3 mitova koji drže više od 50 ljudi od pokretanja malog poduzetništva

Pretvorili ste 50 godina i počeli više razmišljati o odlasku u mirovinu - vrijeme da se konačno smjestite na taj dugogodišnji cilj pokretanja male tvrtke, zar ne? Pogrešno.

Nema razloga da se odrekne tog sna, kažu neki od onih koji znaju, iako to neće biti lako. Kao starija odrasla osoba, morat ćete se boriti s percepcijom da poduzetništvo jednostavno nije za vas, da je svijet mlađe osobe.

Ali to je lažno mišljenje, kaže Donna Ortega, programski menadžer Zaklade AARP, koji je prošlog tjedna predstavio program od 1,4 milijuna dolara namijenjen širenju malih poslovnih mogućnosti za starije osobe s niskim prihodima.

Inicijativa, koju je organizacija pokrenula s osiguravajućim i investicijskim društvom Hartford, dio je inicijative Back to Work 50+ fondacije kako bi pomogla u borbi sa starijim Amerikancima.

Program je djelomično usmjeren na uklanjanje mitova koji poduzetnici starije od 50 godina žele pokrenuti malu tvrtku. Ortega govori o troje:

• Ne odgovara 'poduzetničkom plijesni'.

Popularne slike poduzetništva pokazuju da mladi Steve Jobs gradi prvo Appleovo računalo u Palo Alto garaži ili Marku Zuckerbergu u skupe hlačice s Facebookom u svojoj sobi u Harvardu.

Zaboravi sve to, kaže Ortega.

"Dok većina ljudi slika Marku Zuckerbergu kad misle o poduzetniku", kaže Investmentmatome, navodeći izvješće zaklade Ewing Marion Kauffman, "činjenica je da su svake godine od 1996. do 2007. godine Amerikanci između 55 i 64 godine veća stopa poduzetničke aktivnosti od onih u dobi od 20 do 34 godine."

To ne čudi s obzirom da starije odrasle osobe imaju "više godina iskustva i znanja", kaže ona. I najvjerojatnije imaju veću mrežu koja im pomaže uspjeti u pokretanju male tvrtke.

• Nemate ga u sebi biti šef.

Strah je glavni razlog zbog kojeg starije odrasle osobe odbijaju pokretanje male tvrtke, kaže Ortega.

To se uglavnom temelji na pogrešnom mišljenju da je na 50 i više, kasno da bi bili na čelu poslovnog pothvata.

"Ljudi nemaju povjerenja da je to nešto što bi mogli", kaže Ortega, "ili se brinu da nemaju energije."

I iako prepreke "mogu biti stvarne", postoje načini da ih nadvladaju, kaže: "Treniranje može pomoći starijim odraslima da smanje vlastitu sumnju i realno procjenjuju spremnost da budu vlastiti šef, a učinkovita smjernica može im pomoći u izgradnji poduzetnički vještina koja će im pomoći da napreduju."

• Morat ćete ići sami.

Pokretanje male tvrtke može se činiti kao dugo, usamljeno putovanje prema starijoj odrasloj osobi. Ali to ne mora biti tako.

Postoje mnogi programi koji pomažu starijim osobama da krenu put do poduzetništva.

Različite organizacije, poput AARP-a, američke administracije malih poduzeća i mnoštva zaklada i neprofitnih organizacija, nude obuku u različitim područjima pokretanja i pokretanja male tvrtke.

Problem, kaže Ortega, mnogo je odraslih odraslih osoba koje ne znaju da ti programi postoje. Zato je dostizanje članova te dobne skupine i upoznavanje s malim poslovnim mogućnostima dio misije organizacija kao što je AARP. A širenje riječi usredotočuje se na partnerstvo AARP Foundation s The Hartford. Program nije namijenjen za pružanje kredita malim tvrtkama, nego pružanje pomoći starijim osobama koje žele pokrenuti posao.

To uključuje tehničku pomoć i obuku te istraživanje potreba starijih odraslih osoba kada se radi o pokretanju i vođenju malih poduzeća.

Te su inicijative postale važne nakon financijske krize za 2008. godinu, što je osobito teškim cestarinama za odrasle od 50 godina, kaže Ortega. Za mnoge starije odrasle osobe, pokretanje male tvrtke bilo je način rješavanja krize.

Programi namijenjeni pomaganju ljudima starijim od 50 godina pokrenuti vlastiti posao bili su način "da pomogne premostiti taj jaz prihodima za starije odrasle osobe koje su izgubile posao".

Mnogi od njih nisu planirali puno vrijeme provoditi male tvrtke, kaže ona.

"Trebali su pronaći način za generiranje dodatnih prihoda", kaže ona, "što znači uzeti hobi ili vještinu i koristiti je za generiranje prihoda na strani".

Ali ti poduzetnici također mogu igrati veće uloge, rekao je Diane Cantello, potpredsjednik korporativne odgovornosti u Hartfordu.

"Oni pomažu gorivo gospodarstvu, a mi cijenimo sve što rade kako bi doprinijeli živosti naših lokalnih zajednica", kaže ona Investmentmatome. "Male tvrtke su u vlasništvu ljudi koji žive u našim zajednicama, manje su vjerojatno da će otići, a oni su uloženi u budućnost zajednice".

Želite li započeti svoju tvrtku i trebate pomoć u financiranju? Budite sigurni da usporedite zajmodavce ovdje:

Usporedite poslovne zajmove

Benjamin Pimentel je pisac osoblja u Investmentmatomeu, web stranici za osobne financije. E-mail: [email protected] , Cvrkut: @benpimentel

Slika putem iStock.