ŠTo je korporacija za dobrobit?
Основной вопрос философии: материализм и идеализм. Марина Бурик // MarxismWave #2
Ovaj članak je dio našeg "Vodiča za pokretanje poslovanja" članke koji će vas brzo pokrenuti!
Nedavno sam napisao post o društvenim poduzećima, raspravljao o tome što to podrazumijeva i što su neke od opcija pravne strukture za posao kada je fokus na društvenoj misiji. Korporativna opcija je jedna takva pravna struktura. To je prilično nova struktura, s prvim takvom vrstom koja je nastala u 2010, ali od tada je brzo prekinuta. Sada možete stvoriti pogodnosti korporacija u: Arkansas, Kalifornija, Colorado, Delaware, Florida, Hawaii, Illinois, Louisiana, Maryland, Massachusetts, New Jersey, New York, Oregon, Pennsylvania, Rhode Island, Južna Karolina, Vermont, i Washington DC, s mnogo više država u fazi zakonodavstva na čekanju. U ovom članku ćete naučiti:
- Što definira korporaciju za dobrobit
- B corp certifikat: Koja je razlika između dobitke korporacije i B corp certifikata?
- Korporativna korist pro i kontra
Pa, što je točno dobrotvorna korporacija?
Korporativna korporacija je pravna struktura za poslovanje, slično L3C ili LLC. Osnovna ideja korporacije za beneficije je da je to neprofitna, neoporezovana jedinica koja zakonski može naglasiti svoje navedene društvene ili ekološke ciljeve prije nego što maksimizira profit za dioničare. Zatim tu ideju dalje štiti navodeći da u scenariju dobrotvorne korporacije, fiducijarna odgovornost uključuje stvaranje "opće javne koristi", tako da oni koji biraju uski ili plitki uzrok kao sredstvo za dobivanje statusa povezanog s društvenim poduzećem odbijen je taj put. Osim toga, dobrotvorne korporacije moraju napraviti javno dostupnu evidenciju o njihovoj izvedbi u odnosu na standard treće strane, pa je jasno da se njihova misija poslužuje mjerljivim rezultatima. Zagovornici dobrotvornog društva smatraju da im pružaju pravnu zaštitu svojim misijama, dok rade na kulturnim promjenama u potpori društveno i ekološki odgovornom poslovanju. Benefitcorp.net nudi ovaj uvid:
"Unatoč postojanju pravila poslovnog prosuđivanja koja upravlja poslovnim odlukama, većina direktora i časnika i mnogi odvjetnici vjeruju da su njihove mogućnosti ograničene na djelovanje samo u financijskim interesima dioničara. Vjerovanje da je "društvena odgovornost poslovanja povećanje profita" apsorbira se u američku korporativnu kulturu i utječe na način donošenja odluka. Ono što se percipira kao pravna prepreka često je samo kulturna zapreka. Ova prepreka može se ukloniti stvaranjem novog korporativnog obrasca koji je izričito potreban da se u obzir uzme više interesa prilikom donošenja odluka. "
Patagonia, tvrtka za vanjsku odjeću, bila je prva tvrtka u Kaliforniji koja se registrirala kao dobrotvorna korporacija. Osnivač Yvon Chouinard otvoren je za njegovu potporu ideji, navodeći kako osjeća pravnu strukturu dobrotvorne korporacije koja štiti temeljne vrijednosti tvrtke u budućnost, jer omogućuje tvrtki da bude usmjerena na misiju sukcesijom i promjenama vlasništva. Ovo je važno jer se unutar dobrotvorne korporacije proširuje koncept fiducijarne dužnosti da uključuje razmatranje javne dobrobiti i društvenog i ekološkog interesa koji se primjenjuje iu scenariju likvidnosti i prodaje.
Korporativna korist i B corp certifikat: Koja je razlika?
B corp ovjeren
znači da redoviti neprofitni posao kao što je LLC prošao je proces certificiranja koji upravlja B laboratorijem, međunarodna neprofitna tvrtka sa sjedištem u Sjedinjenim Američkim Državama koja je osnovana kako bi dokazala da poslovanje ima društvenu i / ili okolišnu pozornost. A ' benefit korporacija je stvarna pravna struktura poslovanja, navodeći da je potrebno obavljati mjerljivu korist društvu uz svoje odgovornosti prema dioničarima. U svakom slučaju možete biti i dobrotvorna korporacija i B corp certificirana. B corp certifikacija: kako funkcionira
B corps su korporacije koje su tradicionalne neprofitne tvrtke, ali su odlučile proći kroz postupak certificiranja kojim upravlja nezavisna neprofitna organizacija B Lab, treće strane, kako bi mogla javno pokazati da je njihovo poslovanje usmjereno na društvenu misiju. Ovdje možete pogledati korake postupka certifikacije, ali opći pregled je da podnesete procjenu učinka i dobijete ocjenu iz laboratorija B, provjerite ispunjavate li odgovarajuće zakonske zahtjeve (koje se razlikuju po državi, državi i - ako ste 'ne biti početak-postojeće strukture), i potpisati izjavu i pojam list. Certifikacija kao B corp je dostupna na globalnoj razini, a trenutačno je certificirana B corps u 34 zemalja širom svijeta.
Pro za dobrobit korporacije struktura i proces:
"Biti koristan korporacija šalje snažnu poruku korporativne odgovornosti." Socijalna korist:
To je mnogo jasno - pogodna korporacija ima obvezu biti društveno i ekološki korisna, stvarajući pozitivan učinak za javnost. Za mnoge korporacije s kojima se razmatra ili trenutačno funkcioniraju, to je ono o čemu se radi.
Javno se razlikujete:
Od stavke marketinga i odnosa s javnošću možete reći da je vaša tvrtka toliko odgovorna i društveno umješna da doslovno ste ga strukturirali s tim fokusom ima veliku privlačnost na tržištu gdje potrošači traže poštenu trgovinu i zelene proizvode. Druge korporacije mogu tvrditi da su zelene ili društveno odgovorne, ali postaju dobrotvorna korporacija koja pokazuje javnosti da stavljate svoj novac gdje su vaša usta. Također vam može pomoći pri privlačenju zaposlenika: nedavna studija Obavještajne skupine utvrdila je da 64% milenija (radnici od 20 do 30 godina) kažu da žele da dio njihova posla bude svijet bolji.
Održavanje misija dugoročno:
Nešto je važno puno osnivača i vlasnika dobrotvornih korporacija ideja održivosti. S korporacijskom strukturom koja, čak iu situacijama promjena vlasništva ili prodaje tvrtke, zahtijeva da se uzmu u obzir svi dionici (zaposlenici, okoliš, javnost), možete biti sigurni da će nakon odlaska u mirovinu ili smrti vaša tvrtka zadržati izvorna misija i integritet.
Kulturna promjena:
Neki ljudi koji oblikuju ili postaju dobit korporacije su poslovni lideri koji žele vidjeti kulturne promjene. Zagovornici vjeruju da posao može biti sila ne samo za profit, već i za široke, doista pozitivne pozitivne promjene našeg društva i okoliša; da zarađivanje i stvaranje razlike nisu međusobno isključivi. Dobrotvorna korporacija je novi korporativni obrazac koji otežava tu ideju u kulturu tvrtke i uvodi ga u našu veću nacionalnu kulturu.
Konzerviranje u korist korporacijske strukture i procesa:
Zahtjevi za izvještavanje:
Jer struktura dobrotvorne korporacije jako se usredotočuje na vidljive ciljeve, postoje visoki standardi za transparentnost i zahtjeve za izvješćivanjem. Forbes izvještava da korisne korporacije moraju dostaviti godišnjem izvješću dioničarima koji navode svoj izbor standarda treće strane za postignuće, kako se odlučilo o standardu i kakav je napredak postignut. Ovo također mora biti objavljeno na web stranici tvrtke.
Rizik:
Kao i kod bilo čega novog, postoji inherentan rizik da ne postoji povijest pokazanog uspjeha s nekom metodom. Korporativne korporacije dobivaju popularnost, ali nisu testirane na cestama tijekom desetljeća suđenja i pogreške, kao i mnoge pravne strukture, a nema pravnog presedana za referencu. Razumljivo, to može izazvati uznemirenost.
Evo nekoliko drugih članaka o Bplansima o povezanim temama:
Što je društveno poduzetništvo?
- Što je L3C?
- Kako započeti neprofitnu?
- Dodatno preporučeno čitanje:
Bcorporation.net vrlo informativno mjesto s puno pojedinosti o zakonodavstvu s pravnom stečevinom i certifikatom B corp.
