Gradsko vijeće grada New Yorka proglasilo zabranu provjere kredita za zapošljavanje

Na današnjem tržištu rada, traženje potencijalnog zaposlenika za kreditne zapise postalo je uobičajena praksa, a nakon nekoliko izvještaja izvješće može značiti da ne dobivate posao. No, za neke New Yorkaše, ova praksa možda završava.

Zabrana provjere kredita u projekcijama projekata

Sredinom travnja New York City Council donio je prijedlog zakona koji bi u većini slučajeva zabranio poslodavce da provjeravaju kreditnu povijest tražitelja posla i tražeći njihovu kreditnu ocjenu tijekom intervjua za posao. Zakonodavstvo, slično onome što je prošlo u Kaliforniji, Connecticutu i Washingtonu, kao i drugim mjestima, dolazi uslijed sve većeg uvjerenja da kreditna povijest ne odražava osobni karakter ili predviđa svoj uspjeh kao zaposlenik. Neki kritičari tvrde da takvi zahtjevi diskriminiraju slabije prihode i manjinske podnositelje zahtjeva, produžujući nezaposlenost i dodatno narušavaju kredit.

Iznimke od zakonodavstva

Zakon koji čeka očekivani potpis gradonačelnika isključuje pregršt poslova za koje poslodavci i dalje mogu tražiti provjeru kreditne sposobnosti. Među njima su: položaji u provedbi zakona, poslove koji zahtijevaju državno ili lokalno sigurnosno odobrenje i radna mjesta koja zahtijevaju zaposlenike da procijene kredit. (Pojedinosti se razlikuju od zakona u različitim jurisdikcijama pa preporučujemo da se posavjetujte s web-lokacijom države kako biste vidjeli je li posao izuzet.)

Slijedi popis država i gradova u kojima postoji zakonodavstvo kojim se ograničava preduvjet za kreditiranje prije zapošljavanja:

• Kalifornija
• Kolorado
• Connecticut
• Delaver
• Havaji
• Ilinois
• Maryland
• Nevada
• Oregon
• Vermont
• Vašington
• New York City

Što ako vaša država dopušta kreditne provjere prije zapošljavanja?

Velika većina država dopušta ovu praksu, iako, ako primjenjujete u jednoj od njih, možda ćete provjeriti izvješće o kreditnoj kartici. Ovo je veliki dio razloga zašto je najbolje da imate dobre kredite uvijek ključ. Evo nekoliko savjeta o tome kako ostvariti upravo to:

1. Koristite kredit

Ako uopće nemate kreditnu aktivnost, poslodavci neće imati postojeće osnove za procjenu prihvatljivosti za zapošljavanje. To može biti tako ograničeno da ima loš kredit. Da biste izgradili kredit od kvadrata, razmotrite prijavu za osiguranu kreditnu karticu ili pokušajte postati ovlašteni korisnik na kartici člana obitelji. Samo provjerite upotrebljavate izdavatelja koji prijavljuje kreditnim uredima. U suprotnom, vaš će kredit ostati nepromijenjen.

2. Uplati na vrijeme

Plaćanje računa na vrijeme je nesumnjivo najvažnija komponenta izgradnje i održavanja dobre kreditne sposobnosti. Vaša ocjena FICO određena je s pet komponenti povezanih s kreditima, no povijest plaćanja nosi najveću težinu pojedinačno. Postavljanje mjesečnog podsjetnika za plaćanje računa jednostavan je način da nikad ne propustite ciklus plaćanja i naknadno poboljšati vašu kreditnu.

3. Nemojte trošiti previše kredita

Preuzimanje prevelikog duga u bilo kojem trenutku može oštetiti vašu kreditnu ocjenu i stoga ga treba izbjegavati. FICO sustav bodovanja također se jako oslanja na količinu duga dugova u odnosu na koliko kredita imaju na raspolaganju, a koristeći veći postotak obično će smanjiti rezultat. Da bi bili sigurni, većina stručnjaka za financije osoblja preporučuje održavanje omjera iskorištenosti kredita ispod 30% ukupnog iznosa. Plaćanje cijelog iznosa svakog mjeseca obično je dobar način da se dobro zadržite ispod tog praga.

Čak i ako kreditna provjera prije zapošljavanja nije u vašoj bliskoj budućnosti, dobra priznanja i dalje su važna kada se prijavljujete za zajmove, kreditne kartice, pa čak i neke oblike osiguranja. Provedite mudro i često provjeravajte kreditnu ocjenu kako biste bili sigurni da ste na pravom putu do uspjeha u kreditiranju.

Kevin Cash osobni je pisac koji pokriva osobne financije Investmentmatome , Pratite ga na Twitter @ kevin_cash i dalje Google+ .

Slika putem iStock.