Upravni odbor Definicija i primjer

Što je to:

A upravni odbor je tim ljudi koje je izabrala korporacija dioničari zastupati interese dioničara i osigurati da uprava društva djeluje u njihovo ime.

Kako funkcionira (Primjer):

Ravnatelji sudjeluju na sastancima odbora, ocjenjuju uspješnost menadžmenta, teže glavnim odlukama (kao što je stjecanje akvizicija ili prodaja tvrtku), izjavljuju dividende, stvaraju politiku dionica (uključujući odobravanje donacija ključnim menadžerima) i uspostavljaju paket izvršne kompenzacije. Odbor direktora često ima nekoliko odbora posvećenih specifičnim procesima donošenja odluka. Na primjer, odbor za odštete konstruira pakete izvršne kompenzacije i dovodi ih pred punopravni odbora na glasovanje; revizijski odbor ocjenjuje i angažira revizore tvrtke nakon što donese svoje istraživanje i procjenu pred punom upravom; a odbor za financije ocjenjuje ponude za spajanje ili potencijalne izvore kapitala.

Redatelji biraju dioničari obično jednom godišnje, a obično na godišnjoj skupštini dioničara. U većini slučajeva, redatelji imaju neusporedive uvjete, što znači da neće svi biti na ponovnom izboru u istoj godini.

Vrlo često predsjednik Uprave tvrtke nalazi se na odboru, a CFO ili čak direktor može držite sjedalice. Većina dioničara slaže se da prisutnost uprave u upravnom odboru donosi detaljnu stručnost procesu donošenja odluka uprave, ali to također može stvoriti sukobe između djelovanja u najboljem interesu menadžmenta i najboljih interesa dioničara. Neovisni redatelji (koji se nazivaju i neizvodni redatelji) su redatelji koji ne rade za tvrtku. Nezavisni ravnatelji se nadoknađuju novcem za svoje rukovodstvo; često primaju i opcije dionica ili dionice.

Zakon Sarbanes-Oxley iz 2002. godine uveo je nove standarde za ponašanje odbora kako bi se osiguralo da su direktori svjesni i odgovorni za financijsko stanje tvrtki koje upravljaju. Ti novi standardi uključuju održavanje odbora odgovornog za integritet internih kontrola tvrtke, ali veća odgovornost još je očiglednija u zahtjevu zakona da upravni odbor većine javnih poduzeća ima revizijski odbor. Taj odbor mora imenovati, pregledavati, regulirati i nadzirati radnje revizorske tvrtke tvrtke. Revizori zauzvrat izvještavaju izravno revizijskom odboru. Članovi odbora ne mogu biti zaposlenici tvrtke, a tvrtke su dužne otkriti koji članovi zadovoljavaju definiciju "financijskog stručnjaka". Povjerenstvo za reviziju mora biti spremno za rješavanje pritužbi i povjerljivih ili anonimnih podnesaka o računovodstvenoj praksi tvrtke. U većini slučajeva, direktori su pokriveni od strane direktora i časnika osiguranja ("D & O osiguranje") kako bi zaštitili tvrtku od prosudbi uzrokovanih ponašanjem odbora.

Zašto je to:

Svrha uprave je osigurati da rukovodstvo djeluje u najboljem interesu dioničara. Zbog toga je upravni odbor u središtu pojma korporativnog upravljanja - ima dioničarima i samo dioničarima fiducijarnu dužnost. To može biti teško, pogotovo kada je velika većina informacija koju odbori primaju o korporativnoj izvedbi dolazi od menadžmenta. Članovi odbora također nisu "tamo" svakodnevno i tako općenito ne znaju kako njihova poduzeća, tako i menadžeri. Osim toga, često postoji pritisak da se dogovore s izvršnim direktorima s obzirom na svoje svakodnevno poznavanje tvrtke. Ali, na kraju, ako dioničari ne misle da odbor dobro zastupa njihove interese, dioničari jednostavno izabiru različite režisere.