5 Rookie karijere pogreške i kako ih izbjeći

Koledž grad - zovemo ga Paul - želio je napraviti veliki dojam u svom prvom poslu. Ali kad je neizbježno napravio prvu pogrešku, nije mogao podnijeti padobran i to mu je koštalo posao.

Tijekom intervjua, Paul je bio dobro govorio i činilo se motiviranima da započne svoju karijeru u prodaji, kaže Cheri Spets Farmer, dugogodišnji menadžer i trenutačni konzultant za digitalnu i prodajnu obuku. Jednog dana nešto nije išlo prema očekivanjima i Pavao je to oteo. Sutradan nije došao na posao i nije nazvao. Farmer je posegnuo Paulu, koji je objasnio kako je bio uništen u jednoj liniji - "Samo sam morao ostati kući i natapati se u mlaznicama."

Vaš prvi posao vjerojatno neće biti glatka plovidba, osobito odmah. Morat ćete napraviti pogrešne korake i skliznuti dok dobijete ležajeve. Ali jedna stvar koju definitivno ne želite učiniti je da se vidi kao "Paul".

"Činjenica da će čak reći da govori više nego samo riječi sami. Rekao je da zaista nije imao osjećaj za svoju ulogu ", kaže Farmer. "Mislim da jednostavno nije shvaćao koliko je važan ili da se ostali članovi tima oslanjaju na njega."

Pavao je ekstremni primjer kako ne postupati kad napravite pogrešku. Farmer kaže da je Pavlova pogreška koja se najviše može izbjeći, da je neprimjereno postupao s odbijanjem. U svom prvom poslu, ovdje je pet zajedničkih pogrešaka i kako ih izbjeći.

Pogreška br. 1: Previše sramežljiva da govori jer ste 'novi momak'

Samo zato što ste novi ne znači da ne možete imati mišljenje. Te lekcije naučio je Toni Clapper, tehnički urednik u SEMrushu i viši urednik The Geek Initiative. Clapper kaže da je na svojem prvom poslu kao prodajni zastupnik u tvrtki koja se sam objavljuje, bojala se govoriti jer je bila pozicija na razini ulaza.

"Kasnije u životu saznao sam da bez obzira na vašu poziciju, u većini tvrtki ako govorite da je tako postao vođa, unaprijedite se i unaprijedite", kaže Clapper. "Držao sam se natrag."

Govoriti ne znači govoriti samo čuti tvoj vlastiti glas. Radi se o upućivanju vaših pitanja i ideja suradnicima i menadžerima. Svaki put kad možete dodati stvarnu vrijednost u razgovor, prikazujete tko ste na radnom mjestu.

Pogreška br. 2: Zaboravljanje imena (i propuštanje novih veza)

Ako ste tip koji ide na zabavu, sastaje se s nekim, a nakon pet sekunda se više ne može sjetiti njegovo ili njezino ime, pred sobom imate veliku zadaću na radnom mjestu.

"Najveći izazov nije toliko da su zaboravili ime, ali kada se nađu kako izbjegavaju situacije jer su zaboravili ime osobe", kaže Keith Rollag, izvanredni profesor i predsjednica odjela menadžmenta na Babson Collegeu kao autor "Što učiniti kada ste novi: kako biti sigurni, udobni i uspješni u novim situacijama". "To može ograničiti vašu sposobnost stvaranja učinkovitih odnosa na radnom mjestu".

Neke jednostavne trikove za pamćenje imena uključuju:

• Obratite pozornost kada se upoznate s nekim.
• Upoznajte i ponovite svoje ime prilikom uvođenja.
• Zapišite ime što je prije moguće.
• Unesite nazive ili veze.
• Pratite uvod s profesionalnim zahtjevom za društvenim medijima kako biste povećali ponavljanje naziva.

Pogreška br. 3: Nerazumijevanje poslovnih ciljeva i način na koji ih pridonose

Mnoge mladežne tvrtke ne znaju što njihovi menadžeri traže ili nisu svjesni svojeg okruženja, kaže Bram Daly, menadžer za usluge klijentima tvrtke Alexander Mann Solutions.

"Puno puta, novi zaposlenici su u suštini usredotočeni na sebe i na iskustvo koje imaju. Oni zapravo ne shvaćaju da su dio veće organizacije i da se ne usklađuju s prioritetima svojih šefova ", kaže Daly.

Nećete imati prst na pulsu tvrtke sve odjednom, ali možete doći na pravi put rano kroz promatranje. Daly predlaže da se prvih nekoliko tjedana utvrdi odgovore na ova pitanja:

• Za što je moj posao?
• Što moji nadređeni žele vidjeti od mene?
• Koji su mi ciljevi?
• Što izgleda uspjeh?

Slušanje i sposobnost da odgovorite na ta pitanja može vam pomoći da razumijete dio koji igrate unutar opsega cijele tvrtke.

Pogreška br. 4: djelujući prerano i daju pogrešan dojam

Posljednja stvar koju želite učiniti kada ste mladi na radnom mjestu je izdavanje vaše dobi. Ima više veze s vašim ponašanjem nego koliko ste stari zapravo, kažu stručnjaci. Evo nekoliko nezrelih poteza koje se želite suzdržati od stvaranja na poslu:

Biti overeager. Možda biste se htjeli izdvojiti iz gomile, ali previše željan za posao najlakši je način da izazove neprijateljstvo u suradnicima. Morate se kretati izmeñu napornog rada i previše teškog pokušaja, kaže Jason Carney, viši stručnjak u ljudskim resursima organizacije profesionalne poslodavce WorkSmart Systems Inc. u Indianapolisu.Započinjući novi posao, dodaje Carney, "savršena je prilika da se uklopite, naučite kako raditi s različitim generacijama i shvatiti kako vas ljudi gledaju."

Zbunjuje se. Iskušava li se vaš telefon ili čak emitira TV emisiju kada ste između zadataka ili završili s dodjelom. No, kada ste rano u karijeri, važno je pokazati da ste teški radnik.

"Ako ste vidjeli na Facebooku ili Twitteru ili na telefonu cijelo vrijeme to je veliki problem", kaže Jacqueline Berman, voditeljica višeg računa u tvrtki za zapošljavanje WinterWyman u Bostonu. "Nećete se plaćati da se zabavite; plaćeni ste za posao. Ljudi ne shvaćaju koliko je velik posao."

Slanje poruka e-pošte s pogreškama. Ako je vaša gramatika manja od zvjezdane ili je vaše pisanje previše neformalno u e-porukama, nećete ga ozbiljno shvatiti na poslu. "Svaki potez koji napravite u uredu odražava se na vas", kaže Berman. "Ako nemate pravu interpunkciju ako se profesionalno pozabavate nekom osobom, to vam čini da izgledate previše casual."

Neprimjereno objavljivanje na društvenim medijima. Ne želite da tvoji društveni mediji postanu tema dana u vodenim rashodima, posebno među vašim više iskusnim kolegama, kaže Berman.

"Kada ste mladi i još se niste dokazali, ali vaš javni profil ima sliku da pušite zglob, ne izgleda dobro", kaže ona. "Morate zadržati svoju profesionalnost unutar i izvan ureda."

Pogreška br. 5: Bez obzira na uredski lanac hrane

Svatko s kojim radite odgovara nekom drugom. Dakle, kada radite posao koji ne uživate, ne razumijete ili mislite da je samo glupo, zapamtite ovo:

"Voditelj vas ne pokušava uvjeriti s užurbanim poslom. Obično ih je postavljeno na liniju ", kaže Farmer. "Čak i netko tko posjeduje tvrtku izvještava nekome."

U svom prvom poslu možete odabrati da dopustite da vam posao uništi vaš duh ili vam osigura sigurnost da je to upravo ono što plaćate. Farmer kaže: "Ako ne razumijete zašto se nešto događa ili zašto vas se traži da nešto poduzme, čak i ako vam se to ne sviđa, još uvijek možete imati mir s njim."

Više od Investmentmatomea:

Učinite i nemojte tražiti mentora u svom prvom poslu

Kako znate da je vrijeme da napustite svoj prvi posao

Imam posjetnicu u mrežnom događaju. Što sad?

Anna Helhoski je pisac osoblja u Investmentmatomeu, internetskoj stranici za osobne financije. E-adresa: [email protected] Twitter @AnnaHelhoski .

Infografija Dure Pintek.