Uzorak poslovnog planiranja za djecu - Sažetak |

Sažetak

Kid's Community College® ima za cilj pripremiti svoje učenike da se izvrsnu kao mlade vođe sutra kombiniranjem ekskluzivnog kolegijalnog kurikuluma prilagođenog posebno za djecu s poboljšanim, prvoklasnim uslugama čuvanja djece. Za razliku od naših konkurenata, nudimo napredne tehnološke programe, poslije škole i aktivnosti kao što su umjetnost i obrt, ples, kazalište i gimnastika, sve na jednom mjestu.

Kid's Community College je privatna korporacija koju vodi njezin vlasnik, Timothy Bernard Kilpatrick, s. Kilpatrick ima 17 godina iskustva u izvršnom (VP) i proračunu te veliko iskustvo s proračunskim metodologijama i strateškim planiranjem, uključujući i Balanced Scorecard pristup. Njegov napredni stupanj (i interes) u računalnoj znanosti je pokretačka snaga našeg tehnološkog dijela. Svakodnevno će biti podržan od strane konzultanata iz industrije, ravnatelja kampusa i VP odgojno-obrazovnih operacija, s velikim iskustvom u područjima skrbi za djecu.

Budući da se inflacija nastavlja rasti svake godine, tipična američka obitelj sada zahtijeva dvojnu ili dodatnih prihoda. Taj je trend stvorio potrebu za kvalitetnim uslugama čuvanja djece. Stopa rasta stanovništva u Riverview području Hillsborough County je sada više od 14,6%, što nas dovodi do predvidjeti rastući tržišni potencijal za ovu industriju u našem lokalnom području. Cijena, usluga, certifikacija i ugled ključni su čimbenici uspjeha u industriji dječjih usluga. Kid's Community College® dobro će se natjecati na našem tržištu nudeći konkurentne cijene, kvalitetne usluge skrbi o djeci i najsuvremenije obrazovne programe s certificiranim visokoobrazovanim instruktorima i održavajući izvrsnu reputaciju kod roditelja i zajednice kojoj služimo.

Ovo je dnevni poslovni plan za Kid's Community College®, koji će se usredotočiti na dvije podjele: 'Lake St. Charles' i 'The Villages of Lake St. Charles', koji su novi upscale razvoj zajednice unutar 2 četvorna milja radijus, pohvaljujući više od 900 novih domova. Naši ciljani klijenti su obitelji s dvostrukim prihodima i srednjoročne obitelji koje cijene kvalitetu obrazovanja i skrbi o djeci koje pružamo djeci od 4 mjeseca do 12 godina.

Otvorit ćemo se za posao počevši s početnim upisom od 13 studenata, Projektiramo zdrave prihode do kraja prve godine i očekujemo da će to gotovo trostruko do kraja godine 3. Naši najveći troškovi poslovanja bit će kompenzacija po standardnim cijenama za naše visoko kvalificirano osoblje i najam na našim objektima, poboljšani za naše potrebe tijekom razdoblja pokretanja. Na kraju, željeli bismo se razvijati u četiri kampusa, no planiranje se planira konzervativno, a financirat će se iz postojećeg novčanog tijeka dok idemo. Predviđamo da neto dobit započinje u drugoj godini.

U tu svrhu stavljamo značajna ulaganja u poslovanje i tražimo podudarni iznos u obliku SBA kredita.

Trebate li stvarne karte?

Preporučujemo da LivePlan koristite kao najlakši način stvaranja grafikona za vlastiti poslovni plan.

Izradite vlastiti poslovni plan

Mission

"Neki od najboljih godina života su vrijeme provedeno kao dijete, a kasnije naše kolegijalne godine … "Kao radno odrasle osobe u brzom društvu, ponekad zaboravljamo koliko su te godine dragocjene i prolazne.

Imajući to na umu, zamislite alternativu tradicionalnoj dječjoj, dječjoj i školskoj skrbi koja se ne samo Vaše je potrebe za skrbi o djeci, ali je također omogućila okruženje za učenje temeljeno na aktivnostima koje odražava one koje se koriste na fakultetima, sveučilištima i strukovnim centrima diljem zemlje. Fizička zajednica stručnjaka za profesionalnu njegu s vjerodajnicama kako bi unaprijedila rane socijalne i motoričke sposobnosti vašeg djeteta, već i podučavala napredne studije u umjetnosti i znanosti na visokim učilištima. Kolegijalni nastavni plan i program posebno prilagođen djeci, koji se poučava u zabavnom okružju za njegu i njegu.

Sada zamislite to po cijeni manje od onoga u kombinaciji konvencionalne brige o djeci i specifičnih djeci temeljenih na interesu.

Kid's Community College® je početna sveobuhvatna zajednica koledža isključivo za djecu od 4 mjeseca do 5 godina i 1. do 5. razreda. College posvećuje svoje napore i sredstva za osiguravanje vrhunskih usluga pružanja skrbi zajedno s visokokvalitetnim okruženjem temeljenim na aktivnostima prilagođenoj djeci u tim dobnim skupinama. Koledž će odgovoriti na potrebe svojih roditelja i učenika s izvrsnom skrbništvom i poučavanjem, naprednim kurikulumom, fleksibilnim programima, uključivanjem lokalne zajednice i poslovnim partnerstvima.

Koledž ima snažnu predanost pristupačnosti i različitosti. Politika otvorenih vrata obuhvaća sve one koji žele pružiti bolju kvalitetu skrbi, spremnosti i obrazovanja za svoju djecu. Koledž radi na pružanju pristupačnih i prvoklasnih usluga skrbi i obrazovanja pružanjem širokog spektra integriranih programa i usluga te inovativnih pristupa učenju.

Koledž je predan preuzeti vodeću ulogu u službama skrbi o djeci, visokom učenju, zajednici usluge i promicanje kulturne raznolikosti. Kid's Community College® usmjerava svoje aktivnosti prema uspjehu studenata.

Ciljevi

1. Prodaja se povećava na skoro dvostruku prodaju u prvoj godini do kraja 2. godine.
2. Zadrži visoku sirovu bruto maržu do kraja 1. godine.
3. Otvorite drugi kampus do kraja 1.
4. Započnite franšizni napor do kraja 3. godine.

Tipke do uspjeha

Ključevi uspjeha za KCC su:

• Marketing: i odgojno-obrazovnih usluga iz tradicionalnih ponuda za dnevne skrbi i programa aktivnih interesa.
• Kvaliteta usluge: pružanje skrbi i obrazovnih programa koje pružaju stručni i odgojitelji, djelatnici skrbi za djecu, tutori i stručnjaci iz područja tehnološki naprednih prvoklasnih kolegijalnih okruženja.
• Ugled: održavanje visoko cijenjene reputacije za izvrsnost u pružanju skrbi, obrazovanju i uključivanju u zajednicu i odabir poslodavca na našem tržištu za njegu djece i obrazovnih sposobnosti.
• Profitabilnost: kontrola troškova d upravljanje proračunima u skladu s ciljevima tvrtke, pridržavajući se strateških poslovnih planova za rast i širenje te reinvestiranje u poslovanje i njegove zaposlenike.