Zdravstvena štednja (HSA) Definicija i primjer

Što je to:

Zdravstvene štednje (HSA) štedne račune povezane s visokoučinkovitim zdravstvenim planovima (HDHP).

Kako funkcionira (primjer):

Pojedinci s HDHP-om plaćaju male godišnje premije za zdravstvenu pokrivenost s velikim iznosom koji se može odbiti (obično 1.500 dolara ili više). Kao rezultat toga, ovaj tip plana omogućava nositeljima da održavaju i doprinose HSA pojedinačno ili kao dio grupnog plana kojeg upravlja poslodavac.

Doprinosi HSA doprinosi su porezno priznati i također se nakupljaju kamate porez. Povlačenja su bez poreza pod uvjetom da se novac koristi za zdravstvene troškove, a stanje računa prelazi iz godine u godinu. Nakon što nositelj računa dosegne dob za odlazak u mirovinu, on / ona ima pravo na distribucije iz HSA slične onima koje su izrađene od tradicionalne IRA.

Zašto je to važno:

Važno je ne miješati HSA s računom za zdravstveno nadoknadu (HRA), koji je štedni račun koji financira i upravlja poslodavac za nadoknadu zaposlenika za troškove koji nisu obuhvaćeni grupnim planom. Nositelji HSA-e dopušteni su svake godine pridonijeti samo određenom iznosu, a svako povlačenje koje se koristi za kupnju osim zdravstvenih troškova oporezuje se kao redovni dohodak.