Uzorak poslovnog plana agencije za zapošljavanje - sažetak |

Sažetak

Sve o ljudima (AAP) započeo je iz želje da pridonese ovoj zajednici, baš kao što su zajednice opskrbljivale Sve o ljudima Narodni vlasnik tijekom godina. Iako je izvorno s većeg tržišta, vlasnik realizira potrebu u južnoj dolini Willamette za kadrovsku agenciju koja ispunjava prazninu koju ostaju druge privremene i stalne agencije za zapošljavanje. AAP odgovara kvalificiranim radnicima s klijentima, štedi vrijeme i novac tvrtkama, a istodobno osigurava svojim zaposlenicima iskrenost i čast. To zahtijeva visoku razinu komunikacije. To znači postavljanje otvorenih pitanja i slušanje, a ne razgovor. To znači poznavanje lokalnog tržišta, tako da AAP stvarno može služiti svakom klijentu i zaposleniku, a ne samo "prodati" njih naše robe. AAP je kvalitetna usluga.

Dugoročna vizija uključuje niz ureda diljem južne Willamette Valley. Vlasnik vidi izazov u ovoj viziji, a ne u samom rastu, već u osposobljavanju i poticanju cijelog osoblja AAP-a da se prema klijentu i zaposleniku postupi s istom pažnjom is istom razinom komunikacije.

Upravljanje našim rastom

AAP je samostalno vlasništvo koje će se pretvoriti u S Corporation. Kao novi korporativni subjekt, AAP će biti tretiran kao početak u ovom poslovnom planu. Tijekom proteklih nekoliko godina vlasnik je pružao sve usluge. U prvoj godini tvrtka će dodati osoblje zaposlenih na nepuno radno vrijeme i stručnjak za zapošljavanje. Kao odgovor na ovaj rast, AAP će imati priručnik za postupke za osoblje kako bi osigurao da su informacije jasne. Osim toga, AAP će zaposlenicima pružiti redoviti trening unutar odjela kako bi se osiguralo da razumiju pojedinosti o radu koji rade svakodnevno. 2. projekcije uključuju recepcionar, drugi stručnjak za zapošljavanje i predstavnik na terenu. U 3. godini, AAP će ispitati izvedivost otvaranja podružnice u područjima Salem, Bend ili Medford / Ashland.

The Market

AAP je strukturiran kao i druge privremene i stalne agencije za zapošljavanje. Međutim, poslužit će klijentima s potrebama za odabranim, specijaliziranim profesionalcima, a ne službenicima ili industrijskim industrijama. Nekoliko tvrtki u Portlandu, Oregon, pružaju sličnu uslugu određenim skupinama ljudi, ali nema ni za dolinu Willamette. AAP ima pet odjeljaka usmjerenih na sljedeća područja stručnosti:

• Računala
• Urednici / pisci
• Planeri događaja
• Grafički umjetnici
• Prevoditelji / Prevoditelji

Usluge , uključujući referentne provjere, vrednovanje vještina, preliminarno intervjuiranje i pregled svih zaposlenika za svoje klijente. AAP djeluje kao proširenje klijentskog odjela za ljudske resurse, osiguravajući da postoji otvorena komunikacija između nadzornika i zaposlenika i pomažući rješavanju bilo kakvih problema ili rješavanju problema.

Financije

Uvjeti za pokretanje tvrtke su $ 55.464, od čega će 7.600 dolara biti osigurano osobnim ulaganjem vlasnika. Ostatak ćemo dobiti putem zajmova.

Očekujemo da ćemo moći naplatiti 50% marku našim poslovnim klijentima. Dakle, ako zaposleniku plaća 10 USD po satu, teretimo klijenta 15 USD po satu. Tvrtka predviđa da će biti u stanju proizvesti prodaju od oko 300.000 dolara do 3. godine. Tvrtka nema izravne troškove prodaje;

Preporučujemo da LivePlan koristite kao najlakši način stvaranja grafikona za vlastiti poslovni plan.

Izradite vlastiti poslovni plan

1.1 Ciljevi

AAP je strukturiran kao i druge privremene i stalne agencije za zapošljavanje. Međutim, mi služe klijentima s potrebama za odabir specijaliziranih stručnjaka, umjesto službenika ili laganih industrijskih radnika. Nekoliko tvrtki u Portlandu, Oregon, pruža sličnu uslugu određenim skupinama ljudi. AAP je slijedio model jedne tvrtke za zapošljavanje opisano u nastavku.

Ugovorna inženjerska tvrtka smješta privremene radnike koji su inženjeri hardvera i softvera. Zaposlenici zarađuju između 80 do 100 dolara po satu i oko sedam zaposlenika se smještaju mjesečno. Tvrtka zapošljava putem svoje web stranice, reklamira u novinama, časopisima i trgovinskim publikacijama. Poticaji ponuđenih potencijalnim radnicima uključuju medicinsko, zubarsko i invalidsko osiguranje, 401 (K), te naknadu za preporuke za preporuke za položaj.

AAP služi poslovnom klijentu lociranjem profesionalnog radnika, intervjuiranjem i pregledom tog radnika, postavljanjem intervjua ako je potrebno i administriranjem svih papira za zapošljavanje. Tvrtka vodi platni list i računa klijentu dvomjesečno. AAP će također upravljati profesionalnim, ostati u bliskom kontaktu s klijentom i komunicirati s radnikom u vezi s bilo kakvim osobnim problemima koji se mogu pojaviti.

Profesionalni radnik služi se mogućnostima za zapošljavanje bez ikakvih troškova; platne stope koje su u skladu s industrijskim standardima; a zdravstveno osiguranje može se kupiti, ako radnik postane prihvatljiv, u grupnoj stopi od 124 USD / mjesečno. AAP će platiti $ 65 / mo za bilo koju pokrivenost odabranu iz grupnog paketa.

1.2 Misija

Sve o misijama ljudi je doprinijeti zajednici ispunjavajući potrebu za specijaliziranim profesionalnim, kontingentnim radnicima. Tvrtka će radnicima osigurati sigurno i neovisno okruženje. Također će omogućiti tvrtkama visokokaliber zaposlenika na raspolaganju za projekt ili trajni rad. Sve o osobama sluša individualne potrebe i prilagođava osobna rješenja za obje tvrtke i radnike.