Ponderirana indeksna vrijednost i primjer
Mala škola statistike - Indeks potrošačkih cijena
Sadržaj:
- Što je:
- Pretpostavimo, primjerice, da su sljedeće tvrtke u XYZ ponderiranoj cijeni indeks:
- dionice s višim cijenama dobivaju veću težinu u indeksu, bez obzira na stvarnu veličinu tvrtke ili izdavanje dionica. U skladu s tim, ako je jedna od zaliha s višim cijenama (tvrtka D u našem primjeru) ima ogroman rast cijena, vjerojatnije je da će se indeks povećati čak i ako druge dionice u indeksu istodobno padaju.
Što je:
A indeks ponderiranog cijenom indeks u kojem je članice su ponderirane proporcionalno njihovoj cijeni po dionici, a ne prema broju dionica, tržišnoj kapitalizaciji ili drugim čimbenicima.. Kako funkcionira (Primjer):
Pretpostavimo, primjerice, da su sljedeće tvrtke u XYZ ponderiranoj cijeni indeks:
Ponderirani indeks jednostavno je zbroj cijena dionica članica podijeljen brojem članova. Dakle, u našem primjeru indeks XYZ je: $ 5 + $ 7 + $ 10 + $ 20 + $ 1 = $ 43/5 = 8.6.
Zašto se to odnosi:
dionice s višim cijenama dobivaju veću težinu u indeksu, bez obzira na stvarnu veličinu tvrtke ili izdavanje dionica. U skladu s tim, ako je jedna od zaliha s višim cijenama (tvrtka D u našem primjeru) ima ogroman rast cijena, vjerojatnije je da će se indeks povećati čak i ako druge dionice u indeksu istodobno padaju.
Industrijski prosjek Dow Jones vjerojatno je najpoznatiji i najčešće praćen indeks na svijetu. Na početku, DJIA je započeo s samo 12 dionica i bio je cijenjen na 40,94, daleko od današnje razine. Dow sada ima samo 30 dionica, što ga čini jednim od najmanje raznolikih indeksa. Izračun iza stvarne Dow vrijednosti je prilično složen, ali u suštini se postiže zbrajanjem cijena svih 30 zaliha članova, a zatim podijeli tu brojku "čarobnim brojem" (također nazvanom djelitelj). [Indeks može uspostaviti proizvoljni razdjelnik kako bi indeks isključio s parnim brojem (npr. 100 ili 1000). U nastojanju da se održi kontinuitet DJIA-ja, djelitelj se mijenja s vremenom kako bi odrazio promjene u Dowovoj 30 komponenti.