Odgovarajući doprinos i primjer
Sadržaj:
Što je to:
Izraz doprinos podudaranja odnosi se na odgovarajući iznos dolara koji je poslao poslodavac u mirovinskom računu zaposlenika koji daje sličan doprinos, obično na plan 401 (k). To su doprinosi koje je društvo poduzelo pored i uvjetovano plaćanjem doprinosa od strane zaposlenika koji je sudjelovao.
Kako funkcionira (primjer):
Podudaranje doprinosa može se izvršiti na 401 (k) planove, uključujući SIMPLE, SIMPLE IRA'S i planove 403 (b). Ovi doprinosi obično se temelje na postotku naknade sudionika.
Na primjer, ti doprinosi obično imaju oblik jednog od dva sljedeća scenarija:
Jedna mogućnost je doprinos dolara za dolar do određenog postotak (tj. 3%) naknade zaposlenika. Poslodavac odgovara dolaru za svaki dolar zaposlenik ulaže do određenog postotka naknade zaposlenika.
Druga mogućnost je niži iznos, kao što je $ 0.50 utakmica na svakom dolaru do određenog postotka (tj. 6%) plaća zaposlenika. Poslodavac ulaže 0,50 dolara za svaki dolar uložen od strane zaposlenika do tog maksimalnog postotka.
Zašto je važno:
Važno je da zaposlenik zna koliko postotak poslodavac odgovara za proračunsko / i porezno planiranje svrhe. Zaposlenik može doprinijeti do određenog iznosa na temelju određenih razmatranja, uključujući doprinose tvrtke, druge proračunske potrebe zaposlenika i njegov porezni status.
