Najbolji HR softver za Vaše poslovanje 2018. godine

• Značajke snimke: Zapošljavanje zaposlenika i usluge za onboarding, obračun plaća i beneficija, integraciju sa zatišćenjem i WhenIWork, te pristup lokalnom savjetniku za njegu

GoCo pruža sveobuhvatni online HR, prednosti i platformu plaća, što je najprikladnije za male i srednje velike tvrtke u svim industrijama.

Glavne značajke GoCo-a uključuju:

• Automatizirano zapošljavanje zaposlenika i onboarding
• Online upravljanje zaposlenicima (zdravstvene, zubarske i 401 (k) planove)
• Integracija i sinkronizacija s postojećim pružateljima plaće ili postavljanje novog sustava plaća
• Integracija s zatišćenjem (timski slanje poruka) i WhenIWork (raspoređivanje zaposlenika)
• Digitalna pohrana dokumenata o usklađenosti s porezom i zaposlenjem

Svaka mala tvrtka koja se prijavljuje s GoCo može dobiti podršku savjetnika za digitalne prednosti, kao i savjetnika za lokalnu korist, koji je na raspolaganju osobno da odgovara na pitanja.

"Mi smo u mogućnosti staviti savjetnike za korisnike licem u lice s klijentima gotovo bilo gdje", kaže Nir Leibovich, osnivač i CEO GoCo.

[Povratak na vrh]

• Značajke snimke: Zaposlenik bez papira, vrijeme praćenja i mogućnost pružanja zdravstvenih prednosti i 401 (k) planova kroz Gusto

Gusto, nekad poznat kao ZenPayroll, nudi ljudske resurse, obračun plaća i alate za upravljanje prednostima više od 40.000 tvrtki u SAD-u.

Njegove značajke HR softvera uključuju:

• Zaposlenik bez papira i vrijeme praćenja
• Pristup svim zapisima zaposlenika na jednom mjestu
• Automatsko podnošenje i obrada poreza za lokalne, državne i savezne poreze na plaće
• Mogućnost plaćanja zaposlenika izravnim depozitom ili čekom
• Mogućnost pružanja zdravstvenih naknada i 401 (k) planova mirovine putem Gusto

Tvrtka služi tvrtkama koje imaju jedan do 100 zaposlenika, uključujući stomatološke ordinacije, odvjetnička društva, teretane, kafiće i startup tvrtke, kaže Steffi Wu, koji obrađuje komunikaciju u tvrtki Gusto.

Gusto softver integrira s Capital One Spark poslovnim bankovnim računima; računovodstvene softverske aplikacije kao što su FreshBooks, Xero i Intuit QuickBooks; softver za praćenje vremena kao što je WhenIWork; i softver za upravljanje troškom Receipt Bank.

Gusto platni spisak i HR usluge, 401 (k) planovi i osiguranje od radnika osiguranja nude se diljem zemlje. Međutim, usluge zdravstvene zaštite dostupne su samo u nekim državama.

[Povratak na vrh]

• Značajke snimke: Upravljanje plaćenjem i koristima, bezbrižno spajanje novih zaposlenika i mogućnost kreiranja prilagođenih anketa i stalna povratna informacija od zaposlenika

Naime, sveobuhvatna je softverska platforma za ljudske potencijale, plaće i beneficije usmjerena na srednje velike organizacije u nekoliko sektora, uključujući tehnologiju, medije, e-trgovinu i neprofitne organizacije. Tvrtka, koja podržava male tvrtke s 50 ili više zaposlenika, služi više od 600 klijenata s više od 120.000 zaposlenika na svojoj platformi, kaže Amy Rosenberg, voditelj marketinga tvrtke u tvrtki Namely.

Osim vođenja plaća i naknada, naime, nudi:

• Bezbrižno uvođenje novih zaposlenika
• Softver za upravljanje zaposlenicima s ocjenama izvedbe
• Sposobnost izrade prilagođenih anketa i dobivanje stalne povratne informacije od zaposlenika
• Društvene vijesti hrane kako bi vaša tvrtka povezana na velike vijesti, prekretnice, godišnjice i rođendane
• Online tržište za zaposlenike za kupnju pogodnosti
• Značajke upravljanja vremenom

Naime, tehnologija pomaže vlasnicima tvrtki pri prijavljivanju Zakona o prihvatljivoj skrbi i zadovoljavanju složenih zahtjeva za plaće i naknade, kaže Matt Straz, osnivač i izvršni direktor.

Naime, ima za cilj obračun plaća, beneficija i upravljanja zaposlenicima na "intuitivan" način koji će potaknuti zaposlenike da ga koriste svakodnevno, kaže on. Dovođenje tih funkcija upravljanja ljudskim resursima pod jednim kišobranom pomaže klijentima uštedjeti novac, kaže tvrtka.

[Povratak na vrh]

• Značajke snimke: Online nadzorna ploča za poslove kao što su plaće i porezi, zapošljavanje i uključivanje zaposlenika, planovi umirovljenja i opcije dionica, upravljanje prednostima i osiguranjem, praćenje pohađanja i odmora; i integraciju s popularnim aplikacijama treće strane

Zenefits je veliki igrač u online HR prostoru, ali tvrtka je suočena s prekomjernom praksom nad licenciranjem. U studenome 2016. dogovoreno je da plati novčanu kaznu u iznosu od 7 milijuna dolara državi Kaliforniji nakon što je optužena za dopuštanje da nelicencirani zaposlenici prodaju osiguranje.

Zenefits nudi on-line nadzornu ploču koja vlasnicima tvrtki omogućuje upravljanje svim potrebama HR na jednom mjestu, uključujući plaće i poreze, planove za umirovljenje i opcije dionica. Ona također pomaže pri uvođenju novih zaposlenika, upravljanje prednostima i osiguranju te praćenje pohađanja i odmora.

Sustav je potpuno automatiziran, eliminirajući papire. Osnovni plan tvrtke je besplatan, a uključuje upravljanje zaposlenicima (zapošljavanje, ugovaranje i osnovno izvješćivanje) i upravljanje imovinom (medicinska, zubarska, vizija i osiguranje). Zenefits dobiva plaćanje od strane pružatelja usluga na platformi kada se prijavite.

Platforma je korisna i za zaposlenike: oni mogu koristiti online nadzornu ploču za pregled i potpisivanje pisama ponude za posao, pristupu plaćanju kliješta, pregledu i upisivanju u zdravstvene planove i zahtjev za godišnjim odmorom.

[Povratak na vrh]

HR softver za male tvrtke: Sažetak opcija

Ažurirano 9. travnja 2018.

Da biste saznali više i usporedili opcije financiranja za svoju malu tvrtku, posjetite našu stranicu s malim i srednjim kreditima.