Savjeti za poništavanje oštećenja Vaš Facebook profil je gotov

Slika ovog: Upravo ste lakirali vaš intervju sa Dream Corp. vremena kako biste bili sigurni da izgledate dobro osobno i na papiru. Osim toga, dobro ste za posao.

[InvestingAnswers Značajka: Kako doći do bilo kojeg razgovora]

Ali postoji drugi, nevidljivi intervju koji većina podnositelja zahtjeva ne zna. A to može značiti razliku između iznajmljivanja i nikad ponovnog slušanja iz Dream Corp-a.

Zbunjen? To je stvarno jednostavno, zapravo; drugi intervju je sa svojim online self. Zaposlenici za posao upišite svoje ime u Google (NYSE: GOOG) i donesite odluke na temelju rezultata pretraživanja. Zapravo, 75% poslodavaca za zapošljavanje je potrebno za istraživanje potencijalnih zaposlenika na mreži; 70% je izvijestilo da su odbijali kandidate na temelju tih pretraživanja.

Čini se da je to nepošteno - niti onaj pravi vic niti one Halloween fotografije koje su vam u povlačenju povezane s poslom - ali to ne čine

Tvrtke se ne mogu diskriminirati na temelju spola, vjere ili rase, ali mogu i će gledati vašu online prisutnost kako bi se bolje razumjelo tko ste i kako ih predstavljate.

Potencijalni poslodavci izgledaju na svim društvenim medijskim platformama, uključujući Facebook (Nasdaq: FB) , Twitter, YouTube i LinkedIn (Nasdaq: LNKD) . Opće pretraživanje vašeg imena obično će podići blogove, komentare koje ste napravili na web stranicama, članke koje ste napisali, intervjue prije 10 godina, čak i postove iz Craigslistova … Drugim riječima, sve na internetu koja spominje vaše ime.

Želite li znati što će potencijalni poslodavci vidjeti? Google sami sada i pregledajte rezultate kroz svoje potencijalne poslodavce.

Što vam se sudi?

Korisničko ime. Zvuči glupo, ali to je ono što mislite da ste mislili da je seksi na 17 zvuči trashy u 24 Promijenite ga u nešto više profesionalno. Ne možete pogriješiti s [email protected].

O čemu pišete. Žuriš li zbog posla na Facebooku? Povremeno cvrkutate o svojim kasnim noćnim pohodima? Postavite videozapise ili slike svoje opsežne kolekcije oružja i noža? Sve te stvari govore puno o tome tko ste. Možda mislite da je smiješno pridružiti se grupi pod nazivom "Ovo je Amerika. Ne bih se trebala prisjetiti za engleski", ali vaš će poslodavac možda pitati da li ne volite ljude koji ne govore engleski..

Objavljujete li redovito tijekom normalnog radnog vremena? Ako je tako, ti postovi gube novac vašeg poduzeća i vaš šef to zna. Slike.

Fotografije koje uživate u igri Mets su sjajne. Fotografija od tebe koji lupanje nekog tipa u igri Mets i uživanje u njoj nije sjajno. Ako bi potencijalno mogao prekršiti zakon, ta će fotografija imati ljudske resurse koji će staviti vaš životopis u "ne-ne-poziv". Mom polazna točka - razvrstavanje dobrog od lošeg

Ako ste ne siguran da je nešto prijateljski poslodavac, samo upotrijebite maternicu za mamu. To je prilično jednostavno. Samo se zapitajte:

"Želite li da moja mama / baka to vidi?"

Ako je odgovor ne, držite ga sami. Još jedan dobar vodič za sljedeće: Ako nemate ništa lijepo (ili produktivno) reći, nemojte ništa reći.

Ali što je s onim što je već na Internetu? Svi znaju da nakon što nešto pošaljete u kibernetski prostor, vani je vani. Ali to ne znači da je kasno da počistite svoj čin.

Privatizirajte.

Ako neka društvena web stranica koju koristite (Facebook!) Ima postavku privatnosti, upotrijebite je. Zaštita vaše privatnosti je važna, a ne samo u svrhu traženja posla. Oznaka se na određenim fotografijama.

Želite li se odvojiti od te slike vaše svađe u igri Mets? Samo un-tag yourself (ukloni svoje ime). Koristite pseudonim.

Postoje neke stvari koje mnogi smatraju kontroverznim, kao što su politika, religije i društvene sklonosti. Imate pravo izraziti sebe, ali kada se lov na posao razmotri da koristite pseudonim ako smatrate da bi ti stavovi mogli spriječiti da dobijete posao iz snova. Veliki alias mogao bi biti jednostavan kao korištenje srednjeg imena kao prezimena. (John Adamov pseudonim bi bio John Adam.) Većina ljudi ne navodi svoje srednje nazive na životopise, pa će ih tvrtke teško pronaći.

Izgradite pozitivnu prisutnost i ugled zahvaljujući pomoći

A 2009 CNN članak o digitalnoj prljavštini kaže da je "pomaganje ljudima savršen način predstavljanja vaših talenata poslodavcima". Potencijalnim poslodavcima, kultiviranje pozitivne online prisutnosti pokazuje da vam je stalo do vaše profesionalne zajednice, upoznati se s najnovijim vijestima i imati obrazovano mišljenje koje bi moglo značiti razliku. Evo nekoliko brzih načina da se primijetite:

Blog.

U blogosferi imate mnogo mogućnosti: izgradite vlastiti blog oko svoje profesionalne strasti; često komentirati blogove drugih stručnjaka; napisati gostujuće postove na nekoliko profesionalnih blogova. Ne zaboravite da vaši komentari i teme trebaju proći mama, a drugo vam se ne sviđa milost. Odgovorite na pitanja na forumu.

Pridružite se nekim profesionalnim web stranicama, one s vjerodostojnošću i udruživanjem i postanite forum član. Uzmite nekoliko minuta da biste odgovorili na pitanje o vašem području stručnosti, a vaše duhove i vašu Google prisutnost podižu. Napravite neke preporuke.

Idite na Amazon (Nasdaq: AMZN) , Yelp, i drugih online tržišta povezanih s vašom profesijom i napisati promišljene recenzije na temelju vaših iskustava. Još jedan vrlo opipljiv i vrlo koristan rezultat svih ovih aktivnosti jest taj novi sadržaj s dobro odabranim SEO ključnim riječima (to je ono što radite komentiranje na forumima i blogging) ide na vrh stranice rezultata tražilice. To intervju za novinare koji je bio objavljen prije mnogo godina bit će gurnut dolje u rezultate, stranice dalje od nove slike. Poslodavci imaju samo toliko vremena da vas istraže na mreži, stoga pazite da su dobre stvari ispred i središta.

Ulaganje u odgovor:

Ulaganje u vašu karijeru traži više od čistog odijela i svježe tiskani životopis. Kako se predstavljate na mreži možete poništiti sve vrijeme i trud koji je trebao obaviti u intervjuu osobe. Provjerite je li vaša online osobnost jednako prikladna za posao i zadovoljava kriterije tvrtke.