Sezonski planovi za zapošljavanje Predloži maloprodaji očekuju da ćete potrošiti više

U pripremi za crni petak i ostatak blagdanske blagdanske sezone, trgovci se spremaju proširiti svoje štapove. Neki od velikih maloprodajnih tvrtki objavili su svoje sezonske planove za zapošljavanje, a sudeći prema tim brojkama, kupci će ove godine u potpunosti udariti trgovine i web stranice.

Brojevi

Dok ste usredotočeni na pronalaženje najboljih ponuda ove sezone, trgovine su usredotočene na pripremu njihovih štapova za vas i vaše kolege kupce. Ukupni trgovci na malo očekuju da zapošljavaju 800.000 privremenih zaposlenika ovog blagdana. To je najviša očekivana brojka od 1999. godine, tvrdi Fortune.

Doista, zapošljavanje za godišnji odmor uglavnom se povećavalo od 2008. godine. Evo nekoliko zbirki zanimljivih sezonskih iznajmljivanja - kao i usporedbe s prošlogodišnjim - od nekih od najpoznatijih svjetskih tvrtki:

• UPS očekuje zapošljavanje 90.000-95.000 sezonskih zaposlenika - blizu dvostrukog prošlogodišnjeg 55.000.
• Macy's će donijeti 86.000 radnika, malo više od 83.000 robne kuće koja je angažirana za sezonu 2013. godine.
• Cilj će tijekom blagdana dobiti 70.000 privremenih zaposlenika, isti broj koji je tvrtka zaposlila prošle godine u ovom trenutku.
• Kohl's će postaviti više od 67.000 sezonskih zaposlenika, što je relativno značajan porast u odnosu na 50.000 angažiranih za blagdane prošle godine.
• Gap Inc. (uključujući Gap, Banana Republic, Old Navy i Athleta trgovine) dodati će 63.000 sezonskih poslova u prvo poduzeće Holiday Hiring Blitz.
• Walmart namjerava unajmiti 60.000 sezonskih suradnika, oko 10% više nego prošle godine.
• FedEx predviđa zapošljavanje 50.000 radnika, prošle godine više od 40.000 privremenih zaposlenika.
• Igračke R We planira zaposliti 45.000 sezonskih zaposlenika, više nego udvostručenje radne snage.
• JCPenney će dodati 35.000 sezonskih zaposlenika - slično prošlogodišnjoj figuri - svojoj radnoj snazi.
• GameStop je najavio da planira zaposliti 25.000 zaposlenika, gotovo 47% više od tvrtke angažirane za blagdansku sezonu 2013. godine.
• Meijer će zaposliti više od 10.000 novih članova tima, od 9.000 prošle godine.
• Bass Pro Stores će zaposliti dodatnih 50 sezonskih suradnika po lokaciji trgovine.

Više trošenja, bolje usluge?

Pa što to znači za potrošače? Više brojke za zapošljavanje za 2014. moglo bi ukazivati ​​na to da trgovci na malo očekuju sezonsku potrošnju za ovu sezonu. Prosječni kupac potrošio je 730 dolara na darove, hranu i ukrase tijekom zime 2013, prema Nacionalnoj maloprodajnoj federaciji. Moguće je da će ova brojka porasti ove sezone.

Dodatni radnici također mogu značiti da će kupci imati ugodniji i bezbrižniji doživljaj. Više službenika u trgovinama može značiti kraće crte. Na primjer, više zaposlenih u brodskim divovima, kao što su UPS i FedEx, mogu pomoći da se isporuke na vrijeme dođu.

Očekivanja zapošljavanja također naglašavaju rastući porast online narudžbe za razliku od tradicionalnih kupovnih i žvakalnih proizvoda. Prodavaonice su primijetile. Ne samo da su posljednjih godina ponudili više online Black Friday ponude, ali sada također prilagođavaju razinu osoblja za smještaj online kupovine.

Na primjer, Macy's će ove sezone posvetiti 10.000 sezonskih pozicija svojim mrežnim centrima za ispunjavanje redova, od 6.600 radnika koji su prošle godine dodani u ove centre. Isto vrijedi i za robne kuće Kohl's. Prodavač je predvidio zapošljavanje 6.400 radnika sezonskog distributivnog centara u 2013. godini, ali taj broj sada iznosi 9.300 zaposlenika za 2014. Dio sezonskih iznajmljivanja u drugim prodavačima bit će posvećen i centrima za ispunjenje ili distribuciju.