5 savjeta za pokretanje poslovanja dok radite puno radno vrijeme

To je primamljivo žele li staviti 100% vremena i napora u planove za pokretanje novog posla od prvog dana. Ali skakanje s obje noge je daleko riskier nego raditi posao na stranu, dok se objesiti na dohodak i sigurnost vašeg dana posao.

Evo pet savjeta od poduzetnika koji su uspješno započeli posao dok rade puno radno vrijeme.

1. Samo započnite

Strah od neuspjeha i postaje preplavljen dva su uobičajena zapreka pri pokretanju tvrtke. Ključ je učiniti nešto malo svaki dan i graditi na njemu, kaže Diane Melville, osnivač Skin Care Ox, blog za njegu kože.

"Čak i ako samo shvatite što će vaše ime domene, ako je to sve što imate za danas, neki napredak je beskrajno bolji nego bez napretka", kaže Melville, koji je prethodno radio kao marketinški savjetnik specijaliziran za digitalne proizvodnja sadržaja.

Ona također savjetuje da budući poduzetnici pronađu načine izbjegavanja izgaranja zabavljanjem tijekom faze planiranja, budući da ćete vjerojatno raditi noći i vikende da biste privukli svoje poslovanje.

"Samo sam pokušao promijeniti svoj mentalitet da bi se zabavila", kaže Melville. "Rekao bih sebi:" Ovo je moja beba i ja ću izgraditi ovu stvar. "Na kraju ćete se uzbuđivati ​​i ne mogu čekati da se vratite na posao."

2. izgraditi stručnost i testirati tržište

Kao što ste dobili ide, izgraditi znanja i vještine i razvijati odnose, kaže Wilma Nachsin, suosnivač Life Work, LLC, životopis i karijera treniranju poslovanja.

Nachsin, bivši direktor ljudskih resursa i Arlene Wanetick, njezin bivši suradnik i trenutačni poslovni partner, naučili su nastaviti pisanje, obučavali se kao životni treneri i potpisali klijente prije nego što su cijeli posao počeli vježbati i prikupljati povratne informacije.

Nachsin i Wanetick također su tražili pomoć u postavljanju ključnih sustava, kao što su softver za upravljanje odnosima s klijentima i fakturiranje. Nastavili su raditi na svojim poslovima još dvije i pol godine prije odustajanja da se usredotoče na svoje poslovanje.

"Polako, ali sigurno smo napunili naš alatni okvir s onim što smo mislili da bismo trebali izgraditi uspješno poslovanje", kaže Nachsin.

3. Izbjegavajte sukobe s vašim poslom

Ako je vaše poslovanje na nekom polju koje nije povezano s vašim poslom, možda nećete morati razgovarati s šefom prije početka. Ako smatrate da postoji sukob, provjerite s vašim odjelom za ljudske resurse da biste vidjeli jeste li potpisali sporazum o neiscrpnom ili nekonkurentnom ugovoru koji vas sprječava da radite za konkurenta ili protiv tvrtke.

Priručnik zaposlenika u kojem su Nachsin i Wanetick radili zabranili da bilo koji dvoje zaposlenika ode zajedno. No, njihov ravnatelj ureda pristao je potpisati pismo, dajući im dozvolu za pokretanje poslovanja.

"Obećali smo najvišu etiku i standarde u održavanju našeg poslovanja odvojeno od naših dana", kaže Nachsin.

Ako trebate razgovarati o novom poslu, ograničite te razgovore na odgovarajuća vremena, primjerice tijekom pauze za ručak ili izvan radnog vremena, kaže Pam Farley, osnivač tvrtke Brown Thumb Mama, blog za dom i vrt.

"Nisam htio da [kolege] dođu na sastanak na projektu i misle:" Oh, dobra neba, ona će ići na tangent ", kaže Farley, koji je započeo svoj blog dok je radio kao marketinški pisac za zdravstveno osiguranje.

Vaš šef ili suradnici također mogu razmjenjivati ​​stručnost koja će vašoj tvrtki pomoći - ili čak postati prvi klijenti, kao što je to bio slučaj s Farleyjem.

4. Postavite realne ciljeve

Ostvarivi ciljevi pomoći će vam da ostanete motivirani i ohrabreni, kaže Linda Pophal, osnivač Strateških komunikacija, LLC, marketinška savjetodavna i marketinška tvrtka za marketing.

"Cilj nam je 10% do 20% više poslovanja svake godine, za razliku od 100% ili 200%", kaže Pophal, koji postavlja godišnje ciljeve prodaje i razbija ih mjesečnim i tjednim ciljevima.

Obavezno pazite na profitabilnost uključivanjem troškova u svoje ciljeve. Na primjer, Pophal radi s slobodnjama i izvođačima na određenim projektima, a sada prati troškove u odnosu na prihod za svaki projekt, s ciljem zadržavanja najmanje 25% prihoda u dobit.

5. Znati pravo vrijeme za napuštanje vašeg posla

Ako ostvarujete dovoljno prihoda od svoje tvrtke da biste pokrili troškove stanovanja i osjećate se neispunjenom vašim radnim danom, možda je vrijeme da vas obavijestite.

"Za mene, to je bila kombinacija da se željela udaljiti od svoje vlastite duže vrijeme, a isto tako ne osjećam da je izazov", kaže Pophal.

Kada ste spremni za skok, pogledajte čimbenike kao da imate druge izvore prihoda, hitnu štednju i pokriće zdravstvenog osiguranja.

Više o pokretanju tvrtke

• Kako započeti poslovanje
• Kako napisati poslovni plan
• 17 malih poslovnih ideja

Steve Nicastro je pisac osoblja u Investmentmatomeu, web stranici za osobne financije. E-adresa: [email protected]. Twitter: @StevenNicastro.