Kako se nositi s "Koje su vaše slabosti?" Pitanje
Koje su moje snage/slabosti?
Sadržaj:
- Odgovor br. 1: Pokažite kako ste nadvladali izazov
- Što da ne kažem: "Nemam nikakvih slabosti".
- Odgovor br. 2: Istaknite vještinu s kojom aktivno radite
- Što da ne kažem: "Ja sam perfekcionist."
- Odgovor br. 3: Odaberite slabost koja neće ozbiljno utjecati na posao
Upućivanje na pozornicu intervjua je velika pobjeda tijekom traženja posla. No, što se događa kada vaš potencijalni poslodavac pita: "Koje su vaše slabosti?" Ovo je teška: Ne samo da je teško priznati svoje pogreške, već i ne želite povrijediti svoje šanse za unajmljivanje.
Srećom, to je jedno od najčešćih pitanja u intervjuu, tako da možete postaviti čvrst odgovor prije nego što poslodavac pita. Evo nekoliko predloženih odgovora koji će raznijeti vašeg anketara i nekoliko savjeta kako pripremiti vlastiti odgovor ubojice.
Odgovor br. 1: Pokažite kako ste nadvladali izazov
Odgovarajući na "Koje su vaše slabosti?" Velika je prilika pokazati kako ste poduzeli inicijativu i rješavali probleme. Iskoristite ovu priliku da biste saznali kako ste se upoznali s nekom preprekom u prošlosti. Dobar uzorak odgovora: "U ljetnom stažiranju imala sam jako teško vrijeme da mi upravitelj zna da sam preopterećen radom. Na kraju svakog tjedna bio sam blizu izgaranja, tako da smo došli do plana podijeliti svoje dužnosti s drugim pripravnikom. Shvatio sam da govorenje istine nije me čini neučinkovitim; to je poboljšalo kvalitetu svog rada i ukupne tvrtke."
Ovo je odličan odgovor jer ste priznali da je došlo do problema, ali završili ste pozitivno. Snuđete u primjeru timskog rada i dobro se bavite s upravom.
Što da ne kažem: "Nemam nikakvih slabosti".
Prekinite taj odgovor na intervju za posao. Vaš poslodavac želi čuti ne samo ono što bi moglo biti na vašem radnom mjestu, već i kako se mudro pristupate takvom teškom pitanju. Oštro, dobro promišljen odgovor će vas osvojiti ozbiljni bodovi na ovoj važnoj etapi u procesu zapošljavanja. S druge strane, pokazivanje da niste svjesni vlastitih ograničenja može se računati protiv vas, kaže Susan Hosage, savjetnica za ljudske resurse sa sjedištem u Scrantonu u Pennsylvaniji.
"Nažalost, takvi poslovi za posao često mogu biti otporni na inicijalnu obuku i stalni razvoj i zbog toga često ne čine najbolje zaposlenike", kaže ona.
Odgovor br. 2: Istaknite vještinu s kojom aktivno radite
Sve dok kažete da ste predani neprekidnom poboljšanju, nema štetu ukazati na vještinu koju još niste upoznali. Spominjanje možete dodatno razviti svoje znanje iz industrije ili razumijevanje naprednih aplikacija u Excelu su obje dobre opcije, kaže Hosage. Snažan potencijalni odgovor: "Kao engleski izvjestitelj, nisam imao priliku upotrebljavati Excel kako bih uravnotežio proračun ili upravljala projektima u tijeku. Ali od mature, koristim ga kako bih pratila svoje troškove, i to je stvarno korisno! Htio bih se podučiti on-line klasa kako bih još bolje mogao postići."
Dobit ćete bonus bodove za dodavanje da vam se sviđa naučiti nove stvari, pogotovo ako pokazuje da ste spremni proširiti opseg znanja izvan onoga što ste proučili u školi. Engleski engleski jezik koji se zalaže za Excel excel je impresivan skok.
Što da ne kažem: "Ja sam perfekcionist."
Jedan pristup mnogim ljudima je odgovoriti slabom snagom koja se maskirala, poput klasičnog "Ja sam perfekcionist" ili "Ja previše radim." No, razgovor o tome što biste mogli poboljšati je prilika da vam pokažem Iskreno. Poslodavci će htjeti vidjeti da ćete biti iskreni i izravni na radnom mjestu.
Odgovor br. 3: Odaberite slabost koja neće ozbiljno utjecati na posao
To je sigurno kladiti ukazati na slabost koja neće biti velika prepreka u vašem novom položaju. Ako se prijavite za pomoćni publicistički posao u tvrtki za odnose s javnošću koja zahtijeva od vas da pozovete medije i napišete priopćenja za tisak, vaš poslodavac ne želi čuti da ste nervozni na telefonu ili imate problema s ispunjavanjem rokova. Ali, kao nedavni diplomant, malo je vjerojatno da ste imali puno iskustva s upravljanjem drugima. Zato je manje problematično reći: "Budući da nikad nisam imala ulogu menadžera, ponekad neugodno tražim od drugih da preuzmu zadatak. Ali budući da bih jednoga dana želio voditi vlastitu PR tvrtku, uzbuđen sam što mogu naučiti od mojih nadzornika koje strategije najbolje funkcioniraju za upravljanje drugima. "Bili ste u mogućnosti uključiti poziv na svoje buduće planove, koje će vaš poslodavac Drago mi je što čujete što mislite.
Razgovarajte o svojim slabostima na pravi način, a vi ćete pokazati da ćete kao zaposlenik biti svjesni sebe i posvećeni vlastitom razvoju - kvalitete koje bi svaki šef volio.
Brianna McGurran je pisac osoblja koji pokriva obrazovanje i život nakon koledža Investmentmatome , Slijedi je Cvrkut .
Ilustracija putem iStock