ŠTo je:

A

nekvalificirana opcija (NQO) je pravo ali ne i obvezu kupnje dionica tvrtke, obično poslodavca nositelja opcije, za fiksnu cijenu do određenog datuma. Kako funkcionira (primjer):

Opcijski grantovi su naknada poticaja koja potiče zaposlenike da se usredotoče na radeći posao koji povećava cijenu dionica, a time i vrijednost dioničara, što je primarni cilj svih poduzeća. Upravni odbor tvrtke obično mora odobriti opcijske donacije. Vrijednost ovih opcija proizlazi iz cijene dionice poslodavca.

Recimo da radite za tvrtku XYZ, a tvrtka vam daje mogućnost kupnje 1.000 dionica za 40 dolara za udjel u sljedećih 10 godina. Ako dionice tvrtke XYZ povečate na 60 USD i imate pravo kupiti dionice za 40 USD, možete iskoristiti svoje opcije, platiti 40.000 USD za svoje dionice ($ 40 x 1.000) i okrenuti ih desno i prodavati ih na otvorenom tržištu za 60.000 USD. Izradio bi 20.000 dolara lakog novca. Međutim, imajte na umu da su dionice samo vrijedne ako se dionica trgovalo iznad 40 dolara po dionici prije isteka opcija.

Zašto je to važno:

Postoje dvije osnovne vrste opcija zaposlenika: nedostupne opcije (NQO) i poticajne dionice (ISO).

Nositelji NQO-a plaćaju običan porez na dohodak na razliku između cijene vježbanja i tržišne vrijednosti dionica kad se vrše. Recimo, da tri godine nakon vaše 1.000 opcije, dionica tvrtke XYZ iznosi do 60 USD. Odlučujete se vježbati iako ste dobili samo 600 opcija. Mislite da će se dionice nastaviti povećavati, stoga zadržavate dionice.

Iako niste prodali dionice, morate platiti obični porez na dobit na razliku između cijene izvedbe i tržišne vrijednosti na vrijeme vježbanja. U našem primjeru, ta će razlika biti 600 dionica x (60 - 40 dolara) = 12.000 dolara. Ako ste u poreznom okviru od 28%, to znači da ćete platiti 3,360 dolara, iako još niste prodali dionice. I pazite - plaćate porez na kapitalnu dobit ako prodajete dionice za više od 60 USD.