Sedam savjeta od malih poslovnih žena
Žena od sultana i na pijaci u Travniku
Sadržaj:
- 1. Pronađite mentora i zatražite pomoć kad vam je potrebna
- 2. Budite mentor
- 3. Povjerenje je ključno
- 4. Mreža
- 5. Povjerite svoje instinkte
- 6. Dobiti certifikat
- 7. Vrijeme nikad neće biti savršeno - samo započnite, čak i ako se bojite neuspjeha
U čast Nacionalnog mjesnog malog poslovnog mjeseca, zamolili smo vlasnike malih poduzetnika da nam daju savjete za druge koji žele slijediti njihove korake. Iako je poslovnim ženama koje je u nastajanju teško teško pronaći mentore od malih poduzetnika jer je industrija dominirana muškarcima, ti su savjeti primjenjivi za sve spolove.
Ispod, male poslovne žene zvuče kao da su postigli svoj uspjeh!
1. Pronađite mentora i zatražite pomoć kad vam je potrebna
Amy Zhang, Affinity Fund Services, LLC
"Mentorstvo treba tražiti iz svih krugova. To mogu biti kolege poduzetnici, možda u drugoj industriji, potencijalni klijenti, veći vlasnici tvrtki koji vam mogu dati inspiraciju i velike slike. Mentorstvo može biti formalno ili neformalno - samo ga zadržite."
Ellen Mastros, Novi posao Novi život
"Najveći savjet koji bih dao drugim ženama koji žele započeti vlastiti posao je da se ne bojte doprijeti i zatražiti pomoć. Druge žene vlasnici tvrtki obično su sretni ponuditi savjet i pomoć kada mogu, ali pitajte i ljude. Recite svima da znate što radite i što vam je potrebno. Nikada ne znate tko bi mogao imati vezu ili imati rješenje vašeg problema."
Reilly Starr, Naked Sport Gear
"Imam uredski prostor od ženske organizacije za početak, studio prostora koje nudi još jedna osnovana mala poslovna žena i inventar / dostava koju pruža druga osnovana poslovna žena. To su tipovi ljudi koji razumiju ono što prolazite i što vam je potrebno kako bi vam pomogli da uspijete tijekom početne faze nove tvrtke. Nisam to mogao učiniti bez njih."
Lynne Lambert, linija podzemne željeznice NYC
"Tražite mentorstvo, apsolutno. Moj prvi mentor bio je otac jednog od mojih sinovih prvorođenih prijatelja. Isprobajte tradicionalne mentorske izvore kao što je SCORE, ali nemojte se obeshrabriti ako ne "dobijete" vašu ideju. Pokušajte pronaći žene mentore u vašoj industriji čije tvrtke ne bi biti konkurentan vašem. "
Elle Kaplan, predsjednik Uprave tvrtke Lexion Capital Management “Mentori su tako važni! Često će vam imati veću viziju nego što ste sami. Ovo će vas nastaviti naprijed." Sophia Mitchell, Sophia Mitchell & Associates “Imati mrežu mentora. Uvijek sam vjerovao u važnost mentora. Imam mrežu ljudi i unutar i izvan svoje industrije koje mogu nazvati kad imam tehničko pitanje ili pitanje povezano s poslovanjem. Smatram da ljudi zapravo vole pomoći i podijeliti svoja stručna znanja. Isto tako, postanite dostupni onima koji su u vašoj industriji i dolaze u vašu industriju." Tess Finkle, Metro PR "Volio bih da su više žena na raspolaganju da me mentor. Nažalost, mnogi se nisu stavili na raspolaganje, čak i nakon što je govorio o važnosti vođenja sljedeće generacije u Power Women Breakfastovima u kojima sam se ušuljao." Jeannie M. Bush, Amenity Electrolysis, LLC "Imala sam žensku mentoricu koja nije znala ništa o elektrolizi, ali sve o poslovanju. Ostala je s njom 12 godina, sve do njezine odlaska u mirovinu. Ja, zauzvrat, vodio sam drugu mladu ženu." Roxana Hewertson, tvrtka Highland Consulting Group "Postoji velika podjela između samopouzdanja i arogancije. Povjerenje dolazi iz jakog osjećaja samopouzdanja i samosvijesti. Arogantnost dolazi iz straha u mnogim slučajevima i osjećaj prava u drugima. Najbolji vođe su vrlo sigurni u ono što znaju i mogu učiniti s objektivnim pogledom, a ne pretpostavljenim pogledom. Ti se vođe neprestano testiraju da vide što su sposobni, istezanje i rast i učenje. Istodobno, veliki vođe imaju tendenciju da budu utemeljeni, usredotočeni, stabilni ljudi koji su mirni za vrijeme krize i stijena čvrsto oblikujući svoje temeljne vrijednosti, posebno pod pritiskom. Siguran znak ove kvalitete jest kada drugi kažu: "Uvijek znam i poštujem gdje stoji, čak i ako se ne slažem". Teajai Kimsey, Ideje koje rade! "Napunite što vrijedi. Žene imaju tendenciju da se podcjenjuju. Kada napunite ono što vrijedi, dovoljno ćeš platiti račune, a zatim i neke. "
Maryam Faresh, što je s Daisyom "Mislim da je najčešća pogreška koju mlada žena napravi drugo pogađanje. Čak i ako ste završili donošenjem "pogrešne" odluke, ta su iskustva osobito i profesionalno važna u našem rastu." Laura Knapp, Socijalno središte za medije "Mislim da je umrežavanje izuzetno važno, posebno među ostalim ženskim poduzetnicima. U dosadašnjem iskustvu, kolege gospodarstvenice bile su vrlo spremne i uzbuđene da pomognu nekom drugom vlasniku ženskog biznisa uspjeti - a, tko zna, to bi moglo dovesti i do uspješne suradnje i / ili partnerstva." Staci Lawrence, Flash Mob America "Imam adresar napunjen sa stotinama ljudi kojima sam se samo jednom sreo, pa čak i preko e-pošte, ali zadržavam svoje informacije za to vrijeme kada se ono što čine i što trebam (ili obrnuto) mogu doći zajedno za uspješno partnerstvo." Dr. Joy S. Pedersen, Izvrsni uspjeh "Velik dio svog uspjeha dugujem mreži.Bez potpore, savjeta i preporuka drugih, ne bi bilo lako vrijeme za postizanje željenih ciljeva. Umrežavanje otvara vrata novim poslovima i prilikama, ali također pruža ogromne resurse i uvide inače nerealizirane." Candice Sabatini, Beauty News NYC "Pridružite se profesionalnim organizacijama u vašoj industriji i posjetite brojne događaje, čak i ako se oni ne odnose izravno na vas. Riješite se ideje o "umrežavanju" na tim događajima. Umrežavanje podrazumijeva quid pro quo i to nije ono što radite ovdje, gradite odnose. Možete uživati u prijateljskom odnosu nekoga u vašoj organizaciji koji sada ne može pomoći. Međutim, u deset godina vas dvoje možda pomažete jedni drugima. Ako ste izgradili pouzdano prijateljstvo, htjet će vam pomoći, a vi ih i vi. Umrežavanje je također odličan, pa se pridružite nekim mrežnim organizacijama. Svi ste tamo iz istog razloga. Često se sastaju jednom mjesečno za doručak. Recite svima o vašem poslu." Jennifer Daly, Kinespirit "Zajednica ženskih poduzetnika je robusna s mentorima, kolegama i timskim duhom ako odvojite vrijeme da biste pronašli grupe koje su vam dobro uklopljene. A to razdoblje istraživanja je ključno - svaka poslovna grupa ima drugačiju dinamiku i trebate kupiti oko sebe kako biste pronašli onu gdje se osjećate ugodno i sposobno se povezati." Colleen Lloyd-Roberts, Vrhunska noktiju "Držite svoj savjet. Većina nas inherentno zna što je najbolje i što činiti, ali tražimo savjete drugih kada zaista tražimo potvrđivanje naših odluka. Kao žene mi to činimo. Validacija dolazi u obliku novca od vaših kupaca. Ljudi će prepoznati vašu tvrtku kupnjom vaših proizvoda ili usluga. To je vaša validacija. I uvijek zapamtite - ne morate uzeti tuđe savjete. Da je to točno, Disney World danas ne bi postojao!" JK Shaulis, stručnjak za izvrsnost "Sjetite se sebe i svoj pravi glas dok započnete. Jedna pogreška koju sam napravio bilo je da napustim jedan bijedan posao koji radi za nekog drugog na još jedan bijedan posao koji radi za mene! Pokušao sam uklopiti viziju u kalup drugih, a ne ostati vjeran onome što sam želio postići za druge i za mene. Kad sam se ponovno povezao s mojom vizijom pomaganja ženama da se u potpunosti izražavaju s autentičnosti i odvažnosti, i dopustila sam sebi da vjerujem svojim crijevnim / nutarnjim smjernicama, moje se poslovanje počelo ukinuti." Mara Woloshin, Woloshin Communications Inc. "Napravite plan i radite s njom. To bi trebalo uključivati certifikaciju s državnom vladom kao malom poduzetništvu u vlasništvu žene." Colleen King, agencija za osiguranje Colleen King "Ako pričekate da sve bude savršeno, nikada to nećete učiniti. Ali pazite na stvari što je bolje moguće. Da sam znao koliko je teško napraviti moj posao održivim, ja vjerojatno nikada to ne bi učinio. Ponekad je neznanje blaženstvo. "
Heather Hermen, Front Burner Media "Moji savjeti za male poslovne žene bili bi da imaju pozitivan stav, istražite svoje prilike, istražite, a na kraju, gurajte strah. Strah može biti najveća stvar koja će vas zadržati, ali ako vas strah potisne, a ne da vas drži, to će biti pokretačka snaga u vašem poslu "
Diane Conklin, Kompletni marketing sustavi "Kao poslovna žena koja već 15 godina ima posla, moj savjet drugima bio bi da ide svoje snove na što veći mogući način, da uvijek ulaže u sebe, dobije dobar poslovni i marketing trener i započne sve prije nego što misle, jer nikad neće biti pravo vrijeme za rad - stvari nikada neće biti savršene i uvijek će biti razloga (čitati isprike) da ne čine stvari." Jean Newell, Newco Enterprises, LLC "Vjerujte da je sve moguće, uživati u onome što radite, raditi sve što vam je potrebno i ne napustiti svoje snove".2. Budite mentor
3. Povjerenje je ključno
4. Mreža
5. Povjerite svoje instinkte
6. Dobiti certifikat
7. Vrijeme nikad neće biti savršeno - samo započnite, čak i ako se bojite neuspjeha
