Plan usklađivanja štednje za zaposlenike malih poslodavaca (SIMPLE) Definicija i primjer
Novi pravilnik za poslodavce
Sadržaj:
Što je to:
Plan uštede štednje za zaposlenike malih poslodavaca (SIMPLE) je plan plaće za štednju koje male tvrtke mogu ponuditi svojim zaposlenicima. Planom se poslodavci mogu podudarati s godišnjim doprinosima njihovih zaposlenika ili upuštati u manji obvezni iznos u nedostatku doprinosa zaposlenika.
Kako funkcionira (Primjer):
tvrtke s manje od 100 zaposlenika kako bi svojim osobljem ponudile planove mirovinskog odgođenog odgoja poreza umjesto 401K planova za koje se ne mogu kvalificirati. Jednostavni plan uštede obično se obavlja putem individualnog mirovinskog računa (ili IRA) u kojem zaposlenik može od poreza odgoditi doprinose s njegove plaće. Tvrtka može doprinijeti iznosima koji odgovaraju njihovim zaposlenicima do 3% godišnje. Ukoliko zaposlenici ne bi uložili doprinose na svoje SIMPLE planove mirovinskog osiguranja, tvrtka je obvezna doprinijeti iznosu jednakom 2% odgovarajućih plaća zaposlenika. U oba slučaja, ukupni iznos koji tvrtka pridonosi SIMPLE planovima svojih zaposlenika pripisuje se tvrtki kao porezni odbitak.
Da bismo ilustrirali oba scenarija, pretpostavimo da tvrtka XYZ postavlja SIMPLE IRA za svog zaposlenika Bob. Tijekom godine Bob pridonosi 300 dolara, što je 3% godišnjeg 30.000 dolara plaće. Društvo XYZ odgovara ovom doprinosu s dodatnih 300 USD. Bob sada koristi ukupno 600 dolara u svojoj SIMPLE IRA-i, a XYZ dobiva dobivanje porezne olakšice od 300 dolara.
Sljedeće godine, međutim, Bob odluči da ne pridonosi njegovoj zaradi od 30.000 dolara na njegov JEDNOSTAVNI IRA. Društvo XYZ, nakon toga, doprinosi 200 $ (ili 2% od Bobove plaće) Bobovu SIMPLE IRA-u kao što je propisano zakonom i dobiva porez na 200 dolara.
Zašto je to važno:
SIMPLE mirovinski plan pogoduje malim poduzećima kao i njihovim zaposlenicima nudeći priliku za mirovinsko osiguranje za zaposlenike kao i vrijedne porezne olakšice doprinosa tvrtke. Postoji nekoliko opcija mirovinskog plana, ako imate vlastitu tvrtku. Saznajte koji vam je najbolji način rada s našim članom koji se mora pročitati, planovima mirovina i ostalim strategijama mirovinskog osiguranja za samozaposlene osobe .
