Strukturna nezaposlenost je ovdje ostati

Kad god idemo jesti s obitelji svoga oca, podijelili smo račun na pola. Tijekom posljednjih 10 godina, jedan do pet puta čekatelj nema pojma kako podijeliti račun s dva. Nakon što smo doživjeli ovaj problem prije više od 10 godina, pažljivo smo pratili koliko često čuvar ne može podijeliti po dva.

Za natjecanje u globalnom gospodarstvu morate biti u mogućnosti biti jedan od proizvođača s najnižim troškovima, što ukazuje na nisku plaću ili morate imati sredstvo za stvaranje visokokvalitetnih dobara i usluga. Visoko kvalitetne usluge i roba zahtijevaju od ljudi koji imaju obrazovanje i vještine za obavljanje složenih zadataka. Bez potrebnih vještina, ljudi se pretvaraju u nisko plaćene poslove, ako ih mogu dobiti. Mnogi drugi dugo su bez posla.

Mnoga lica nezaposlenosti

Možda ne znate, ali postoje mnoge kategorije nezaposlenosti. I iako izgledaju isto izvana, njihovi utjecaji na gospodarstvo mogu biti vrlo različiti. Ono s čime se trenutno bavimo naziva se "strukturalna nezaposlenost". Strukturna nezaposlenost nastaje kada nedostaje broj kvalificiranih ljudi za raspoložive poslove, ali postoji veliki broj nezaposlenih ili nedovoljno zaposlenih jer nemaju vještine i obrazovanje je potrebno popuniti dostupne poslove.

Britanski ekonomist William Beveridge razvio je grafikon koji pokazuje odnos nezaposlenosti i slobodnih radnih mjesta. Poznat kao Beveridgeova krivulja, ona vizualno predstavlja opskrbu i potražnju za radnicima.

Od drugog kvartala 2009. broj nezaposlenih ostao je visok čak i kad su se otvore za zapošljavanje povećale. Ova se pojava protivi prethodnom iskustvu i što se može očekivati. Dijagram u nastavku iz Federal Reserve Bank of Atlanta ("Zanimljiva slika nezaposlenosti postaje znatiželjnija" od strane Davea Altig).

Pomoću podataka iz razdoblja od 2000-2008, isprekidana linija pokušava dati procjenu odnosa otvaranja radnih mjesta i nezaposlenih. Kao što možemo vidjeti, taj odnos nije ni blizu djelovanja kao što je predviđeno. Što bi mogao biti temeljni uzrok za prividni strukturni problem nezaposlenosti? Sve to ima veze s obrazovanjem.

Bleak budućnost

Izgleda da ljudi koji nemaju potrebne osnovne vještine i obrazovanje mogu imati sumornu budućnost koja se raduje. Poslodavci traže ljude s dovoljnim obrazovanjem i potrebnim vještinama kako bi se zadovoljile njihove potrebe, a ne mogu podijeliti broj za dvije granice potencijala za zapošljavanje.

Razina obrazovanja i stručnosti stanovništva u Sjedinjenim Državama pada iza drugih zemalja, Prema Nacionalnom centru za statistiku obrazovanja, 74,9% studenata koji su bili blaženi u jesen 2004. završilo je srednju školu na vrijeme 2008. To znači da 25% dolazne radne snage nema srednju školu.

Prije deset godina SAD su vodile svijet u stjecanju koledž. No, druge zemlje napreduju u stopama mature, pomažući im da ostvare bolji gospodarski život. Trenutačno, američki savez se nalazi iza 11 drugih zemalja u broju radnika s izvanrednim stupnjevima ili više.

Sve dok SAD zaostaje za obrazovanjem, stopa nezaposlenosti ostat će visoka. Štoviše, strukturna nezaposlenost usporit će gospodarski rast jer tvrtke ne mogu unajmiti potrebne kvalificirane radnike koji im trebaju. Mogu biti prisiljeni gledati u inozemstvo, uzimajući posao od Amerikanaca.

Da bi se tvrtke u SAD-u učinkovito natjecale, one moraju postati najproduktivnije na svijetu. Da bi se postigle ove razine produktivnosti, radnici moraju imati potrebne obrazovne i vještine koje tvrtke trebaju.

Poboljšanja produktivnosti od strane američkog poslovanja nastavila su se bez presedana. Bolji i učinkovitiji poslovni proces povećava propusnost američkog radnika. Uz svaki napredak, radnici primjenjuju naprednije vještine dok rade samostalno.

Prema članku u lipnju

USA Today "Automobili trebaju radnike s više i različitih vještina nego u prošlosti na tvornici. … Među prioritetima: računalne vještine i sposobnost za rad s manje nadzora od svojih prethodnika. " To vjerojatno znači obrazovanje izvan srednje škole. Poboljšanja produktivnosti koja će pomoći SAD postići svoj rast zahtijevaju nadogradnju na razini vještina i obrazovanja svojih radnika. Kompetencija s aritmetičkim i analitičkim vještinama, zajedno s razinom udobnosti s računalima, je osnovna.

Radnici koji nemaju potrebne vještine mogu teško pronaći posao s budućnošću. Stalna nezaposlenost i bore se za njihovo će biti njihova budućnost. S 25% stanovništva bez potrebnog obrazovanja da bi dobili dobar posao, nije ni čudo da se nezaposlenost predviđa ostati visoka.

Bottom Line

Što to znači za nas ostale? Samo zato što smo krenuli u smjeru održive strukturalne nezaposlenosti ne znači da smo ga okovani. Postoji mnogo koraka koje možemo poduzeti da bismo promijenili smjer zemlje. Prva od njih je osigurati da naša djeca dobiju dobro obrazovanje i diplomiraju na fakultetu, a možda čak i uzimaju u obzir diplomski studij. To čini razliku.

Drugo, moramo učiniti više kako bismo imali razlike u obrazovnom sustavu. Postoje dobre organizacije koje postižu uspješno poboljšanje stope usavršavanja od srednje škole i fakulteta. Godine 2009. Everett School District (izvan Seattlea) gurnuo je broj brucoša koji su diplomirali na vrijeme s 53,1% u 2003. na 83,7%. A izvješće Koalicije za škole u zajednici pokazalo je da osam škola zajednice doživljava sve veću stopu diplome i prihvaćanje fakulteta te smanjenje stopa odustajanja od školovanja. Škole dolaze iz Bronxa, Chicaga, Cincinnatija, Indianapolisa, Philadelphije, Portland i Tukwila, WA. Treće, prepoznaju da će Sjedinjene Države imati dugoročni strukturni problem nezaposlenosti koji će ograničiti rast BDP-a zemlje. Ulagači će se morati prilagoditi usporavanju gospodarstva rasta. Tvrtke će se natjecati za kvalificirane radnike u kratkom opskrbi uz veće plaće i koristi. Pazite da troškovi osoblja porastu za tvrtke koje zahtijevaju više kvalificirane radnike.

Ako ništa ne učinimo, potencijalni ishod može biti katastrofalan. Usporena rastuća ekonomija ne može generirati veće porezne prihode kako bi pomogla u nadoknadi trošenja manjka. Političari suočavaju s izgledom da pokušaju uravnotežiti proračun snižavanjem potrošnje i / ili podizanjem poreza, čak i ako gospodarstvo ne uspije postići punu mogućnost zapošljavanja. Ako se deficit nastavi, troškovi za povrat dugova postaju neodoljivi. Mogućnost viših kamatnih stopa za opravdanje višeg rizika duga košta vladu i gospodarstvo. Rasprave će se razbjesniti nad kratkoročnim rješenjem koje zemlja treba provesti. Ipak, temeljni problem - niskokvalitetno obrazovanje - ostat će posljedica. Mnogi će reći da je predugo potrebno vidjeti bilo kakav utjecaj. Što duže odgodimo, to će više biti prije nego što se problem riješi.

Amerika se mora vratiti kao lider u obrazovanju prije nego što nadvlada strukturni problem nezaposlenosti koji se visi oko vrata zemlje kao nakovanj.