Pojam manjak mirovine Definicija i primjer
Koliko staža i s kojom plaćom do prosječne mirovine od 2.740 kuna?
Sadržaj:
Što je:
A manjak mirovine se događa kada tvrtka koja nudi mirovinski plan za svoje zaposlenike nemate dovoljno novca za ispunjavanje mirovinskih obveza tvrtke
Kako funkcionira (primjer):
U definiranom mirovinskom planu, gdje društvo snosi rizik ulaganja mirovinskog fonda i dužan je osigurati mirovine zaposlenicima nakon odlaska u mirovinu, loše investicijske performanse investicijskog fonda mogu rezultirati manjkom mirovina. Kada dođe do manjka mirovine, tvrtka može pokušati povećati povrat ulaganja. Vjerojatnije je, međutim, da tvrtka mora povećati svoje doprinose u mirovinskom planu.
Zašto se to tiče:
Takvi nedostaci i potrebni doprinosi od strane tvrtki da nadoknuđuju manjak izravno utječu na neto dobit tvrtke. Konkretno, među naslijeđenim tvrtkama (tj. Starijim poduzećima koja imaju tisuće zaposlenih u mirovini svake godine), rizici od manjka mirovina znatno se povećavaju, posebno tijekom usporavanja na investicijskim tržištima. Mnoge tvrtke na ovom položaju, poput proizvođača automobila, proizvođača čelika, energetskih i kemijskih proizvođača, pa čak i komunikacijskih tvrtki, imaju pomanjkanja mirovina koje dramatično utječu na njihovu profitabilnost i ponekad i njihovu održivost.
Vlada SAD-a donijela je Zakon o mirovinskom osiguranju iz 2006. godine kako bi zaštitio od manjkavih mirovina tako što je zahtijevao od tvrtki da povećaju doprinose mirovinskim fondovima ukoliko njihova vrednovanja imovine investicijskog fonda padnu ispod 80% trenutne mirovinske obveze.
