• 2024-09-28

Podijelili svoje rezolucije za nove godine 2015

Iz Srbije na izborni dan u BiH ušlo oko tri hiljade ljudi

Iz Srbije na izborni dan u BiH ušlo oko tri hiljade ljudi
Anonim

To je ono doba godine - bez sumnje ste provodili vrijeme na odmoru i sa svojim voljenima, a sada je nova godina i vratit ćete se u ljuljanje stvari. Naravno, kao i ti, i ti si nešto razmišljao.

Kako je 2014 došlo za tebe? Početak godine je dobar trenutak za proučavanje onoga što je dobro funkcioniralo za vaše poslovanje i koje su pogreške možda napravljene. To je također idealno vrijeme da pogledate godinu dana unaprijed i odlučite o nekim rezolucijama i ciljevima za ono što želite postići.

Da bismo vam dali ideju o tome što drugi vlasnici poslovanja planiraju učiniti 2015. godine, pitali smo da nam pošalju svoje rezolucije. Ovo je kompilacija poslovnih rezolucija za 2015. Što je tvoje?

2015. … Pojednostavite

Primili smo toliko odgovora od vlasnika malih tvrtki koji žele ukloniti nered, pojednostaviti procese, dobiti više vremena za lice, pojasniti njihovu viziju, i općenito uklanja stvari do osnove u narednoj godini.

Dan Vuksanovich podupire njegovu rezoluciju.

Dan Vuksanovich, CMO Gravity and Momentum, tvrtka koja ima posebne efekte za scenske nastupe, kaže da ima jedan razlučivost za 2015.: zadržite je jednostavno . On kaže da za tvrtku s kvalitetnim proizvodom i jasnom misijom, upadanje u najnovije trendove nije uvijek vrijedno toga. Umjesto toga, njegova se tvrtka prvenstveno usredotočuje na staru školu, ali se izravni pristup sajmovima i industriji okuplja, stavljaju svoje proizvode izravno ispred svoje baze klijenata.

Poznati komičar Dan Nainan prenio je jednostavan i zanimljiv cilj: otvoriti prvi čist komičarski klub u Sjedinjenim Državama. Komedija često može biti kontroverzna ili uvredljiva, a postoji i neiskorišteno tržište za ljude koji bi željeli piće i slušati stand-up komediju u opuštenoj atmosferi. Nainanov cilj je stvoriti barem jedan komičarski klub koji je u suštini neutralan tlo, gdje ljudi mogu doći bez straha od "plavih" (eksplicitnih) viceva i biti pokupljeni u gomili.

Mike Worgul i Samir Sarna, ured s desne strane, su branitelji odvjetnika u Pittsburghu. To je vrsta posla koja zahtijeva puno papira, stoga je jedna od njihovih rezolucija za 2015. godinu digitalizirati i pojednostaviti sve što je moguće kako bi se smanjilo vrijeme, trošak i otpad . Nije nužno lak zadatak u profesiji koja se svakodnevno bavi sa sudskim sobama i javnim bilježnicima, neki od posljednjih čekanja tiskane kopije. Worgul kaže da je vrijedno toga - svaki proces koji može automatizirati ili zategnuti daje im više vremena za lice s klijentima.

John Turner plesao je.

Pojednostavljenje također znači sjediti i potrošiti svoju energiju gdje najviše računa. John Turner, predsjednik Uprave korisnikaThink, kaže da je njegov Poslovni rezolucija 2015. godine koncentrirao energiju u manje stvari . Sada kada poznaje svoju ciljnu publiku i kako do njih doći, vrijeme je za uskočiti fokus i postići maksimalni učinak.

Još jedna stvar koja pomaže Turneru da se usredotoči na to je uzimanje vremena za vježbanje , a njegov aktivnost izbora je, po mom mišljenju, jedan od najboljih: ples. "Zabava od toga uvijek mi briše glavu, a ja se nađem kako riješiti problematične probleme nakon plesanja", kaže on.

Kao plesač, ja volim ovu. Čuvanje jednostavnosti ne mora biti dosadno!

2015. … Grow

Nova godina znači nove mogućnosti - umrežavanje, susret klijenata, širenje i rast.

AskForTask je kanadska tvrtka koja povezuje ljude koji mogu obavljati poslove, zadatke i druge poslove - za malu naknadu - s ljudima koji traže te vrste pružatelja usluga. Njihove rezolucije prikazane su gore i jasno planiraju ozbiljan rast za 2015.

Uz povećanje Vaše tvrtke proširivanjem dosega ili povećanjem profitabilnosti, možete povećati veze . Jo Clarkson, ravnatelj Operativnog odjela za Alternativni odbor, izvršio je njenu najbolju rezoluciju za 2015. "Kao vlasnici tvrtki, mnogi od nas provode više vremena izgradnjom naše mreže nego da ga koriste kako bi se međusobno pomogli", kaže Clarkson. Ona namjerava odvojiti jedan sat tjedno kako bi posegnula, pratila i na neki drugi način stupila u kontakt s poslovnim kontaktima kako bi izgradili dragocjene odnose tijekom vremena.

Vidi također: 20 Savjeti za umrežavanje od PR Expert

Podcaster Meredith Eisenberg od Paychecka do Passiona radi s kolegama domaćinom Jasperom Blakeom kako bi dobili riječ o alatima i tehnologiji za solopreneurima i kako zaraditi profitabilno poslovanje iz nečega što ste strastveni.

Ona je privukla zabavnu ilustraciju svog cilja 2015. godine za rast: pomaže 365 tvrtki dobiti svoj početak. Ako niste riječ o osobi, ili ste više vizualni mislilac, to bi mogao biti način da ide.

OMGHow CEO Jennifer Cain predstavlja sa svojim rezolucijama.

OMGhow je online resurs za teen djevojke zainteresirane za how-a i DIY projekata, koju je osnovao Jennifer Cain. Budući da je on-line poslovanje, njezine rezolucije odražavaju ciljeve rasta povezane s tom djelatnošću: približavanje korisnicima, pretvaranje korisnika u ponavljanje korisnika i poboljšanje ljepljivosti njihovih stranica.

2015. … Vratite se

Elisabeth Santana, co - osnivač i izvršni direktor cvjetne dizajnerske tvrtke na Manhattanu zove ej cvjetanja, prenio rezoluciju za 2015. godinu za koju mislim da će rezonirati s puno ljudi: darujući vrijeme da se vrati svojoj zajednici . U narednoj godini planira imati klase cvjetnog dizajna, a u međuvremenu izrađuje besplatne videozapise o vodiču. To su sjajna ideja jer dopuštaju da slobodno dijele svoje znanje sa svakim tko ima internetsku vezu, kao i način iskorištavanja drugih vještina putem medija marketinškog sadržaja.

Vidi također: Kako donijeti duh za odmor

U 2015. … Uživajte!

Proveli ste ogroman dio vašeg života na poslu pa je samo pravo da biste mogli uživati ​​i upoznati svoje suradnike ili zaposlenike.

Dan superheroja u medijskom području

Kristi Piehl, osnivač i izvršni direktor Media Minefielda, komunikacijska tvrtka sa sjedištem u Minneapolisu, Minnesota, ima izvrstan primjer kako to učiniti. Njihova rezolucija za 2015. godinu nastavit će poticati i izgraditi svoju robusnu kulturu tvrtke . "Veliki dio naše kulture je naš dress-up dana.

Vidi također: Što definira vašu kulturu tvrtke?

Osjećate li se nadahnuti stvoriti neka novu poslovnu rezoluciju vašeg vlastitog? Pošaljite nam sliku!


Zanimljivi članci

Zar ljubav i strast osvajaju sve u poslovanju? |

Zar ljubav i strast osvajaju sve u poslovanju? |

To je Valentinovo, tako da danas obiluje ljubav i strast. Dok većina ljudi obično slavi svoje osobne odnose na Valentinovo, tvrtke također zaslužuju ljubav i priznanje. Za poduzetnike, strast je često ono što ih pokreće za pokretanje vlastitog posla. Je li dovoljno strasti? Da li sirovi talent nadražuje strast? Kako mogu i trebaju li ta dva ...

Učiniti dobro radom dobro nije sve što je novo

Učiniti dobro radom dobro nije sve što je novo

Ovo sam drugi dan uhvatio na Huffington Postu; Tracy Metro na ono što ona zove eko poduzetnici: Započinjanje novog posla često se naziva "američkim sanom", ali nije uvijek tako snošljiv za mnoge poduzetnike. Izraz "9 od 10 novih tvrtki ne uspije u prvih 5 godina" je sve previše istinito, ...

Ne odgovaraj

Ne odgovaraj

Učinio sam to, to si učinio. Ubrzali ste se da biste nešto učinili ili jednostavno ne pogledate povratnu adresu i odgovorite i pošaljite na vrlo osjetljivu poštu. Nikada zapravo vidim da je e-adresa rekla "ne odgovaraj" pa gdje ide? Pa, ako je tvrtka pametna, konfigurirali su ...

Trebam li poslovni plan?

Trebam li poslovni plan?

Svi koji vode tvrtku žele da poslovni plan pomaže usredotočiti strategiju, upravljati prekretnicama i mjernim podacima, dodijeliti i pratiti odgovornosti i performanse.

Trebam li web stranicu? Planiranje web prisutnosti za nove tvrtke

Trebam li web stranicu? Planiranje web prisutnosti za nove tvrtke

Kako koristiti web prisutnost kako biste povećali svoj poslovni potencijal i dominirali lokalnim tržištem.

Ne temeljite poslovne odluke o podacima i statistici sami

Ne temeljite poslovne odluke o podacima i statistici sami

Ovo je još jedna velika pouka u ne vjerujući tzv.