• 2024-09-19

Najbolji financijski resursi za kreditne unije za učenike srednjih škola

Mate Rimac u razgovoru s Berislavom Horvatom na konferenciji Poduzetnički mindset, 10. rujna 2020.

Mate Rimac u razgovoru s Berislavom Horvatom na konferenciji Poduzetnički mindset, 10. rujna 2020.

Sadržaj:

Anonim

Nije važno naglasiti važnost financijske pismenosti svakodnevnom životu. Ako razumijete kako uravnotežiti svoj proračun, izdvojiti uštede za budućnost i razviti snažan financijski rječnik, bit ćete uspješniji potrošač. Srednja škola je posebno kritično vrijeme za poticanje i poboljšanje bankarskog pameta. Tinejdžeri tek počinju s prvim radnim mjestima i zarađuju vlastitim novcem. Brzo se približavaju životnom razdoblju kad započinju s velikim financijskim odlukama, poput odlaska na koledž ili kupnje automobila.

Kreditni sindikati stavljaju svoje članove na prvo mjesto

U Investmentmatomeu mislimo da nikad niste premali da biste razumjeli osnovne financijske koncepte, a mi to volimo kad kreditni savezi pružaju resurse financijskog obrazovanja svojim klijentima. Mnogi kreditni savezi promiču financijsku pismenost studenata, kroz programe kao što su grane u bankama, financijske radionice i seminare, predavanja u učionicama i online programi. Sastavili smo popis najboljih sredstava financijskog obrazovanja za učenike srednjih škola na kreditnim sindikatima širom zemlje. Zaustavite se od vas najbliže kako biste saznali više o ovim velikim programima.

Financijske radionice mladih

Kreditna unija HarborLight čini financijsko obrazovanje mladih ljudi u njihovoj zajednici visok prioritet. Kreditna unija nudi besplatne i zabavne financijske radionice mladih jednom godišnje, koje pomažu u podučavanju kreditne odgovornosti i upravljanja novcem. HarborLight također ima program podružnice studentima u lokalnim srednjim školama, a nudi i predavanja o financijskoj pismenosti i stipendijama za studente. Savjetodavni odbor za mladež, koji se sastoji od volontera srednjih škola i fakulteta, kritički savjetuje kreditnu uniju o svojim mlađim članovima. HarborLight Credit Union se nalazi u Whitehallu u Michiganu. Informacije o podobnosti za članstvo možete pronaći ovdje.

Prezentacije u učionici

TruMark Financial Credit Union se zalaže za poboljšanje financijske pismenosti učenika u njihovoj zajednici. Kreditna se udruga surađivala s lokalnim srednjim školama kako bi pružila predavanja u razredu u rasponu od bankarstva, kredita, zajmova, krađe identiteta i ulaganja do pisanja i razlika između poslova i karijere. Ova prezentacija osmišljena je kako bi pomogla studentima da postanu pametni i obrazovani bankama u nizu gospodarskih subjekata. TruMark Financial Credit Union ima 14 poslovnica u jugoistočnoj Pennsylvaniji. Detalje o članstvu možete pronaći ovdje.

Mad City Money

Suncoast Schools Federal Credit Union ima nekoliko inicijativa financijske pismenosti usmjerene na studente. Program "Mad City Money" daje studentima simuliranu karijeru, plaće i obveze te im omogućava da odredi gdje treba krenuti njihov novac. Mad City Money pruža blisku aproksimaciju na teške financijske odluke koje svakodnevno čine ljudi. Oni također imaju program školskih grana koji pomaže studentima u stjecanju iskustva s financijskim konceptima i nude prezentacije mladih koje podučavaju financijske vještine iz proračuna do utvrđivanja kredita. Suncoast School Federal Credit Union ima podružnice u 33 zajednice u Floridi. Informacije o podobnosti za članstvo možete pronaći ovdje.

FoolProof za visoke škole

TTCU nudi program FoolProof for High Schools, besplatni online program koji pomaže studentima u školama u Oklahomi da zadovolje zahtjeve Zakona o putovnici do financijske pismenosti. Program pruža upute i savjete koji će pomoći studentima da postanu majstori osobnih financija. Kroz web-driven, interaktivni sadržaj koji sadrži audio i video isječke, učenici se mogu zabaviti dok učite vrijedne bankarske vještine. TTCU ima podružnice u Tulsi, Tahlequah, Jenks, Owasso, Broken Arrow, Bixby, Muskogee i Claremore, Oklahoma. Informacije o članstvu mogu se naći ovdje.

Prezentacije financijske pismenosti

Za svoj rad u financijskoj pismenosti, Empower Federal Credit Union je dobio oznaku REAL DEAL iz Američke udruge kreditnih unija liga i Udruženja kreditnih unija u New Yorku. Širok izbor programa Empowera obuhvaća prezentacije u učionicama, bankarske programe u školama i NEFE srednjoškolski program financijskog planiranja. Svaki je program osmišljen kako bi unaprijedio financijsku svijest studenata i pomogao im staviti na put ka uspješnoj budućnosti osobnog bankarstva. Osnažiti savezne kreditne unije ima 19 poslovnica u sjevernom New Yorku. Informacije o podobnosti za članstvo možete pronaći ovdje.

Junior Upravni odbor

DATCU je žarko posvećen unapređenju financijskog obrazovanja studenata. Kroz partnerstvo s lokalnim školama, oni daju sredstva za školovanje u učionici. DATCU je nedavno odabrala nekoliko srednjoškolaca u srednjoj školi kako bi bila dio njihovog Junior Upravnog odbora. Ovi učenici sudjeluju na sastancima i dobivaju prvorazredno iskustvo u financijskim pitanjima. Svaki član dobiva stipendiju od 250 dolara koja će se koristiti za troškove koledža. DATCU ima podružnice u Aubreyu, Decaturu, Dentonovom cvjetnom zaljevu, Lewisvilleu, The Colony i Trophy Clubu u Teksasu. Članstvo je dostupno svakome tko živi ili radi u Denton, Cooke, Wise, Montague ili Clay županije ili u gradu Coppell, Texas.

Studentska karijera

U siječnju, Poštanska kreditna unija započela je poslovno obrazovno partnerstvo s Tartan High Schoolom kako bi otvorila svoju prvu studentsku podružnicu.Podružnica pruža studentima praktično iskustvo i povećava njihovo financijsko znanje, a istodobno im pomaže u učenju specifičnih financijskih vještina. Svi studenti mogu otvoriti račune i razviti vrijedne mogućnosti upravljanja novcem i proračunom. Poštanska kreditna unija ima podružnice u Eaganu, Hugo, Sjeveru i Zapadu, Sveti Pavao i Woodburyju u Minnesoti. Članstvo je otvoreno svakome tko živi, ​​radi, štuje, volontira ili odlazi u školu u Anoku, Chisago, Dakota, Hennepin, Ramsey ili Washingtonskim županijama, Minnesota.

Radionice poslije škole

Kreditna unija južne Kalifornije dugo je promicala financijsku pismenost u svojoj zajednici. Godinama su održavale radionice o financijskim temama u lokalnim školama i tvrtkama. U svibnju 2012. kreditna je unija održala radionicu nakon škole u El Rancho High School u Pico Riveri. Radionica je pružila studentima informacije kako bi bolje razumjeli razliku između banaka i kreditnih sindikata, važnosti spremanja i postavljanja financijskih ciljeva te važnosti dobre kreditne sposobnosti. Osim toga, studentima je pruženo savjete o tome kako utvrditi kredit. Učenici su bili ohrabreni da otvore račun s CU SoCal i dobili bonus depozit prilikom otvaranja računa. Kreditna unija južne Kalifornije ima 10 podružnica u Južnoj Kaliforniji. Članstvo je dostupno onima koji žive, rade, štuju ili pohađaju školu u dolini San Gabriel, Orange County, gradovi Chino, Chino Hills i San Bernardino i gradovi između njih.

Prezentacije u učionici

Arapahoe Credit Union ima nagrađivanu financijsku pismenost. Dio filozofije kreditne unije je da članovi s jakim financijskim sposobnostima i osobnom odgovornošću postaju uspješniji potrošači. Kroz predavanja u učionici, instruktori kreditne unije pokrivaju teme poput praćenja vašeg tekućeg računa, proračuna, krađe identiteta, kredita i online bankarstva. Arapahoe Credit Union ima podružnice u Centennial i Englewood, Colorado. Članstvo je otvoreno svima u Arapahoe County, Colorado.

Studentska karijera

Kreditna unija nove generacije pokrenula je program podružnice studentima 2011. godine. Kroz partnerstvo s državnim školama u Richmondu, kreditna unija nudi studentima priliku da dobiju praktičnu obuku u financijskim konceptima koji će im pomoći u ispunjavanju financijskih i ekonomskih uvjeta za diplomiranje, Program je odličan način pružiti mladim ljudima financijsko obrazovanje koje su im potrebne da budu dobri studenti i uspješni odrasli. Federalna kreditna unija nove generacije nalazi se u Richmondu u Virginiji. Članstvo je otvoreno svakome tko živi, ​​radi, štuje, volontira ili odlazi u školu u Richmondu.

Slika ljubaznošću Shutterstocka.


Zanimljivi članci

3 Tjedna za stavljanje u pogon: Tjedan 1 |

3 Tjedna za stavljanje u pogon: Tjedan 1 |

Drago mi je što sam jučer vidio tjedan dana naše knjige 3 tjedna za pokretanje na msnbc .com. Ja sam koautor ovog, zajedno s Sabrina Parsons. Evo što govorimo o idejnom dijelu: 1. dan: Započnite s održivom idejom. Započnite razmišljati o tome daje vaša temeljna ideja izvediv ...

3 Vitalna pravila za vlasnike ranijih vlasničkih udjela

3 Vitalna pravila za vlasnike ranijih vlasničkih udjela

Tijekom praznika sam završio razgovorima s nekim pametnim ljudima o dobivanju glavnice, kao u dionica ili opcija, u high-end pokretanju. Jedan od tih ljudi ima vrlo visoku poziciju u web-tvrtki koja financira pothvat s visokim prometom. Još dvije osobe bile su uključene u pokretanje internetskih start-upova financiranih od pothranjenih poduzeća i morale su tužiti kasnije ...

3 Savjeta o tome kako zaposliti svoj prvi udaljeni tim

3 Savjeta o tome kako zaposliti svoj prvi udaljeni tim

S obzirom na udaljeni tim? Možda niste sigurni kako nastaviti - ili čak kako pronaći kvalificirane kandidate.

3 Alati koji će vas pretvoriti u dizajner

3 Alati koji će vas pretvoriti u dizajner

Još uvijek ćete morati zaposliti velike dizajnere za velike inicijative to je vrijedno), ali možete sami izaći s tim jednostavnim projektnim alatima.

3 Savjeta za izgradnju pravog tima za vašu malu tvrtku < , Evo pametnije strategije za zapošljavanje najboljeg tima. Šezdeset posto malih poduzetnika i menadžera kažu da je njihov najveći izazov za ljudske resurse pronalaženje stručnih talenata. Teška konkurencija za radnike s specijaliziranim sposobnostima udvostručuje poteškoće s proračunskim drobinama koje nameću regruteri. Neke tvrtke s dubokim džepovima nude velikodušne prijelazne pakete kako bi privukle radnike daleko od konkurenata. Ali z

3 Savjeta za izgradnju pravog tima za vašu malu tvrtku < , Evo pametnije strategije za zapošljavanje najboljeg tima. Šezdeset posto malih poduzetnika i menadžera kažu da je njihov najveći izazov za ljudske resurse pronalaženje stručnih talenata. Teška konkurencija za radnike s specijaliziranim sposobnostima udvostručuje poteškoće s proračunskim drobinama koje nameću regruteri. Neke tvrtke s dubokim džepovima nude velikodušne prijelazne pakete kako bi privukle radnike daleko od konkurenata. Ali z

Postavite pravi mamac

3 Vrste izvoznih poslovnih planova

3 Vrste izvoznih poslovnih planova

Ispod je izvadak iz Laurel Delaneyove knjige "Izvoz: Definitivni vodič za prodaju u inozemstvu profitabilno". objavljen u prosincu 2013. i dostupan je za online kupnju. Ako želite saznati više o autoru, knjizi ili o izvozu općenito, Laurelov blog je izvrstan izvor informacija ...