• 2024-09-18

Glasačka definicija i primjer

Sadržaj:

Anonim

Što je to:

A glasački listić odražava glasovanje dioničara na temelju odluke tvrtke. (Primjer):

Većina korporacija ima godišnji sastanak dioničara u kojem dioničari dolaze slušati prezentacije od strane uprave tvrtke i glasovati o ključnim pitanjima, kao što su spajanje s drugom tvrtkom, hoće li ponovno izabrati određene članove uprave, i druga pitanja. Dioničari bacaju svoje glasove putem glasačkih listića. Glasački listići su tradicionalno na papiru, ali neke tvrtke dopuštaju dioničarima da bacaju glasačke listiće putem telefona ili interneta.

Proxy je osoba, agencija ili entitet ovlašten djelovati u ime druge osobe, agencije ili entiteta. U financijskom svijetu, zastupnik najčešće se odnosi na subjekte ovlašten za glasovanje u ime dioničara. Također se uobičajeno odnosi na obrasce 14-A za vrijednosne papire i komisiju za razmjenu ("proxy statement"), koji je dokument koji sadrži stvarne glasačke listiće i objavljivanje informacija vezanih uz naknadu za upravljanje i pitanja na koja bi glasali. Komisija za vrijednosne papire i burze zahtijevaju da javna poduzeća podnesu izjave proxyju jednom godišnje prije godišnjih sastanaka dioničara tvrtki; cilj je obavijestiti dioničare sastanka, što je važno za glasovanje i upute za glasovanje.

Zašto je to:

Glasački listići su kako glasaju dioničari. Dioničari su vlasnici tvrtki, a oni imaju krajnji reći u onome što tvrtka odlučuje, koja služi u upravnom odboru i hoće li prodati tvrtku.

U mnogim slučajevima, dioničari zapravo ne dobivaju glasački listić poštom, ako posredno posjeduju dionice, kao što je to slučaj s investicijskim fondovima (u toj situaciji, dioničari imaju vlastite dionice uzajamnog fonda, a ne dionice temeljnih društava u koje ulaže zajednički fond). Ulagači koji drže dionice u imenu ulice (tj. Dionice su registrirane u brokerskoj tvrtki investitora, a ne u svoje ime) također ne mogu primiti glasačke listiće. U tim slučajevima, upravitelj fonda ili brokerska tvrtka je stvarni dioničar u očima tvrtke, i oni dobivaju glasovanje i mogu glasati dionice. Ovi ljudi su odgovorni za glasanje dionica u najboljem interesu svojih investitora, au mnogim slučajevima, uzajamni fond je značajan dioničar - njegov glas može imati značajan utjecaj na tvrtku.


Zanimljivi članci

3 Tjedna za stavljanje u pogon: Tjedan 1 |

3 Tjedna za stavljanje u pogon: Tjedan 1 |

Drago mi je što sam jučer vidio tjedan dana naše knjige 3 tjedna za pokretanje na msnbc .com. Ja sam koautor ovog, zajedno s Sabrina Parsons. Evo što govorimo o idejnom dijelu: 1. dan: Započnite s održivom idejom. Započnite razmišljati o tome daje vaša temeljna ideja izvediv ...

3 Vitalna pravila za vlasnike ranijih vlasničkih udjela

3 Vitalna pravila za vlasnike ranijih vlasničkih udjela

Tijekom praznika sam završio razgovorima s nekim pametnim ljudima o dobivanju glavnice, kao u dionica ili opcija, u high-end pokretanju. Jedan od tih ljudi ima vrlo visoku poziciju u web-tvrtki koja financira pothvat s visokim prometom. Još dvije osobe bile su uključene u pokretanje internetskih start-upova financiranih od pothranjenih poduzeća i morale su tužiti kasnije ...

3 Savjeta o tome kako zaposliti svoj prvi udaljeni tim

3 Savjeta o tome kako zaposliti svoj prvi udaljeni tim

S obzirom na udaljeni tim? Možda niste sigurni kako nastaviti - ili čak kako pronaći kvalificirane kandidate.

3 Alati koji će vas pretvoriti u dizajner

3 Alati koji će vas pretvoriti u dizajner

Još uvijek ćete morati zaposliti velike dizajnere za velike inicijative to je vrijedno), ali možete sami izaći s tim jednostavnim projektnim alatima.

3 Savjeta za izgradnju pravog tima za vašu malu tvrtku < , Evo pametnije strategije za zapošljavanje najboljeg tima. Šezdeset posto malih poduzetnika i menadžera kažu da je njihov najveći izazov za ljudske resurse pronalaženje stručnih talenata. Teška konkurencija za radnike s specijaliziranim sposobnostima udvostručuje poteškoće s proračunskim drobinama koje nameću regruteri. Neke tvrtke s dubokim džepovima nude velikodušne prijelazne pakete kako bi privukle radnike daleko od konkurenata. Ali z

3 Savjeta za izgradnju pravog tima za vašu malu tvrtku < , Evo pametnije strategije za zapošljavanje najboljeg tima. Šezdeset posto malih poduzetnika i menadžera kažu da je njihov najveći izazov za ljudske resurse pronalaženje stručnih talenata. Teška konkurencija za radnike s specijaliziranim sposobnostima udvostručuje poteškoće s proračunskim drobinama koje nameću regruteri. Neke tvrtke s dubokim džepovima nude velikodušne prijelazne pakete kako bi privukle radnike daleko od konkurenata. Ali z

Postavite pravi mamac

3 Vrste izvoznih poslovnih planova

3 Vrste izvoznih poslovnih planova

Ispod je izvadak iz Laurel Delaneyove knjige "Izvoz: Definitivni vodič za prodaju u inozemstvu profitabilno". objavljen u prosincu 2013. i dostupan je za online kupnju. Ako želite saznati više o autoru, knjizi ili o izvozu općenito, Laurelov blog je izvrstan izvor informacija ...