• 2024-07-06

Trouble In Discount Paradise: Walmart crni radnik Petak prosvjeduje

HOW TO GET A PS5 ON BLACK FRIDAY!! THIS METHOD WILL WORK FOR GAMESTOP, BEST BUY, WALMART AND TARGET!

HOW TO GET A PS5 ON BLACK FRIDAY!! THIS METHOD WILL WORK FOR GAMESTOP, BEST BUY, WALMART AND TARGET!

Sadržaj:

Anonim

Većina ljudi vjeruje da ako ste zaposleni u multinacionalnoj korporaciji, primjenjuju se ista opća pravila, bez obzira gdje radite. To nije uvijek slučaj, a nedosljednosti u Walmartovoj politici diljem svijeta razljutile su mnoge Walmartove zaposlenike i radničke aktiviste u Sjedinjenim Državama.

Za razliku od svojih američkih kolega, Walmartovi radnici u Argentini, Brazilu, Kini i Europi dopušteni su da se pridruže sindikatima i kolektivno zahtijevaju bolje pogodnosti i plaće. Frustracija zbog ovog pitanja potaknula je brojne javne demonstracije, uključujući prošlogodišnje prosvjede na crnom petku u Walmartu, tijekom kojih su oko 400 Walmartovih zaposlenika širom zemlje napustili svoja radna mjesta. Ova je akcija organizirala skupina Naša Walmart i United Food and Commercial Union. Walmartovi zaposlenici, organizatori radne snage i ostali suosjećajući s uzrokom sudjelovali su u prosvjedima u crnom petku.

Radnička želja

Uz Walmart koji pruža više radnih mjesta od bilo koje druge američke korporacije, zašto neki radnici nisu zadovoljni i što se pokušavaju promijeniti? Općenito, prosvjednici Crnog petka zahtijevali su:

Višu plaću: Suradnici su zatražili da svi zaposlenici s punim radnim vremenom plaćaju najmanje 25.000 dolara godišnje, a radnici s nepunim radnim vremenom primaju najmanje 13 dolara po satu i da se položaje s punim radnim vremenom postave na raspolaganje onima koji ih žele.

Poboljšane pogodnosti: Zaposlenici su zatražili pristupačne, sveobuhvatno zdravstveno osiguranje.

Sloboda govora slobodno: Walmartovi suradnici koji su zamoljeni da se zaustave ono što kažu iznose odmazdu za govorenje kako bi poboljšali svoje uvjete poslovanja. Neki od tih zaposlenika prijavili su da im je vrijeme smanjeno ili čak prekinuto nakon izražavanja svojih zabrinutosti.

Walmartovi radnici također su zahtijevali bolji tretman na radnom mjestu. Naš Walmart pojašnjava ovaj široki pojam tražeći:

  • Predvidljivi radni rasporedi
  • Politika slušanja i poštovanja suradnika
  • Prava pravila otvorenih vrata
  • Sloboda govora
  • Ručna politika tvrtke za svakog zaposlenika
  • Pošteno i dosljedno provođenje politike tvrtke
  • Jednaka mogućnost za napredovanje svih zaposlenika
  • Plaće i pogodnosti dovoljne da niti jedan zaposlenik ne traži javnu pomoć.

Walmartova pozicija: druga strana priče

Kao odgovor na prošlogodišnje prosvjede, Walmart je brzo obranio svoju politiku i tretman radnika. U izjavi za KCAL-TV u Los Angelesu, Walmartov viši direktor za pitanja zajednice, Steven V. Restivo objasnio je, "Walmartovi planovi za plaće i naknade su jednako dobri ili bolji od naših maloprodajnih konkurenata, uključujući one koji su sindikati." ozračje nezadovoljstva Walmarta, istaknuvši da više od 250.000 Walmart zaposlenika ima više od 10 godina na poslu i da je tvrtka tijekom 2011. godine promovirala 165.000 zaposlenika po satu.

Bill Simon, glavni izvršni direktor u Walmartu, objavio je priopćenje u kojemu je rekla da su procjene sudjelovanja zaposlenika na prosvjedima u crnom petku pretjerane. Prema Simonu, samo 50 Walmartovih zaposlenika zapravo je sudjelovalo u akcijama "Crni petak", a neki od prosvjeda uopće nisu uključivali Walmartove zaposlenike.

Posljedica

Kako bi se suprotstavio bojišama nacionalnih prosvjeda i demonstracija, Walmart je podnio nepoštenu tužbu radne prakse protiv Ujedinjenog prehrambenog i trgovačkog unija (UFCW) u studenom 2012., pri čemu su se prosvjedi pokušavali miješati u svoje poslovanje. Oni su zatražili od Nacionalnog odbora za odnose s poslom (NLRB) da zaustave prosvjede.

U siječnju 2013. postignut je nagodba. Uvjeti ovog naselja zahtijevali su UFCW i Walmart da:

  • Prekinite sva nelegalna prepoznavanja
  • Prestani poticati druge povezane skupine da stvore protupravne prekide
  • Suzdržite se od svih razbijanja i drugih konfrontacijskih aktivnosti u Walmartovim trgovinama i objektima tvrtke najmanje 60 dana.

Premještanje naprijed: Crni petak 2013

Nedavni niz napuštanja radnika i štrajkova u gradovima, uključujući Los Angeles, Seattle i Miami, ilustrira da Walmart nije vidio posljednje radne prosvjede. Aktivisti predviđaju kako će crni petak postaviti pozornicu za više rasprostranjenih prosvjeda, demonstracija i napuštanja Walmartovih dućana diljem zemlje.

Walmart će otvoriti događaje u crnom petku dan ranije ove godine i oglašava uzbudljivu pobjedu u sezoni za blagdane. S neriješenim pitanjima koja još uvijek piju ispod gužve i svjetlucave svjetlosti, kupci se ne bi smjeli iznenaditi kad bi vidjeli neke poznate znakove za vrijeme potrage za povoljnim kupovinama.

Walmart suradnik image: Neon Tommy / Flickr: Izvor


Zanimljivi članci

Poslovni plan maloprodaje E-commerce poslovnog plana Uzorak - Sažetak upravljanja |

Poslovni plan maloprodaje E-commerce poslovnog plana Uzorak - Sažetak upravljanja |

Sažetak upravljanja poslovnim planom maloprodajnog lanca trgovine ljudima iz Nature's Candy e-commerce. Nature's Candy je trgovac na malo naturopatske i homeopatske prehrambene dodatke za E-trgovinu.

Poslovni model pokretanja e-trgovine Poslovni plan Uzorak - poslovni model i struktura |

Poslovni model pokretanja e-trgovine Poslovni plan Uzorak - poslovni model i struktura |

NoHassleReturn.com poslovni model poslovnog pokretanja e-trgovine i strukture.

Internet poslovni plan e-trgovine uzorak - financijski plan |

Internet poslovni plan e-trgovine uzorak - financijski plan |

FireStarters financijski plan poslovnog internetskog poslovanja e-trgovine.

Poslovni plan trgovca E-commerce trgovca - analiza tržišta |

Poslovni plan trgovca E-commerce trgovca - analiza tržišta |

Nature's Candy e-commerce trgovac na malo analizi tržišta poslovnog plana.

Poslovni plan ekoloških trgovaca - strategija i implementacija

Poslovni plan ekoloških trgovaca - strategija i implementacija

Nature's Candy ecommerce trgovac poslovnog plana strategija i sažetak implementacije.

Uzorak poslovnog ciklusa pokretanja e-trgovine

Uzorak poslovnog ciklusa pokretanja e-trgovine

NoHassleReturn.com Sažetak tvrtke poslovnog plana za pokretanje e-trgovine. NoHassleReturn.com je početni posao koji će osigurati centraliziranu lokaciju za potrošače da se vrate na povrat novca kupljenih na mreži.