5 načina kako napraviti i iskoristiti veze na zemlji posao

Umrežavanje je sastavni dio traženja posla. Toliko je jasno. Stvari, međutim, postaju mnogo mračnije kad je riječ o stvaranju kako na mrežu. Da bismo pomogli demistifikaciji procesa, postavili smo nekoliko stručnjaka za karijeru predložiti neke najbolje prakse za izradu i korištenje veza na posao.

1. Prisustvujte mrežnim događajima

Odlazak na mrežne događaje izvrstan je način susretanja stručnjaka u vašem području interesa. To su obično okupljanja specifična za industriju koja se odvijaju na raznim lokacijama kao što su barovi i kongresni centri. Daj poslodavcima i ljudima koji traže posao imaju priliku razgovarati jedni s drugima. Iako ne biste trebali očekivati ​​da ćete sletjeti na jedan od tih sastanaka, obavljanje razgovora s ljudima koji su bili u vašim cipelama ne može vam prije jednog koraka približiti tom cilju.

"Prisustvujte događaje umrežavanja licem u lice što je češće moguće", kaže Trish Thomas, pomoćnik ravnatelja Centra za stažiranje i razvoj karijere na državnom Sveučilištu Connecticut. Ona dodaje da to mogu biti velike mogućnosti za praksu vašeg "lifta".

"Ove vrste mrežnih događaja izvrsni su načini za upoznavanje ljudi u vašoj industriji od interesa, učenje o različitim putevima karijere, izlaganje vaših vještina i interesa te poliranje mrežnih vještina", kaže Nick Praedin, pomoćnik ravnatelja co-op i iskustvenog obrazovanja na Sveučilištu Lehigh u Pennsylvaniji.

Provjerite centar za karijeru svoje škole da biste pronašli mrežne događaje u vašem području ili pretražite na web-lokacijama kao što su Meetup.com ili Eventbrite.

2. Saznajte više o svojoj industriji

Učinite sve što možete kako biste saznali više o vašem području interesa. Na primjer, ako očajnički nastojite probiti u svijet izdavaštva, razmislite o knjigama o pokretanju stranaka ili autorovim pločama. Takva iskustva ne samo da će vas dovesti u dodir s pravim ljudima, već i pružiti uvid u to kako vaša odabrana industrija radi.

"Jedan od najboljih darova koje možete dati dok ste još uvijek u školi solidno je razumijevanje industrije koju namjeravate uložiti", kaže Chris Szpryngel, dekan Malcolm Baldrige School of Businessa na Post University u Connecticutu.

"Profesionalci vole pričati o sebi i obično uživaju u priliku da izvor novog talenta", kaže Szpryngel. "Upoznajte ove profesionalce i shvatite kako su postigli svoje trenutne stavove. Ovo će vam dati ideju o potencijalnoj putanji karijere."

Sharon McKinney, stručnjak za nastavu na Eastfield Collegeu u području Dallas, naglašava važnost približavanja tim vrstama događaja mentalitetom "Ne znam sve, ali voljan sam naučiti".

3. Obratite se obitelji, prijateljima i profesorima

Thomas savjetuje učenike da grade i održavaju veze s ljudima u "svim aspektima njihovih života", uključujući i kolege iz razreda i udaljene članove obitelji.

"Svaka osoba koju poznaju treba smatrati potencijalnim potencijalnim poslom", kaže ona.

"Iskoristite svoje odnose s profesorima", dodaje Szpryngel. "Mnogi učenici ne dodiruju jednu od najjačih zajednica s kojima mogu povezati: one koji su ih učili umrežavati. Mnogi profesori poučavaju na poljima na kojima su radili ili trenutno rade, a učenicima mogu ponuditi neprocjenjive savjete. Izgradnja snažnog temelja sa svojim profesorima sada će pomoći otvoriti vrata budućoj komunikaciji i potencijalnim mogućnostima zapošljavanja niz granicu ".

4. Održavajte čvrstu online prisutnost

Važno je ažurirati račune društvenih medija, polirane i profesionalne. Drugim riječima, bolje ste zadržati te proljetne fotografije od vas i vaših prijatelja privatne.

Thomas preporučuje studentima da razviju "snažnu online prisutnost na LinkedInu kako bi potencijalnim poslodavcima pokazali da su sazvali od 'fakultetnog klinca' do 'mladog profesionalca'."

Kevin Hewerdine, direktor službi za karijeru i odnosa poslodavaca na Institutu za tehnologiju Rose-Hulman u Indiji, smatra da društvene medije mogu biti odličan alat za prepoznavanje ključnih članova organizacija za koje ste zainteresirani za rad.

"Pronađite pravu osobu koja donosi odluke o zapošljavanju unutar tvrtke", kaže on. "Zatim otvorite dijalog s njim putem društvenih medija. Slijedite tvrtku na društvenim medijima."

5. Dajte sebi vremena

Pronalaženje posla traži puno vremena, a umrežavanje može biti sličan postupak - i, da, frustrirajući. Nemojte se uzrujavati ako niste uspostavili dobre kontakte nakon prvih nekoliko događaja umrežavanja. Budući da je uporan, odlazi dug put.

"Ulazite u ovaj proces znajući da pronalaženje posla nije tro- ili četverotjedni proces; to je šestomjesečni proces, ako ne i više ", kaže Hewerdine. "Počnite rano, često pratite svoje kontakte i ostanite pozitivni. Dohvati što više ljudi da znate tko ste, vaše vještine i kako ćete pomoći tvrtki."

"Iako to može biti teško ne, ne pokušavajte se mjeriti protiv svojih vršnjaka koji mogu provoditi prilike u industrijama koje se razlikuju po smislu zapošljavanja vremenskih rokova i potreba", kaže Praedin.

[Pročitajte 5 načina organiziranja traženja posla.]

Izlet

Za neke ljude "umrežavanje" ima negativne konotacije, a čak je i sinonim za skitanje. U stvarnosti, to je relativno bezbolan dio procesa traženja posla koji ide daleko od toga da pravi, neugodan mali razgovor s ljudima čija imena se nećete sjećati sljedećeg dana. Susretom stručnjaka u vašem području interesa, dajete se ogromnoj nozi u konkurenciji, istovremeno steknite dragocjeni uvid u svoju buduću karijeru.

Tony Armstrong je pisac osoblja koji pokriva osobne financije za Investmentmatome, Pratite ga na Twitteru @tonystrongarm i dalje Google+.

Ilustracija Dora Pintek.