Zašto strast i kreativnost nisu dovoljni - trebate i ciljeve,
HyperNormalisation by Adam Curtis HD Full [2016] [Subs]
Mnogi od nas ulaze u posao zbog strasti, okolnosti ili možda uzbudljive ideje, zaboravljajući na krajnju igru. Ipak, postavljanje ciljeva - stvaranje opipljivih i definiranih ciljeva - ključno je da se dođete do mjesta gdje želite ići.
Da bismo to ilustrirali, želio sam vam reći nešto o svojoj majci, Sheri i njezinim avanturama na brodu. Mogu samo opisati moju majku kao križ između
Martha Stewart i Cher, što znači da može stvoriti elegantan večernji izlet s vrećom smeđeg papira i ručakom u ruci oblik slona (dio Martha) i često bi činio samo onu koja nosi četveronožne pete za stilove i ljubičaste kontaktne leće (dio Cher). Bilo je talentirano i kreativno, nekoć davno, ta je kreativnost vodila prema brodu. Početkom osamdesetih godina moja je majka sastavila neke stvarno jedinstvene darove za odmor koji su izgledali ovako: Jedan od naših susjeda došao je i pitao je moja mama da li će napraviti i nekoliko poklon košara za nju kao dar za blagdane.
Moja se mama složila (
i kao stranu, naravno, ona nije naplatila susjedu ništa inkrementalno kako bi stavila). Dokaz koncepta Vijesti o jedinstvenim poklon košara moja mama se širila poput požara u cijelom susjedstvu i zadržala moju majku zauzet tijekom blagdana. Prijavila je prijatelja kako bi joj pomogla - koji su zahvalno obavijestili mamu da bi trebali naplatiti nešto za izradu košara - a rođen je "jobbie" (hobi prerušen kao posao).
Kada su zapovijedi nastavile nakon blagdanske blagdane
"Posao posao"
Dok danas postoje stotine tvrtki za poklon košara, gotovo cijeli posao, Prije 30 godina ovaj koncept nije postojao, a moja mama i njezin partner stvarno su bili pioniri u niši.
Započeli su u poslovanju u našem podrumu, koji je obično izgledao kao tornado koji je pogodio gradsku stranu. Inventar, celofan, vrpce i baloni bili su posvuda. Poslovanje je brzo prešlo - radili su na puno radno vrijeme, zaprimali narudžbe, sastavljali i zamatali darove, pakirali, pronašli nove poslove, kupili inventar, fakturirali, ulovili plaćanja i stvorili marketinške materijale.
Napokon, operacija je nadvladala podrum i kupili su skladište i oni su i dalje radili.
A do 1991., skoro desetljeće nakon što su započeli posao, njihove okolnosti su se promijenile. Moja majka je dobila razvod, a obitelj njezinog partnera imala je financijske poteškoće, pa su morali pogledati poslovanje i koliko su stvarali.
Po prvi put su shvatili da stvaraju 10.000 dolara.
Radimo 50 sati tjedno i 50 tjedana svake godine, oni su se povlačili u nevjerojatno … bubanj roll, molim …
4 $ na sat
. To je posao, a ne posao, a onaj koji nije ni povlačio minimalnu plaću. Ovo nije bilo dovoljno novca za održavanje bilo moje mame ili partnera kada su se njihove okolnosti mijenjale.
Trebam svrhu
Moja mama je otišla u njezino poslovanje jer je imala kreativna ideja. Iako je dobila neke dokaze o konceptu, nije bilo cilja, nema svrhe i nema stvarne strategije. Ona je dobila zapovijedi, ispunila je zapovijedi, ona je sve više zanimala za njezin proizvod, ali u konačnici nikad nije dovoljno dala da joj vrijedi vrijeme ili trud - činjenica je ironično izgubljena na njoj već desetljeće sve dok se njene okolnosti ne pomaknu. Ako ste vođeni vašom kreativnošću ili strastom, svakako se zapitajte što želite iz svog poslovanja. Ako ne postavite ciljeve, kako ćete znati koji smjer treba ići? Želite li nešto izgraditi? Želite li pomoći još više ljudi? Želite li stvoriti radna mjesta i rast u gospodarstvu? Želite li priznanje kao pametni poslovni čovjek? Tražite hobi? To je potpuno na vama i nema pravih odgovora, ali donosite svjesnu odluku. Ne možete zadržati rezultat ako ne znate koju igru igrate.
Zašto se stvari mijenjaju, nakon što je mama mijenjao okolnosti, morala je napustiti posao kako bi se podržala (kao i njezin partner). Ona se zaklela da će ponovno posjetiti posao i to učiniti drugačije sljedeći put.
Međutim, nije bilo vremena za "sljedeći put" za nju. Samo nekoliko godina nakon što je napustio posao, moja mama je dijagnosticirana leukemijom. Umrla je odmah nakon njezina rođendana. Bila je kreativna, bila je sjajna i imala je duh, ali nikada nije imala nekoga da joj kaže koliko je važno imati cilj da dođe kamo je htjela ići. Nikada nije imala priliku čuti tu poruku, a ona nikada nije imala priliku biti sve što bi mogla biti.
U svojoj čast, obećavala sam pomoći da to promijenim i nadam se da njezina priča može biti dodatni motivator za da budete i postižete sve što možete.
Nema pravih ili loših ciljeva, samo onih koji su važni za vas. Postavite ih tako da možete napredovati i postići uspjeh, bez obzira što to može značiti.
(Slika tvrtke Drew Melton)