12 Poslovnih knjiga koje ne mogu čekati čitati ove godine

Jeste li lukav čitatelj?

Moram priznati da nisam. Ja sam ono što nazivate krvavom knjigom starter. Mnogo je zanimljivih tema, ali svake godine svega nekoliko knjiga čuva moju pažnju dovoljno dugo da ih dovršim.

Pogledao sam neke poslovne knjige tijekom sljedećih nekoliko mjeseci i istaknuo dvanaest godina da zvuči nevjerojatno zanimljivo i informativno. Znam da ću ih započeti, ali koje ću ja dovršiti?

Što je s tobom? Koje knjige na ovom popisu ćete provjeriti? Pošaljite mi komentar u nastavku da mi kažete!

Želite li osvojiti knjigu? Imamo detalje o knjizi koju možete unijeti danas. Pomaknite se do kraja ovog članka za pojedinosti o unosu.

Poslovni savjeti:

1. Kako letjeti konja

Tajna povijest stvaranja, izuma i otkrića

Kevin Ashton

Zašto me zanima:

Ja sam plijen za sjajno pripovijedanje i "Kako letjeti konj "izgleda kao da će to biti fascinantan niz priča koje pokazuju kako inovatori čine puno malih poboljšanja koja dovode do velikih promjena.

Od opisa:

" Zašto inovatori susreću otpor i kako ga nadvladaju? većina organizacija ugušiti kreativne ljude, i kako djeluju kreativne organizacije. U strastvenoj i dubokoj priči koja oduševljava i nadahnjuje, Ashtonova knjiga baca novu svjetlost o tome kako je "novo" postalo. "

Dostupno: 20. siječnja | Kupite

2. Ponašajte se kao voditelj, mislite kao vođa.

Herminia Ibarra

Zašto me zanima:

Ja sam praktičan učenik, pa koncept djelovanja kao vođa kako bi naučio kako biti bolji vođa koji zvuči obećavajuće. Međutim, postoji mnogo knjiga o vodstvu, stoga će biti zanimljivo vidjeti hoće li ova osoba zaista ponuditi vrijedan put.

Od opisa:

"Zaobilaženje standardnih smjernica za razvoj vodstva, što potiče duboko samorazvijanje u snage i slabosti, ova knjiga pokazuje da je najučinkovitiji način za promjenu kroz djelovanje, a ne analizu i učenje iz iskustva, a ne introspekcije. Ukratko, to će vas naučiti da se promijenite izvana, najprije ponašajući se kao vođa i razmišljajući kao jedan. "

Dostupno: 10. veljače | Predbilježite sada

3.

David Butler i Linda Tischler

Zašto sam zainteresiran:

Mogućnost dobivanja iznutra [

] Kako se Coca-Cola naučio kombinirati skalu i agilnost (i kako to možete) pogled na to kako se soda od milijardu dolara prilagođava tržišnim promjenama zvuči previše dobro za prolazak.

Od opisa:

"U dizajnu Grow", viši izvršni direktor tvrtke Coca-Cola dijeli i uspjehe i neuspjehe jednog od najvećih svjetskih tvrtki, jer naučava koristiti dizajn kako bi bila agilna i velika. U ovom rijetkom i nenadmašnom izgledu iza scene, David Butler i viši urednik brzog poduzeća Linda Tischler koriste jednostavne jezike i lako razumljive studije slučaja kako bi pokazali kako ovo funkcionira u Coca-Coli - i kako druge tvrtke mogu koristiti isti pristup rastu svoje poslovanje. "

Dostupno: 10. veljače Predbilježite se sada

4. Stres manje. Postići više

Jednostavni načini pretvorbe tlaka u pozitivne snage u vašem životu

Aimee Bernstein

Zašto me zanima:

Tko nije naglašen? Umjesto dodavanja de-stressing aktivnosti na moje napraviti popis, želio bih saznati više o kanala taj stres u pozitivne rezultate u ovom trenutku.

Od opisa:

"Tko ima vremena za yoga poza usred neprestano sastanaka i važnih rokova? Smanjenje stresa postaje još jedna stvar!

Izvršni trener i psihoterapeut Aimee Bernstein nudi učinkovitiji i realniji pristup: prihvatiti pritisak. Pogledajte ga kao izvor energije. Dodirnite njegov protok kako biste ostvarili više, osjećajući se mirno i usredotočeno. To je proturječna poruka koju mogu koristiti frenetični profesionalci. "

Dostupno: 11. veljače Predbilježite se sada

5.

Šest osnovnih vještina izvanrednih

Amy Wilkinson

Zašto me zanima:

Hoće li mi znati "šest bitnih vještina" učiniti li ti ili ja bolje? Ne. Ali knjiga čini moj popis jer me zanima čitati priče o osnivačima tvrtki navedenih u opisu.

Od opisa:

"Kako neki ljudi pretvaraju ideje u poduzeća koja traju? Zašto neki ljudi uspiju kada mnogi drugi ne uspiju? 'Stvoriteljski kod' otključava šest bitnih vještina koje pretvaraju male pojmove u velike tvrtke. Ova knjiga temelji se na 200 intervjua s današnjim vodećim tvrtkama, uključujući osnivače LinkedIn, Chipotle, eBay, pod oklop, Tesla Motors, SpaceX, Spanx, Airbnb, PayPal, Jetblue, Gilt Groupe, Theranos i Dropbox. Dostupno: 17. veljače Predbilježite se sada

6.

Rafael Gomez, Andre Isakov i Matt Semansky

Zašto me zanima:

Koncept područja unaprjeđenja poslovanja zvuči stvarno zanimljiv, a volio bih čuti o novom modelu koji pomaže malim poduzećima usprkos usprkos trenutnim sinkronizacijama.

Iz opisa:

"Snaga malog broda za transformaciju lokalnih četvrti i gradova u kojima žive. U njihovoj procjeni čimbenika koji pomažu malim poduzećima da prežive i napreduju, autori ističu uspjeh kanadskog koncepta koji se proširio širom svijeta: Business Improvement Area (BIA). Poticanjem malih razmjera da udruže svoje resurse s istomišljenicima, BIA postaje izvor urbanog pomlađivanja, magneta za ljudski talent i inkubatori za lokalnu inovaciju. "

Dostupno: 9. ožujka | Predbilježite se sada

7.

Zašto sam zainteresiran:

Radim za softversku tvrtku koja nudi uslugu pretplata, što znači da je riječ o tvrtki koja se bavi oglašavanjem, ali još uvijek imam dosta toga naučiti o ovakvoj vrsti poslovnog modela.

Od opisa:

"Poslovanje temeljeno na članstvu rješava probleme i za tvrtke i za pojedince. On štedi ljude od dužnosti vlasništva i pruža osjećaj zajedništva i pripadnosti. Za tvrtke, nudi priliku za stvaranje "zauvijek kupca" koji ostaje vjeran i participativan, čak i kada se tvrtka pomakne i mijenja. Članstvo omogućuje izgradnju izravnih odnosa i neprekidno generira tok podataka koji se može kopirati u različite svrhe. "

Dostupno: 20. ožujka | Predbilježite se sada

8.

Zašto me zanima:

Kultura svake tvrtke je različita, a psihologija zašto se ljudi ponašaju na način na koji rade na radnom mjestu nudi neke odličan uvid u poboljšanje vlastitog.

Od opisa:

"Da bi se osiguralo ponašanje ljudi u složenim organizacijama, umjesto da nudi suhe prezentacije organizacijskih psihologijskih teorija, Chantal Gautier analizira transkripte iz intervjua s ljudi na različitim razinama u različitim vrstama organizacija i baca svjetlo u stvarnu organizacijsku praksu. Osobne pripovijesti, vježbe i refleksivne prakse čine materijal koji se odnosi na svačija iskustva. "

Dostupno: 28. ožujka | Predbilježite se sada

9.

12 novih pravila za upravljanje svojim zaposlenicima kao da su pravi ljudi

Rodd Wagner

Zašto me zanima:

Upravljačke knjige su gotovo uvijek dosadne. Ovo izgleda da se prekine iz kalupa.

Od opisa:

"Naoružan empirijskim dokazima provokativnih studija koje vodi oko globusa

, Wagner usmjerava čitatelje kroz nove stvarnosti onoga što je potrebno da bi dobili najvišu razinu intenziteta od ljudi u više plaćenika, skeptični i žičani svijet rada. Objašnjava kako su elementi poput individualizacije, neustrašivosti, transparentnosti, priznanja i hladnoće uzeli u obzir lojalnost, produktivnost, inovativnost i - neizbježno - reputaciju poduzeća.

WIDGETS je

praktična i potrebna igračka knjiga za motiviranje zaposlenika tako što ih se tretira kao pravi ljudi. "

Dostupno: 14. travnja | Predbilježite se sada

10.

Kako sam pobijedio strah i postao nepobjediv kroz 100 dana odbijanja

Jia Jang

Zašto me zanima:

Društveni eksperimenti poput Jia Jang-a mogu biti svjetlo na primjenjivim uzletima, ali oni gotovo uvijek nude priliku da se susretnu s jedinstvenim ljudima i perspektivama.

Od opisa:

"Jia Jiang došao je u Sjedinjene Države sa snovom da je sljedeći Bill Gates. No, unatoč ranom uspjehu u korporativnom svijetu, njegov prvi pokušaj da nastavi svoj san završio je odbijanjem. Jia je razbijena i spirala u razdoblju dubokih sumnji. No, shvatio je da je njegov strah od odbijanja bio veća prepreka od bilo kakvog pojedinačnog odbijanja ikada, i trebao je pronaći način da se nosi s time da se ne kaže bez da ga pusti da ga uništi. odbijanja ", tijekom kojeg je svjesno tražio odbijanje na dnevnoj bazi - od traženja lekcije prodaje od prodavača automobila (ne) i traži od polaznika leta ako bi mogao glasoviti zvučnik (da) obavijestiti o svom poznatom zahtjevu da biste dobili Krispy Kreme krafne u obliku olimpijskih prstena (da, s virusnim videozapisom kako bi to dokazali). "

Dostupno: 14. travnja | Predbilježite se sada

Biografije i sjećanja:

11. Triumf Genija

Edwin Land, Polaroid i patentni rat Kodaka

Ronald K. Fierstein

Zašto me zanima:

Nisam uopće upoznat s postignućima i doprinosima Edwina Landa tehnologija, ali nakon što pročita opis u nastavku, ova knjiga zvuči kao mora pročitati.

Od opisa:

"[Edwin] Zemlja je možda najvažnija, ali najmanje poznata, izumiteljica i tehnologija u američkoj povijesti. "Triumph of Genius" govori o nevjerojatnoj priči o osamljenom geniju koji je, kao tinejdžer, izumio plastični polarizator, koji se još uvijek koristi gotovo stoljeće kasnije u brojnim popularnim aplikacijama, uključujući naše sunčane naočale i LCD ekrane. Zemlja je nastavila razvijati revolucionarni sustav fotografije koji je omogućio trenutnu zadovoljavanju. "" Triumph of Genius "također u kronikama, bez iznenađenja, Polaroidova značajna pravna bitka kod Kodaka, ishod koji i dalje utječe na zaštitu tehnološke inovacije i do 21. stoljeća. "

Dostupno: 16. veljače Predbilježite se sada

12.

Zbog čega me zanima:

Kao i mnogi drugi, Monopoly je bio moj prvi uvod u koncepte brodova, uspjeh i zamke pohlepe. Kako bih mogla proći ono što zvuči kao dramatično govorenje o njegovom početku?

Iz opisa:

"Monopolisti" otkrivaju nepoznatu priču o tome kako je nastao Monopol, prepoznavanje njegove povijesti od strane Parker Brothersa i više medijskih mjesta, izgubljena ženska prenositeljica igre i čovjekova dugogodišnja opsesija da ispriča istinsku priču o upitnom podrijetlu igre. "

Dostupno: 17. veljače | Predbilježite se sada

Podijela s knjigama:

Ciljana knjiga podijela