Privremeni izvršni direktor Definicija i primjer

Što je to:

Privremeni izvršni direktor Privremeni izvršni direktor (primjer):

Izvršni direktor nadzire cjelokupnu tvrtku ili organizaciju. U nekim organizacijama predsjednik Uprave naziva se predsjednikom, izvršnim direktorom, ili čak glavnim upravnim službenikom. (Mnogo puta, organizacija će imati izvršni direktor i ljude s tim naslovima.)

Upravni odbor imenovat će privremeni izvršni direktor ako njegov sadašnji izvršni direktor umre, iznenada odustane ili se iznenada ispaljuje. Privremeni izvršni direktor obično stavlja "privremenu" u svoj naslov kako bi označio da je posao privremen ili neslužben. "

Kao i svi izvršni direktori, privremeni izvršni direktori imaju četiri odgovornosti.

Optimizirajte financijske rezultate.

1. Privremeni izvršni direktor određuje financijski smjer tvrtke, ciljeve i rezultate tvrtke. Privremeni izvršni direktor osobito usko surađuje s glavnim financijskim službenikom radi dobre odluke o raspodjeli kapitala i postavljanja dobrih financijskih mjernih sustava. Privremeni izvršni direktor također vodi tim za povećanje kapitala koji pronalazi novac za proširenje ili druge potrebne aktivnosti. Optimiziraj sveukupnu strategiju.
2. Privremeni izvršni direktor postavlja i održava misiju i viziju za tvrtku. To u konačnici diktira proizvode, tržišta i strategije koje tvrtka usvaja. Privremeni izvršni direktor također ima niz izravnih izvješća (viši menadžerski tim) koji mora zaposliti, razvijati, slušati i čak požariti ako je potrebno. Razvijati korporativnu kulturu.
3. Privremeni izvršni direktor postavlja kulturne ton tvrtke. Privremeni izvršni direktor eksplicitnih i suptilnih poruka u tom smislu ima velik utjecaj na to da li je tvrtka dobro ili loše mjesto za rad, što zauzvrat pokreće sposobnost tvrtke da privuče i zadrži dobre zaposlenike. Budite lice tvrtke
4. Kao takav, privremeni izvršni direktor ključna je uloga u marketingu, odnosima s javnošću i društvenim naporima tvrtke. Zašto je to:

Privremeni izvršni direktori odgovorni su za uspjeh ili neuspjeh organizacije, osobito u kriznim situacijama, kada tvrtke trebaju stabilnu ruku. U mnogim slučajevima dnevna interakcija privremenog izvršnog direktora javlja se samo s nekolicinom ljudi, a to može otežati privremenom izvršnom direktoru da vidi tamnu podlogu tvrtke, pogotovo kada izravna izvješća ne žele dati iskrenu povratnu informaciju. Bez obzira na to, ulozi su vrlo visoki, a vrlo je jaka osoba za dobro obavljanje posla.