Glavni izvršni direktor mirovina vrijedi najmanje 239 puta više od vašeg 401k

Iako je došlo do velikog ogorčenja nad nadoknadikom CEO-a, mnogi Amerikanci najviše plaćeni poslovni načelnici skupljaju ogromne mirovine. Takve mirovine predsjednika uprave u prosjeku su 239 puta veće od prosječne saldo 401 (k) zaposlenika u 10 najvećih američkih tvrtki, pokazalo je istraživanje Investmentmatome Taxes.

Ovi mirovinski planovi, koji se obično sastoje od nekvalificiranih mirovinskih planova, nude se po vlastitom nahođenju i rezervirani su za rukovoditelje. Glavni izvršni direktori često odgađaju primanje svojih novčanih bonusa u više milijardi dolara do svoje godine umirovljenja, čuvajući gotovinu u mirovini koji obično dopušta plaćanje nižih poreza nakon što privuku novac.

Ključni čimbenik iza velikih CEO mirovina je CEO ukupne godišnje naknade, koja se obično sastoji od novčanih bonusa i dionica opcije nagrade. U rujnu, DIP predložio pravila koja zahtijevaju javno trguje tvrtkama otkriti omjer njihove CEO-a naknadu za medijalnu naknadu svih ostalih zaposlenika. Iako pravilo trenutačno prolazi kroz 60-dnevno razdoblje javnog komentiranja, porezi Investmentmatome izracunali su omjer plaće za plaće između izvršnih direktora i ne-izvršnih zaposlenika, koji uključuju upravitelje i ne-menadžere.

Za razliku od redovnih zaposlenika, glavni izvršni direktori odabiru svoje tvrtke da sudjeluju u nekvalificiranim mirovinskim planovima jer im njihovi visoki prihodi čine ih neprihvatljivim prema ograničenjima IRS doprinosa.

1. Walmart

Walmartov izvršni direktor na vrhu popisa nalazi se s mirovinom koja je više od 6.000 puta veća od prosječne stope 401 (k) ne-izvršnog zaposlenika od 18.000 dolara, navodi se u Walmartovom najnovijem obliku za siječanj 2013. dostupnih tvrtki Financial Information BrightScope. Walmartov zaposlenik 401 (k) planirao je vrijednost od 18,1 milijardu dolara, ali je pokrivao otprilike 1 milijun zaposlenika, najviši u našem uzorku.

2. McKesson

McKessonov izvršni direktor imao je najveću mirovinu u vrijednosti od gotovo 116 milijuna dolara, 943 puta više od prosječnog salda 401 (k) zaposlenika od 122.768 dolara. Mirovina predsjednika John Hammergrena bila je gotovo 13 puta veća od iznosa odgođene naknade koja je duguje Googleovom izvršnom direktoru.

3. Opći električni

Glavni izvršni direktor GE-a Jeffrey Immelt ima mirovinu koja iznosi 53,1 milijuna dolara, 638 puta veća od prosječne 401 (k) salda neizvršnih zaposlenika od 83.000 dolara.

CEO dobiva 550 puta više od prosječnog zaposlenika

Iako je medijski omjer CEO mirovina prema svim ostalim zaposlenicima 401 (k) stanja iznosi 239, omjer naknade CEO-a za neizvršne naknade zaposlenika je još veći. Preko tvrtki na našem web uzorku, medijski višekratnik CEO platiti prosječne plaće zaposlenika je 550.

1. Oracle

Predsjednik Uprave Oraclea Larry Ellison preuzeo je ljestvice ukupnu godišnju naknadu, zaradivši prošle godine gotovo 80 milijuna dolara, od kojih je 77 milijuna dolazilo iz nagrada za dionice. Iako je medijana ne-menadžerska plaća zaposlenika u izdavanju softvera bila najveća u uzorku na 63.000 dolara, još uvijek je bila 1.262 puta manja od Ellisonove naknade. U usporedbi s medijalnom menadžerskom placom, Ellisonova naknada je bila 571 puta veća.

2. McKesson

McKessonov izvršni direktor prošle je godine zaradio gotovo 52 milijuna dolara, 1,065 puta veći od prosječne plaće zaposlenika u industriji medicinskih potrepština i 439 puta veći od plaće srednjeg menadžera.

3. Walmart

Walmartov izvršni direktor Michael Duke prošle je godine zarađivao 20,7 milijuna dolara, 836 puta više od plaće zaposlenika medijana i 305 puta od tipične plaće menadžera, temeljene na podacima Zavoda za statistiku poslovanja robne kuće. Višekratnici za Walmart su treći po veličini na popisu djelomično zato što su medijan neobvezatelja i plaće menadžera za svoju industriju najniži u našem uzorku u iznosu od $ 25,000 i $ 68,000.

Metodologija

Izvršni direktor za nadoknadu i mirovine dobiveno iz najnovijeg godišnjeg proxy izjave tvrtke koju je podnio DIP. Prosječna bilanca 401 (k) po zaposleniku dobivena iz IRS obrasca 5550 putem BrightScope podataka iz prosinca 2012., ako nije drugačije naznačeno. Medijanska godišnja naknada menadžerskih i neradzornih zaposlenika izračunata je iz ankete Statistika nezaposlenosti za statistiku zaposlenih, koristeći se klasifikacijskim kodom industrije NAICS.

Pročitajte više od Investmentmatomea:

• Usporedite najbolje brokere i brokerske dionice
• Najbolje brokerske tvrtke Investmentmatome

Slika ljubaznošću Shutterstocka.