PRAVILO # 9: Nemojte mijenjati poslove isključivo za novac

S blagdanom se približava, ljudi razmišljaju o tome kako platiti sve one darove, putovati kući, malo nešto za sebe liječiti, možda. Možda mislite da je vrijeme za prašinu od životopisa i vidjeti možete li prebaciti posao u novu godinu. Ne bi li bilo sjajno platiti malo više?

Ali kad razmišljamo o tome treba li prebaciti posao, koliko bi veliki faktor trebao igrati novac u našoj odluci? Kako znamo kada je to vrijedan da se krene? Postavili smo to pitanje na našu ploču od 100 stručnih financijskih savjetnika, a vratili su se s odgovorima koji uopće nisu bili usredotočeni na pitanje novca!73% anketiranih savjetnika reklo je: Nije riječ o novcu!

1. Odluke o prebacivanju radnih mjesta su toliko više od novca. Razmotrite sve varijable:

"Stvarnost danas je da ne biste trebali očekivati ​​bilo koji rast plaća prilikom prebacivanja poslova! Treba uzeti u obzir emocionalna, financijska, profesionalna i obiteljska pitanja koja se stvaraju ili rješavaju prijelazom u posao. Također, dodatne pogodnosti mogu biti razlog za prijelaz u posao, bez obzira na "plaću" … premije zdravstvenog osiguranja, dodatne mogućnosti osiguranja za grupe, naknadu za obrazovanje, mogućnosti za skrb o djeci itd. Kad shvatite kako će se vaš život mijenjati prebacivanjem radnih mjesta, ponekad je bolje prebaciti posao bez povećanja plaća! "- Jeffrey Cortright, CFed (Jenison, MI)

2. Misli izvan novca prema značenju:

"Novac nije sve. Osobno ispunjavanje posla ponekad je važnije od povećanja plaća od 10, 15, 20 ili čak 25%. "T. Henry Yoshida, CFP (Austin, TX)

3. Prebrodite neposrednu budućnost:

"Pomakni se za bolji potencijal" - financijski savjetnik Dan Crimmins, MBA (Woodcliff Lake, NJ)

Natrag na Zlatna pravila

<Zaboravite Dave Ramseya - 80% financijskih savjetnika odbaci metodu snijega