Poduzetnici Jump Barriers |

Mislim da nije pravedan koincidencija. U SAD-u su nerazmjerno mladi, nerazmjerno imigranti i sada su nesrazmjerno disleksični. To mi čini savršeno smisleno jer je toliko važno da počnete vlastiti posao izbiti se iz normalne staze, skinuti s kolosijeka i uspjeti na svoj način umjesto na tzv. Normalni način.

Podigla sam disleksiju informacije iz Brenta Bowersa iz New York Timesa u traganju poslovnog iskustva do disleksije prošlog četvrtka:

Već je poznato da se disleksičari privlače za vođenje vlastitih poduzeća, gdje mogu dobiti svoje slabosti u čitanje i pisanje i igrati na svojim snagama. No, nova studija u Sjedinjenim Američkim Državama sugerira da je disleksija mnogo češća među vlasnicima malih tvrtki nego što su mislili i stručnjaci.

Izvješće koje je sastavio Julie Logan, profesor brodova na Cass Business School u London, utvrdili da je više od trećine ispitanika - 35 posto - identificiralo kao disleksiju. Istraživanje je također zaključilo da su disleksičari vjerojatniji od nondysleksika da delegiraju autoritet, da se izvrsnu u usmenoj komunikaciji i rješavanju problema te da su dvaput vjerojatnije da posjeduju dva ili više poduzeća. "Otkrili smo da su disleksičari koji su uspjeli prevladali užasno puno u svom životu razvijajući kompenzacijske vještine ", rekao je profesor Logan u intervjuu. "Ako kažete prijateljima i poznanicima da namjeravate započeti posao, čut ćete iznova i iznova:" Neće raditi. Ne može se to učiniti. " Ali disleksičari su izvanredno kreativni u upravljanju njihovim putevima oko problema. "

Kad sam 1990. godine radio u Tokiju tjedan dana u mjesecu, konzultirao sam za Apple Japan, jedna stvar koju sam otkrio o brodu u Japanu je to što su pametne žene počele tvrtke u nerazmjernim brojevima. Ljudi koji su izgledali kao da znaju o čemu su oni govorili, rekli su da je to zato što žene nisu mogle unaprijediti lako normalnu korporativnu ljestvicu.

Nedavno sam vidjela drugačija istraživanja mlađih žena i žena u SAD-u, a sada baby-boomer je izgradio posao umjesto da se povuče. Vidite li uzorak? Kao u ljudima koji skakaju stazu kad nađu prepreke na njihovom putu?

Što se mene tiče, skočio sam s kolosijeka prije 20 godina kako bih izbjegao dosadu i učinio ono što sam htio, a ja završio izgradnju tvrtke kao dio to. U ovom sam blogu objavio.

Mislim da nisam bio ADD ili disleksičan kao dijete u pedesetim godinama, čak i ako sam u prvom razredu učinio ime moje kao Mit, barem do sestre Clorissa nervozno o njemu i počeo je koristiti njenog vladara na mojim zglobovima.

Pretpostavljam da se ne obrađujemo unatrag - imenujući na isti način. Prema priči o Timesu:

Studija je bazirana na istraživanju od 139 poduzetnika u širokom rasponu područja diljem Sjedinjenih Država. Profesor Logan pozvao je broj koji je rekao da su disleksički "zapanjujući", i rekao je da je znatno veći od 20 posto britanskih koji su rekli da su disleksični u anketu koju je provela 2001. godine. Navela je veći udio u Sjedinjenih Američkih Država na ranije i učinkovitije intervencije američkih škola kako bi pomogli učenicima s disleksijom da se bave svojim problemima učenja. Vjeruje se da oko 10 posto Amerikanaca ima disleksiju, kažu stručnjaci.

Sviđa mi se dodatni odnos između disleksije i broda u

New York Times

priču: Jedan od razloga zbog kojeg su disleksičari privučeni brodom, Rekao je profesor Logan, da strategije koje su koristile od djetinjstva kako bi nadoknadile svoje slabosti u pisanom komunikaciji i organizacijskoj sposobnosti - identificirajući pouzdane ljude i predajući im glavne odgovornosti - mogu se primijeniti na tvrtke."Spremnost delegiranja ovlasti daje im značajnu prednost nad neskladama, koji imaju tendenciju da vide svoje poslovanje kao svoju bebu i vole biti u potpunoj kontroli", rekla je ona. William J. Dennis, Jr., viši znanstveni suradnik u istraživačkoj zakladi Nacionalne federacije nezavisnih poslova, trgovacke skupine u Washingtonu, rekli su rezultati studije "uklapaju se u obrascu onoga što znamo o malim poduzetnicima".

minimalni papir, puno stvari usmeno umjesto čitanja i pisanja i delegiranje vlasti, što sve sugerira visoku verbalnu mogućnost ", rekao je gospodin Dennis. "Usporedite to s korporacijskim menadžerima koji čitaju, pročitaju, čitaju."

Doista, prema profesoru Loganu, samo 1 posto korporativnih menadžera u Sjedinjenim Državama ima disleksiju.

Mnogo je pisano o povezanosti disleksije i

Fortune Magazine, primjerice, vodio je priču prije pet godina o poslovnim vođama s disleksijom, uključujući Richard Branson, osnivač tvrtke Virgin Atlantic Airways; Charles R. Schwab, osnivač brokerske kuće s popustom koji nosi njegovo ime; John T. Chambers, izvršni direktor tvrtke Cisco; i Paul Orfalea, utemeljitelj Kinkoovog lanca kopija. [

] Slično tome, Rosalie P. Fink, profesor na Lesley Collegeu u Cambridgeu, 1998. godine, napisao je članak o 60 uspješnih osoba s disleksijom. Logan je rekao da je njezina prva studija o kojoj je znala da pokušava izmjeriti postotak onih koji imaju disleksiju. Dogovoreno je Carl Schramm, predsjednik Zaklade Kauffman, koji je financirao istraživanje. "Emerson Dickman, predsjednik Međunarodne udruge za disleksiju u Baltimoreu i odvjetnik u Maywoodu, NJ, izjavio je da su rezultati bili iznenađujući, ali je rekao da nije bilo prethodnih osnovica za mjerenje. ima smisla. " " Pojedinci koji imaju poteškoća s čitanjem i pisanjem imaju tendenciju da implementiraju druge snage ", rekao je gospodin Dickman, koji ima disleksiju. "Oni se oslanjaju na mentore, i kao rezultat, postaju vrlo dobri u čitanju drugih ljudi i delegiranju dužnosti na njih. Oni postaju sposobni koristiti vizualne snage za rješavanje problema. " Mr. Orfalea, 60 godina, koja je prije sedam godina napustila Kinko - sada FedEx Kinko - i koja se sada bori na poslovima poduzetništva - gotovo je ponosan na disleksiju i poremećaj hiperaktivnosti s nedostatkom pozornosti.

"Jednostavno mi se dosadno, i to je veliki motivator ", kazao je. "Mislim da svatko treba imati disleksiju i ADD."

Hmmm … Ne znam hoću li otići tako daleko da preporučim disleksiju ili ADD … ali ako vam pomaže da krenete i to radi za vas, to.