Kako se prijaviti za posao u 7 koraka -

Zapošljavanje često je posao sam po sebi, ali uzimanje vašeg posla tražeći samo jedan korak može poboljšati proces. Prije nego što uronimo u detalje, evo pregleda:

1. Potražite mogućnosti zapošljavanja
2. Stvorite ili ažurirajte svoj životopis
3. Napišite pismo
4. Pitajte za reference
5. Ispunite i pošaljite prijavu
6. Pratite poslodavca
7. Intervju

1. Potražite mogućnosti zaposlenja

Posao tražilice, kao što su Indeed i Glassdoor, su sjajan način za početak pronalaženja mogućnosti, ali trebali biste također gledati izvan interneta. Samo 37% regrutora pronašlo je visoko kvalitetne kandidate putem on-line radnih ploča, a 78% ih je pronašlo preporuke, prema anketi tvrtke "Jobvite", tvrtke za zapošljavanje u 2015. godini.

Počnite govoriti osobama u vašim osobnim i profesionalnim mrežama o karijernim interesima i ambicijama. Ako ste zainteresirani za određenu tvrtku, povežite se s nekim tko radi tamo. LinkedIn vam može pomoći da prepoznate osobe koje biste mogli znati na mjestu gdje želite raditi.

»VIŠE: 7 savjeta za dobivanje posla u 2017

[Povratak na vrh]

2. Izradite ili ažurirajte životopis

Trebali biste imati životopis koji odražava najnovije radno iskustvo i prilagođen je poslu koji želite. Šezdeset i tri posto menadžera za ljudske potencijale kažu da će im biti više vjerojatno da će obratiti pažnju na životopis koji je prilagođen njihovoj otvorenoj poziciji, prema anketi tvrtke CareerBuilder iz 2016., koja nudi usluge koje će pomoći poslodavcima da zaposle.

Općenito, životopisi bi trebali sadržavati sljedeće informacije:

• Ime i kontakt podaci
• Radno iskustvo
• Relevantne vještine
• Obrazovanje
• Volonterski rad (izborno)
• Osobni interesi (izborno)

Provjerite pažljivo svoj životopis. Razmislite o tiskanju kopije; čitanje na papiru može vam pomoći uhvatiti pogreške koje ne biste primijetili drugačije. Također je dobro zamisliti pouzdanog mentora u vašem polju - a ne samo prijatelju - pregledajte svoj životopis i pismo, piše Paul McDonald, viši izvršni direktor tvrtke Robert Half. U idealnom slučaju, ta će osoba biti "netko tko je bio tamo i može preuzeti smjernice za zapošljavanje", kaže McDonald.

»VIŠE: 4 jednostavna nastavka tweaks koji će vas primijetiti

[Povratak na vrh]

3. Napišite pismo pokrivanja

Neki poslodavci ne zahtijevaju pismo pokrića, no među njima je i informacija o tome da vaš životopis ne - na primjer, zašto ste zainteresirani za posao ili tvrtku i zašto ste najbolja osoba za taj posao.

Evo jedan način strukturiranja pismo pokrivanja:

• Zaglavlje: Vaše kontakt podatke, uključujući vaše ime, adresu, telefonski broj i adresu e-pošte.
• Otvor: Predstavite se i navedite željeni položaj.
• Stavak 1: Objasnite zašto ste zainteresirani za taj posao, koristeći specifične pojedinosti da biste pokazali da ste istraživali tvrtku. Uključite nekoliko ključnih riječi i fraza iz opisa poslova kako biste ga dobili kroz softver koji mnoge tvrtke koriste za prosijavanje aplikacija, ali i umetanje vlastitih misli kako bi se istaknulo.
• Stavak 2: Provjerite zašto bi vas tvrtka trebala zaposliti, uključujući i zašto vam vještine, iskustvo i interesi omogućuju jedinstveno osposobljavanje za taj posao.
• Zaključak: Zahvalite čitatelju i recite kada ćete pratiti.

Prilagođavajte svako pismo na određeni položaj i tvrtku kojoj se prijavljujete. Držite ga na jednu stranicu i upotrebljavajte oblikovanje poslovnih pisama. Prije nego što ga pošaljete, barem jednu osobu promijenite.

[Povratak na vrh]

4. Pitajte za reference

Mnogi poslodavci traže popis referenci koje mogu nazvati prije nego što vas zaposle. Referenca je netko tko može jamčiti za kvalitetu vašeg rada. U idealnom slučaju, oni će biti ljudi s kojima ste profesionalno radili, uključujući bivše šefove, kolege i klijente. Možete također koristiti mentore i nastavnike.

Pitajte prije nego što bilo koje ime šaljete potencijalnom poslodavcu. Nakon što se svatko slaže, provjerite jeste li imali svoje podatke za kontakt kako biste ih proveli.

[Povratak na vrh]

5. Ispunite i pošaljite prijavu

Ovaj će dio biti relativno jednostavan nakon što izradite svoj životopis, napisati pismo i identificirane reference. Ovisno o poslu, prijavnicu ćete poslati putem interneta, e-poštom ili osobno. Kao i kod životopisa i natpisa, korigirajte prvu aplikaciju.

[Povratak na vrh]

6. Pratite poslodavca

Ovdje želite uspostaviti ravnotežu između cvrčaka i neprestanih telefonskih poziva. Pričekajte tjedan dana prije nego što slijedite gore kao opće pravilo, ali uzmite znak od poslodavca. Na primjer, ako vam reketeri kažu da će biti u kontaktu za dva tjedna, pričekajte dugo prije nego što pratite. Ako opisuje opis posla, "Ne poštujemo telefonske pozive", poštujući to.

Ako i kada posegnete, pošaljite e-poruku ili poziv. Ako ne čujete povratak u roku od nekoliko dana, posavjetujte se s suprotnim oblikom komunikacije. Ako nazovete i ostavite poruku, ali ne čujete povratak od voditelja iznajmljivanja, e-poštom kako biste provjerili je li primio vašu poruku.

[Povratak na vrh]

7. Intervju

Normalno je da nećete razgovarati za svaki posao za koji se prijavljujete. Kada ste pozvani na intervju, bilo osobno ili na telefonu, pripremite se istraživanjem tvrtke i pojedinaca koji će vas intervjuirati.Praksa odgovara na zajednička pitanja intervjua i planira nekoliko pitanja koja možete zatražiti od anketara. To će istaknuti vaš interes za tvrtku i način funkcioniranja vaših misli.

Nakon intervjua, pošaljite rukom pisanu poruku ili poruku e-pošte svakom vašem anketaru. Onda je vrijeme da pričekate ili počnete od prvog koraka. Možda ćete morati ponavljati ove korake nekoliko puta, ali s strpljivošću i ustrajnošću privući ćete položaj s kojim ste uzbuđeni.

[Povratak na vrh]

Teddy je osobni financijski pisac u Investmentmatomeu. Njezin je rad predstavio The Associated Press, USA Today i Reuters.