• 2024-09-19

Pitajte Brianna: Trebam li prestati raditi bez posla?

Kako biti opuštena u komunikaciji sa ljudima, bez grča...- Marijana May

Kako biti opuštena u komunikaciji sa ljudima, bez grča...- Marijana May

Sadržaj:

Anonim

"Pitaj Brianne" je kolumna od Investmentmatomea za 20-tak godina ili bilo tko drugi koji počinje. Ovdje sam da vam pomognem upravljati novcem, pronaći posao i isplatiti studentske kredite - sve stvarne stvari koje nitko nije naučio kako raditi na faksu. Pošaljite pitanja o životu postgradu na [email protected].

Ovo tjedno pitanje:

"Jao sam bijedan na mom poslu. Trebam li prestati, iako nemam drugoga poredanih?

Obojica znamo da je idealno da biste bez napora probudili svoj sljedeći posao kako biste izbjegli iscrpljujuće ušteđevine, povećavate dugovanje kreditnim karticama ili gnjavite u čistilištu za traženje posla.

Ali to nije mjesto gdje smo. Nesretni ste, iscrpljeni i možda čak i očajni da napravite promjenu. Još jedan posao ne čeka se od pozornice, spreman vam pružiti buket nakon što se na posljednjem koncertu uzme posljednji luk.

Zato uzmimo dah i napravimo plan. Ako ne radite u zlostavljanom okruženju, nastavite raditi dok dvaput zaradite na traženju posla, nadoknadite uštede i zamijenite prednosti koje ćete izgubiti kada napustite. Sada izgradite financijske zalihe i bit ćete spremni napustiti ovo poglavlje.

Postavite rok

Poring kroz posao objavljivanja je teška kada se osjećate emocionalno isušen ili previše posla. Odlučite se o budućem datumu zatvaranja nekoliko mjeseci od sada. To vam može motivirati da se povežete s profesionalnim kontaktima koji mogu imati poslove i provesti večeri i vikendice na aplikacijama.

Kim David, 25, postavio je rok za šest mjeseci od datuma kada je odlučila napustiti bivšeg poslodavca.

"Mislim da sam shvatio da sam vrsta pada u spiralu dolje", kaže ona. "Situacija koju je moj posao predstavio," uključujući i zahtjevne sate ", bio je vrsta preuzimanja svog života."

Tražila je poslove - bezuspješno - i napokon je podnio ostavku bez da se postrojilo. Mjesec dana kasnije položila je svoj trenutni posao kao strategijski direktor u agenciji za odnose s javnošću u New Yorku.

Salwa Kyobe, 30, otkrila je ovog proljeća da nije željela nastaviti karijeru u castingu u Los Angelesu, gdje je radio u agenciji za proizvodnju video produkcija. Dala joj je tvrtku četiri mjeseca unaprijed; imali su dobru vezu, kaže ona, a ona nije htjela nastaviti promociju o kojoj su razgovarali.

Davanje takve obavijesti može biti rizik u slučaju da tvrtka odluči pustiti te prije. Ali tvrtka Kyobe je podržavala. Upotrijebila je vrijeme za mrežu kako bi pronašla svoj sljedeći posao, što je više u skladu s njezinim ciljem da postane kupac proizvoda.

Započni financiranje "napusti taj posao"

Ako je vaše radno mjesto toksično ili vaše mentalno zdravlje pati, možda je u vašem najboljem interesu da prestanete od prije četiri do šest mjeseci. No, u bilo kojem trenutku imate, izdvojite novac kako biste pokrili zakup, hranu i račune (uključujući sve studentske i auto kredite) dok ste izvan posla.

Da biste uštedjeli više, prestanite jesti jelo, otkazati usluge pretplate ili preuzeti dodatno radno vrijeme. Također je u redu zaustaviti automatske doprinose za umirovljenje za kratko vrijeme, kaže Dominique Broadway, osobni finansijski trener i osnivač financija demistificiran u Washingtonu, D.C. Podignite ih natrag na sljedeću koncert.

U idealnom slučaju, sačuvajte najmanje tri mjeseca temeljnih troškova; upotrijebite kalkulator za izvanredne fondove kako biste došli do ukupnog iznosa. Ali vi svibanj biti nezaposleni duže od toga. Prijelaz sa svojim roditeljima - dok zvuči kao nuklearna opcija - može imati smisla. To je osobito istinito ako vam pomaže da izađete iz nezdravog posla i svi se slažete o tome koliko biste trebali pridonijeti troškovima kućanstava.

Čuvajte svoje prednosti

To je osobito važno za mlade ljude čija se mirovinska ušteda dugo vremena povećava: Vaš 401 (k) nije hitni fond. Djeluj da taj novac nije tamo, kaže Broadway. Umjesto da unovčite 401 (k), prebacite ga na sljedeći plan tvrtke ili na pojedinačni račun za umirovljenje.

Pobrinite se da ćete tijekom tranzicije imati i zdravstveno osiguranje. Većina poslodavaca sa 20 ili više radnika mora ponuditi privremenu zdravstvenu pokrivenost bivšim zaposlenicima putem konsolidiranog Zakona o pomirenju proračuna Omnibus, poznatog kao COBRA. Ako je to previše skupo, razmislite o podnošenju zahtjeva za pokriće putem posebnog razdoblja upisa pribavljivih usluga. Možete se prijaviti u roku od 60 dana od gubitka posla na temelju pokrivenosti, a ako nemate prihoda, možete se kvalificirati za Medicaid, ovisno o vašoj državi i veličini obitelji.

Ovaj članak je napisao Investmentmatome i izvorno je objavio The Associated Press.