka podupire. Često će tvrtka odgovarati sredstvima. Na primjer, ako zaposlenik pridonese 10 USD u fond, tvrtka može doprinijeti dodatnih 5 ili 10 dolara kao odgovor.
Zašto je to važno:
Fondovi doprinosa za zaposlenike mogu povećati značajnu količinu novca za dobrotvorne svrhe zbog podudaranje tvrtke koje je često dio programa. Također šalju poruku da je tvrtka društveno odgovorna i koja je iza uzroka na razini lokalne zajednice