5 koraka koje treba poduzeti kada dobije vaš poslodavac

Po Winnie Sunu

Saznajte više o Winnie na našoj web stranici Pitajte savjetnika

U masovnom aranžmanu za zabavnu industriju, Comcast je nedavno platio 3,8 milijarde dolara za stjecanje DreamWorks Animationa. Tjedan dana prije stjecanja, DreamWorksova dionica trgovalo se oko 27 dolara. Sati nakon što je Comcast objavio posao, cijena dionica porasla je na oko 40 dolara.

Ovo može biti dobra vijest za dioničare, no što je s zaposlenicima tvrtke DreamWorks? Hoće li im se zabavni gigant Comcast apsorbirati ili će se mnogi naći bez posla?

Kada se tvrtka stekne, zaposlenici mogu biti među posljednjima čuti o tome - umjesto toga, glasine mogu se pojaviti u medijima prije no što se ugovor najavi. Nakon što je službena, organizacija općenito pokušava smanjiti strah zaposlenika, uvjeravajući ih da će se dobro zbrinuti u novoj tvrtki. Ali, naravno, teško je znati je li to istina i zaposlenici će se htjeti pripremiti.

Savjeti za zaposlenike

Ako ste dobili svoj poslodavac, važno je ostati mirno i razmisliti o svim važnijim odlukama ili promjenama vašeg posla ili financijama. Evo nekoliko korisnih savjeta za zaposlenike:

1. Pripremite se za budućnost negdje drugdje

Tipično nakon akvizicije, zaposlenici se brinu o tome kako je siguran položaj u novom okruženju. Drugi bi možda željeli pregledati kulturu u novoj tvrtki kako bi utvrdili je li još uvijek dobro uklopljen.

Ako ste neodlučni zbog toga što ste mogli raditi za novog poslodavca ili ste nesigurni u vezi s vašom pozicijom, samo je pametno započeti tražiti druge mogućnosti. Započnite ažuriranjem svog LinkedIn profila i obnavljanjem životopisa. Posjetite mrežu za preporuke i prijedloge i prijavite se za atraktivne pozicije. Također možete razmisliti o razgovoru s regrutacem koji će vam pomoći da pronađete više prikladnih prilika.

2. Preuzmite popis fondova vlasničke glavnice

Obično se prijavljujete u svoj intranetni plan zaliha kako biste vidjeli svoje mogućnosti i zalihe. Možda ćete htjeti ispisati ove podatke i podijeliti ih sa svojim savjetnikom ili poreznim računovođom. Obratite pažnju na obje zatečene i neodržane burzovne opcije, pogotovo ako razmišljate o odlasku. Uobičajeno, dobit ćete maksimalno 90 dana od posljednjeg dana zaposlenja da biste isplatili ili pretvorili svoje stečene opcije u zalihu. Sve neodlučene opcije će biti izgubljene.

U nekim slučajevima, stečena tvrtka može pretvoriti postojeće dionice u novo društvo. Ako je to slučaj i optimisti ste za stjecanje dionice tvrtke, to bi moglo biti odlično za vaš investicijski portfelj. Ako niste tako bikovi, razmislite o strategiji prodaje nakon što primite dionice. Može postojati ograničenje zadržavanja, pa možda nećete moći prodati nove dionice odmah kada ih primite.

Razmislite o kontaktiranju tima za ljudske resurse vaše tvrtke ili čak davatelja planova zaliha, kako biste bili sigurni da ćete shvatiti kako će se vaša zaliha prenijeti i što su ograničenja u posjedu i postaviti sva druga pitanja. Obavezno razmotrite bilo kakve strategije vježbanja ili promjene vaših opcija dionica sa svojim poreznim računovođom ili financijskim savjetnikom.

3. Razmotrite IRA rollover

Malo je vjerojatno da će stjecajna tvrtka i vaša stara tvrtka dijeliti 401 (k) pružatelja usluga, pa ćete vjerojatno morati prenijeti sredstva iz 401 (k) tvrtke. Ako jednostavno možete staviti sredstva u novi plan tvrtke, obratite se savjetniku da biste vidjeli je li to najbolja opcija.

Ako to nije slučaj za vašu tvrtku ili završite s odlazom, razmislite o prebacivanju sredstava na IRA kako biste izbjegli poduzimanje raspodjele od svojeg 401 (k). Ne želite povući novac - pogotovo ako ste mlađi od 59 godina - jer ćete morati platiti poreze, kazne ili oboje. (Naravno, vjerojatno ćete i dalje htjeti nastaviti s izgradnjom uštede umirovljenja.) Možda postoje porezne i druge posljedice koje se tiču ​​prepravljanja IRA-e, pa se savjetujte s financijskim savjetnikom i budite sigurni da razumijete prednosti i nedostatke prije nego što promijenite svoje 401 (k).

4. Obratite pažnju na promjene u prednostima tvrtke

Vaše medicinsko i zubarsko osiguranje te druge pogodnosti vjerojatno će se mijenjati nakon stjecanja vaše tvrtke. Obično ovaj proces ne bi trebao utjecati na vašu pokrivenost - obje će tvrtke vjerojatno koordinirati napore kako bi spriječile prekide u pokrivenosti zaposlenika. Međutim, i dalje ćete morati paziti na sve promjene kako biste bili sigurni da ispunjavate rokove za upis i da nijedna od vaših trenutačnih pogodnosti pogrešno nije izgubljena na putu.

Ako napustite svog poslodavca i još nemate osiguranje kroz novu poziciju, obično možete nastaviti pristupiti istom grupnom zdravstvenom planu za ograničeno vrijeme, ali općenito na višoj stopi. Pogledajte poštu za papirologiju kako biste nastavili pokriti zdravlje. Za fleksibilni račun za potrošnju saznajte od svog tima za prednosti ako postoji rok za podnošenje svih nepodmirenih troškova liječenja za naknadu.

Možete održati izlazni sastanak s predstavnikom HR-a koji može objasniti koje ćete pogodnosti zadržati i koliko dugo i što morate brinuti prije odlaska.

5. Razgovarajte sa svojim savjetnikom

Potresanje na radu izvrstan je put da posjetite svog financijskog savjetnika i raspravite o svojim financijskim ciljevima i potrebama. Ovom prilikom možete procijeniti ključne stavke kao što su zarada i uštede.Jeste li financijski sigurni ili trebate skupiti svoj hitni račun? Koliko je održiv vaš mjesečni proračun? Vaš financijski savjetnik vam može pomoći da odredite koliko ste spremni za budućnost, osobito u slučaju da izgubite ili morate promijeniti svoj posao.

Vaš savjetnik vam također može pomoći da razmišljate o svim odlukama koje trebate donijeti u vezi s opcijama dionica, 401 (k) i drugim pogodnostima.

Priprema će smanjiti stres

Dugoročno gledano, ono što će najviše značiti uspjeh Comcast-DreamWorks posla je koliko tvrtki povezuje svoje korporativne kulture da stvore jednu jaku tvrtku. No, čak i ako je stjecanje uspješno iz perspektive poslovanja, to bi moglo značiti značajne promjene za neke zaposlenike.

Konačno, što se više zaposlenika može pripremiti prije stjecanja, to će biti bolje. Na primjer, ako ste zainteresirani za financiranje hitne štednje, uvijek pridonose svojim računima za odlazak u mirovinu i redovito se susrećete sa svojim savjetnikom, vjerojatno ćete imati snažnu financijsku poziciju koja može upravljati onim što dolazi na vaš način. Što bolje planirate i upravljate svojim financijama ispred vremena, to je manje stresno da će se kretati svim promjenama koje bi stjecanje moglo donijeti.

Winnie Sun Osnivački partner Partneri za bogatstvo Sun Grupe u Irvine, Kalifornija.